ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ) > 東京都 > 新宿区 > 【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)
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Office info 202008211851 29303 w500
初回相談無料 企業側相談可 休日相談可

【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)

弁護士 中野 雅也
住 所 東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン317
アクセス
最寄駅
飯田橋駅 徒歩3~5分
営業時間
10:30〜21:00
得意分野
不当解雇
労働審判
退職代行
給与未払い
退職金未払い
残業代請求
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
ハラスメント
経験年数経験年数
弁護士登録から
13
規模規模
在籍弁護士数
1
初回相談料初回相談料
面談相談料
0円(60分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
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【弁護士歴12年】不当解雇・退職代行に注力◆取締役を任期途中で解任された辞任したい◆解雇された/解雇通知を受けた等◆夜間休日面談可◆飯田橋駅すぐ・仕事帰りの面談◎※ハラスメントは対応しておりません

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【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)からメッセージ

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ただいま、非常に多くのお問合せを頂いているため、メールでのご連絡をオススメしております。
ご面談を希望される際は、ご相談内容面談希望日2~3つをご記載の上お送りください。


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【弁護士歴約12年】幅広い経験を活かして弁護活動をしています

私は、弁護士歴約12年の間において、主に、民事事件及び家事事件等の紛争解決に注力して活動して参りました。

また、これまでに企業の顧問を務めてきた経験(建設業、不動産業、ウェブメディア業など)がありますので、労働者側のご相談においても、企業側の対応の見込みなどをお話することが可能です。

まずは、相談者様から詳細にお話をお聞きし、どの紛争解決手続(示談交渉、労働審判、民事訴訟等)を採るべきかといった手続の選択から、選択した手続における見通し(期間、費用等)もわかりやすく説明します。
 

  • 既に解雇されているが、解雇された理由に納得がいかない
  • 取締役の任期の途中だけど早く辞任(退職)したい・問題が生じないように辞任(退職)を代行してほしい
  • 引きとめにあっていて退職させてくれない
  • 取締役を任期途中で解任されたので、損害賠償を請求したい


などお悩みの方は、お力になりますので、ぜひご相談ください。
 

初回面談1時間無料|ご納得いただいた上で依頼するかどうかをお決めください。

当事務所では、労働問題弁護士ナビをご覧になってお問い合わせいただいた方の初回法律相談は1時間まで無料としております。

直接詳細をお聞きして、ご相談者様にご納得いただいた上で、当事務所に依頼するかどうかを決めていただきたいからです。

労働者が会社との間で解雇の有効性などを争う場合は、労力、時間及び費用の負担がございますが、弁護士と協力して、目標に向かって行動することが重要です。

当事務所の初回法律相談では、あなたからお話をお聞きし、ご提供いただいた資料を検討した上で、弁護士費用の見込み、紛争解決手続(示談交渉、労働審判、民事訴訟等)の選択、紛争解決までの期間、メリットやデメリットなどを、できる限りわかりやすくお伝えします。

相談したからといって必ず依頼しなければならないわけではありません。今後の方針を決めるためにも、一度ご相談いただき判断の材料にしていただければと思います。

まずは、こちらのメールフォーム、またはお電話でお問い合わせいただき、面談を希望する旨、ご連絡ください。

弁護士費用に関しては、ページ下部でご紹介しております。

既に解雇された/取締役退職代行(辞任代行)ご希望の方などお任せを

取締役の方からのご相談多数】任期途中で退職したい方へ

  • 退職したいが、任期が残っている
  • 気心知れた仲間と起業したので、退職(辞任)を切り出せない など

取締役に就任しているため、退職(辞任)を検討していても、任期の途中であったり、別のプロジェクトが進行中であるため、退職(辞任)を切り出せない方も多くいらっしゃいます。

