就業時間前の労働の義務付けについて
私が働いている会社では、入社して2年以内の社員は始業時刻の30分前までに出社して掃除等をしないといけなくて、30分前より遅くなると遅刻扱いされてしまいます。その30分に相当する給与は発生しません。これは違法になるのではないでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
一般的にいって、違法の可能性が高いです。ちなみに、発生しない給与ですが、時間外手当が支払われな...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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| 対応地域 | ： | 全国 |
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