給料未払い 請求したいのですが

労働問題
労働審判

給料未払いが2カ月分あります。オーナーは入院しています。何度も支払いの約束はするのですが その度病状が悪化した。手術する事になったなどのらりくらりと逃げられます
最終約束日が3月24日です。その日支払いが無い時はどの様な手続きをすればよいのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年03月24日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お察しいたします。所轄の労働基準法監督署すぐに直接行かれて相談なさってくださいね。

お察しいたします。所轄の労働基準法監督署すぐに直接行かれて相談なさってくださいね。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

休日が異なる

入社4ヶ月正社員です。
雇用契約書(という書面)には年末年始休暇3日付与となっているにも関わらず、実際にはありません(直属の上司に確認しました)。
雇用契約書には、給料に関する記述はなく、入社後の説明で208000円と説明されましたが、実際には200...

1
0
相談日:2017年01月11日
給料が未払い

自分の働いていた会社で自分は訳あって行かなくなり
連絡もせずに辞めてしまいその会社で働いた給料を
貰うために電話をしても連絡が帰ってきません
そしてその会社の人に相談したところ
自分には払わないと言っているそうです
どうしたらいいでしょう?

1
0
相談日:2015年12月31日
有給の未消化に関して

先日いただいた給料明細の有給日数が1日増えていました。
私の記憶と異なったため、社長と経理(有給などの担当)に確認したところ、給料明細の日数がおかしいとの回答を頂きました。

ですが、退職の前日になり、半年で有給が1日増える旨を伝えられました。(結...

1
0
相談日:2016年10月06日
給料が出ない場合の退職時期

2ヶ月給料が出ていません。
今月は出すと言っていますが確実ではありません。
今月給料が出なければやめようと思っています。
この場合、給料が出なとわかった時点で退職して構わないのでしょうか?
就業規則には退職に際しては1カ月前に願い出る事とあります...

1
0
相談日:2016年07月13日
退職金は貰える?

先日、20年近く勤めた会社を退職したのですが、会社の規則では退職金は出ない
と言われてしまいました。
確かに、会社の規則には「退職金は支払う」などとは書かれていませんでしたが、
このような場合、自分の過去の会社に対する貢献度などを主張すれば、退職金...

1
0
相談日:2014年08月08日
内定時の情報と就職直前の情報と違い

2017/4月に新入社員として富山県に本社・工場がある会社に就職が決まった者です。
営業職&北陸での勤務を希望した結果、昨年に内定をいただいた時は、入社当初は富山or砺波工場で3か月の実習、その後営業勤務との説明を受けてうけていました。自分としては大都...

1
0
相談日:2017年04月04日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る