特に任期の途中で退職(辞任)した場合は、契約違反等によって賠償請求を受けるおそれもあるため、まずは弁護士にご相談ください

私は、豊富な顧問の実績から、企業と調整を行い、こうしたペナルティが生じないように、円満退職をサポート致します。お任せください。

また、退職を考えているご相談者様の中には、精神的に疲弊してしまっている方も少なくありません、

メンタルクリニックにおける診断書についてもアドバイスを致します。

お一人で悩まれる前に、当事務所へご相談ください。

【不当解雇・退職代行に特に注力】

正社員であったにもかかわらず会社から解雇された/解雇通知を受けた方へ

  1. 勤務成績や能力不足などを理由に解雇通知書を受け取った
  2. 業務命令や指示に違反したとの理由で明日から来なくてよいと言われた
  3. 身に覚えのない理由で突然解雇を言い渡された
  4. コロナウィルスの影響との理由で自分だけが解雇されたなど


解雇(会社から一方的に労働契約を終了させる意思表示)は、「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合」は、解雇権の濫用として、解雇は無効になります(労働契約法16条)。

業務に付随して発生し得る細かいミスを原因とする解雇などは、裁判上、解雇が無効であると判断される可能性が高いと考えています。


解雇された方は、会社に対し、解雇が無効であると主張し、職場への復帰及び解雇期間中の賃金を請求していくのが基本的な方針になります。

「職場に復帰したい」など様々のご事情があると思います。あなたのご希望をお聞かせください。
 

実際の解決事例

1:【取締役の退職代行】任期期間中の退任、賠償請求を受けるも、無事退任できたケース

2:【退職代行】音楽事務所の退職・著作権を明らかにして退職できたケース

3:【退職代行】訪問看護|感情的な社長に弁護士から退職届を発送し無事に退職できたケース

4:【内定取消:解決金6ヶ月分】内定取消を労働審判で争い、解決金6ヶ月分を獲得できたケース

5:【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース
 

弁護士費用について|柔軟な対応が可能です

当事務所の料金体系は原則的に下表のとおりです。
 

弁護士費用(税別)

面談相談料

初回面談相談1時間無料

着手金

交渉は22万円から※事案によって異なります。
労働審判又は訴訟は33万円から※事案によって異なります。
例えば300万円の請求をする場合の着手金は、原則として以下の算定になります。
着手金26.4万円(300万円×8.8%)

報酬金

33万円~※事案によって異なります。

例えば300万円の請求により同額を獲得した場合の報酬金は、原則として以下の算定になります。
報酬金52.8万円(300万円×17.6%)

退職代行

原則11万円


※上記の弁護士費用は原則的なものです。具体的な金額に関しては、ご面談後にお見積りをお出ししますので、お気軽にご相談ください。

ご事情に合わせて着手金を分割してお支払いいただいている依頼者様もいます。
 

飯田橋法律事務所からのメッセージ

「この弁護士に依頼したい」と思って頂ける、情熱ある弁護を目指して

企業に対して不当解雇を主張するのは、労力や時間がかかる大きな問題です。

納得いかないままに、ご依頼をいただいても、それではご依頼者様のためにはなりません。

だからこそ、私 中野は、難しい法律用語は使用せず、リスクやデメリットも隠さずにお伝えすることを心掛けております

ご面談でお話をお聞きした上で、「この弁護士に依頼したい」と思っていただけたら幸いです。

最善の解決に向けて、全力を尽くしますので、まずは一度ご相談ください。
 

【夜間・休日面談可】飯田橋駅すぐなので、仕事帰りの面談も

「拘束時間が長くて、なかなか弁護士に相談する時間がない…」方であっても、事前にご予約いただければ、平日の夜間相談・休日のご相談にも対応していますので、お仕事帰りのご相談も可能です。

