誓約書。約束を破ったとき!
就業規則を破ったら、罰として会社の指示に従います!じゃなくて、罰として自分から会社をやめます!て、誓約書にかいてくださいって、会社にいわれて、なやんでます!
指示にしたがいます!では、誠意がないといわれこまっています!
どうでしようか!?
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
誓約書の内容、これまでの経緯にもよりますので、あくまでも一般的に、ですが、誓約書などの書面に同...
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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対応地域 | : | 全国 |
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この質問に関連する法律相談
はじめまして。
この度会社を退職することとなり、職場より退職願と誓約書の提出を求められました。
誓約書の記載内容に一部疑義があり、現在上司経由で職場の総務部門に確認を仰いでいるところです。
疑義の対象の文言は、下記の秘密情報に関する項目の末尾
...
ご助言いただきたく投稿させて頂きます。
2.3ヶ月前に即日解雇になり、
解雇手当や振込み予定だった給与も払っていただけない等
トラブルの真っ最中の状態になっております。(別途労基を通し対応中)
その会社から当時社用車として使用していた車の...
無料相談を拝見したので、何らかの手は打てないかと思い、相談させていただきます。
先日会社を退職しました。
その会社は9月に起業し、在職期間は2ヶ月ちょっとになります。
退職理由としては、経営状態が乏しく、辞めるように促された為になります。
...
私は先月から派遣を通して仕事に行ってるのですが、その仕事場で先月末に肩を悪くしてしまい仕事が休めないので、4月に入ってから病院に行き、今、通院中の身です。
主治医には「1週間~2週間は安静に。」と言われましたが、病欠で休む事も難しい会社で、医師に、...
入社して3ヶ月の正社員です。
雇用契約書や労働条件通知書は頂いておりません。
給料・休日に関して、求人票や面接時の説明と、実際で多々異なっております。
「騙された」としか思えません。
即時退職や慰謝料請求は可能でしょうか?
約10年程工場に勤務しておりますがある日、管理職会議でヒゲの禁止が決まりました。
しかし、就業規則の改定は行っておらず、そういう契約ではないので剃りませんと言った所、なんで言う事が聞けないんだと罵声を浴びせられ、次の人事考課で下から、2番目にされました...
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