解雇になるのか

労働問題
不当解雇

数年前に社長の奥さんへいたずらメールを送信してしましました。
それがバレて直接奥さんには何度も謝りました。その時は許してもらえたのですが、後で奥さんから会社を辞めるようにと言われました。
社長はずっと辞めなくてもよいと言われます。
一年以上、時々会社に来て「あなたまだ辞めてないの」「頭狂っている」「あなたに支払うお金は無駄」と責められ続けています。
携帯電話でも何度か言われています。
こちらは反省をしています。
「辞めないと家族にばらす」とまで言われました。
就業規則はない会社です。
法律上は解雇になるのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年03月30日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

解雇とは、「使用者から、労働契約を解除する」との意思表示のことです。 辞めることを強要するこ...

解雇とは、「使用者から、労働契約を解除する」との意思表示のことです。
辞めることを強要することは、解雇ではありません。退職勧奨です。
労働者がやめないと明確に意思表示しているのに、退職勧奨しつづけるのは違法です。
※ちなみに奥さんは人事上の権限があるのでしょうか?

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、解雇法理、退職法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

https://www.crownslawoffice.com
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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