ご予約は営業時間内(平日:10:30〜21:00)にお電話・メールにてお問い合わせください。
 

アクセス

電車でのアクセス

JR中央・総武線/東京メトロ東西線/有楽町/南北線/都営地下鉄大江戸線
【JR飯田橋駅】東口から徒歩4分、地下鉄は、B1出口から徒歩3分です。

事務所の建物のエントランスは目白通りに面しております。
 

お車でのアクセス

事務所の建物の地下にパーキング(30分250円)がございますので、お車でのアクセスも可能です。お気軽にお越しください。

【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)にインタビュー

ご依頼者の笑顔や幸せが弁護士をする上でのモチベーション。
そう語るのは弁護士歴約11年を誇る飯田橋法律事務所の中野先生。中小企業間での訴訟など専門性の高い紛争問題を解決してきた実績を有しています。

民事事件だけではなく海外居住者を含む家事事件など幅広い経験を持っています。

聴きたいことを聴くのではなく、目の前の相談者・依頼者と向き合う姿勢で相談を受ける中野先生に、弁護士を志したきっかけや大切にする心がけについて紹介します。

法律で問題を解決し、相談者を笑顔にする弁護士に

――中野先生はどのようなきっかけから弁護士を志すようになったのでしょうか?

幼少の頃、親族関係で問題が起きたことがあって、その時、弁護士の先生にお世話になったことがきっかけです。

両親が弁護士へ相談したのですが、無事に解決してもらうことができました。問題が解決して安心した両親のうれしそうな笑顔は今でも覚えています。

この経験を通して子どもながらに「法律に詳しくなれば誰かの役に立てる」と感じる出来事でした。そして、「自分も誰かの役に立てるようになりたい」と弁護士を志すようになったんです。

最高裁判所で元裁判官を務めた弁護士の先生に指導を受け、幅広い案件に対応

――約11年間の弁護士経験のある中野先生ですが、どのような案件を取り扱ってきたのでしょうか?

前の事務所では、最高裁判所で調査官経験を持つ元裁判官の経歴をもつ弁護士の先生に指導を受け、幅広い案件に対応してきました。

具体的には、中小企業で発生する問題や調停やADRなどを中心とした専門性の高い紛争問題の解決などです。企業間だけではなく企業と従業員、株主と役員との間で起きた紛争解決の経験もあります。

また、労働者側の立場で不当解雇や未払賃金の請求など、労働問題の解決にも数多く携わってきました。

これらのご相談と並行して、全国銀行協会あっせん委員会事務局付き弁護士として、3年間で約60件の金融商品の販売等に関する事件の調査をしてきました。銀行と銀行利用者の間に生じる紛争について、裁判外で解決すべき案件に継続的に関与しています。

――中小企業の問題から労働問題、相続、銀行関係まで、幅広い問題を解決されてきたのですね。その中でも特に印象に残っているご相談はありますか?

そうですね、ある企業に対する損害賠償の請求案件が強く印象に残っています。

知人からの紹介で中小企業の取締役になったもののオーナーと上手く噛み合わず、すぐに解任となってしまったというトラブルです。

紹介で取締役になったにも関わらず、すぐに解任されてしまったということで、中小企業に対して損害賠償請求をしたいとのご相談でした。この依頼は解決までに4、5年かかってしまったのですが、当方のすべての請求が認められ、報酬相当額として数千万円の損害賠償金を得ることができました。

会社からも取締役の任務懈怠責任に基づく損害賠償請求がされたのですが、そちらは請求棄却を前提として当方の責任が認められない旨の裁判上の和解で解決しました。

依頼者の問題を全体的に解決でき、さらには依頼者の経済的利益を図ることができ、大変喜んでいただけたことが印象的でしたね。

大切なのは依頼者へ寄り添う丁寧なヒアリング

――多くのご相談を受けてきた中野先生ですが、問題を解決や相談を聴く際に心掛けていることはありますか?

1番大切にしているのは、ご相談者へ寄り添うことです。

そのためまずご相談者の話を聴き、丁寧にヒアリングするよう心がけています。初めて相談にくる方は緊張されている方も珍しくありません。自分が聴きたいことを聴くのではなく、丁寧にヒアリングしていくことでご相談者の認識の下で、どういった解決を目指しているのか参考にするようにしています。

ご相談者が何気なく話してくれた一言に、問題解決の糸口が見つかることも少なくありません。

裁判や交渉を見据えた場合には、客観的な証拠や、関連する証拠を緻密に探すことになります。そして、それらの証拠を元に、裁判などを見据えてどういった解決が可能か見通しを立て、依頼者の方と一緒に解決を目指すようにしています。

問題が解決して相談者が笑顔になると、私までうれしく感じますね。

一口に「労働問題」といっても、事案や相談内容によってそれぞれ個性があります。「相談者の方がどういった解決を望んでいるか」を理解し、一緒に解決へ向けて進んで行くことを大切にしています。

「自分の仕事が誰かの幸せに繋がっている」という実感を大切に

――大変な弁護士業を行っていく中で、モチベーションにしていることはありますか。

「誰かの役に立ちたい」と弁護士を志したので、毎日の積み重ねがご依頼者の幸せにつながる実感が、私のモチベーションです。

そのために、毎日やるべきことをひとつひとつ地道に積み重ね、解決に向かえるよう尽力しています。地道でも「コツコツ積み上げること」が誰かの幸せに繋がるのであれば、続けることに意味があると感じていますね。

――今後の展望としてどのようにお考えでしょうか。

弁護士になってから約11年が経過し、2020年には法律事務所を開設することができました。

事務所は一人で運営ですが、だからこそご依頼者一人一人に時間をかけて対応できます。これからも一人一人の相談者や依頼者の方に向き合い、今後も地元密着型の弁護士事務所として、法律問題で悩む方の力になりたいと思っています。

【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)の解決事例
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
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獲得損害賠償金
---
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
不当解雇
役職なし
サービス系
不当解雇
労働審判
【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
100万円
獲得損害賠償金
---
インタビュー

【取締役を辞任したい方からのご相談が増えています】
〇気心知れた仲間と起業したので退職(辞任)を切り出せない
〇執拗な引き留めにあっているなど、相談者様がリスクが少ない形で取締役を辞任できるよう尽力いたします。

事務所情報
事務所名 【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)
弁護士 中野 雅也
弁護士登録番号 42736
所属弁護士会 東京弁護士会
所属弁護士数 1名
住所 東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン317
アクセス・最寄駅 飯田橋駅 徒歩3~5分
電話番号
電話番号を表示
対応地域 関東地方
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :10:30〜21:00

営業時間備考 土日祝日のご相談も対応できます(要事前予約)
※電話相談につきましては、5分程簡単に内容をお伺いし、面談が必要となりましたら面談相談のご案内させていただきます。
代表者経歴 2010.12 大江忠・田中豊法律事務所入所
2017.04 全国銀行協会あっせん委員会事務局付弁護士 就任
2020.07 飯田橋法律事務所開設
初回相談料金体系 当サイト経由の場合は初回相談無料
著書および論文名 「判例でみる音楽著作権訴訟の論点80講」(日本評論社、2019年)(共著)
「遺産分割実務マニュアル(第4版)」(ぎょうせい、2021年)(共著)
https://www.nakanobengoshi.com/post/isan-manual
アクセスマップ
住所
東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン317
最寄駅
飯田橋駅 徒歩3~5分
相談の流れを見る
弁護士への相談の流れ
Office info 202008211851 29301 w96
【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所)に問合せする
現在、営業時間内です。
電話番号を表示
 
対応体制
  • 初回相談料0円
  • 企業側の相談可
  • 休日の相談可能
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営業時間ただいま営業時中
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受付時間: 10:30〜21:00
 
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【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
【残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円【LINE相談可】
※面談予約のみ受付中※弁護士 藤井康広(弁護士法人虎ノ門スクウェア法律事務所)
東京都港区虎ノ門3-20-4虎ノ門鈴木ビル4F
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五十嵐法律事務所
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弁護士 鈴木 悠太(旬報法律事務所)
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加島総合法律事務所
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弁護士法人ゆかり法律事務所
東京都新宿区高田馬場4-4-17山根ビル203
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【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
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弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
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残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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