週40時間に満たないと残業?

労働問題
残業代請求

私の職場は暦通りの勤務で、祝日や日曜は休み。土曜は交代でだいたい2ヶ月に一度は出勤です。で、週40時間労働なのですが、例えば今月GWがあったので、月にすると週40時間に満たしてないということで、勤務外で会を持ったりしています。国民の休日として祝日を休み、週40時間に満たしてなかったら、満たしてない分を働かなければなりませんか?何のための国民の休日ですか?

相談者(ID:)さん

2017年05月15日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

労働基準法32条による1週間40時間の規制は、その週に祝日があるからといって、時間が減るもので...

労働基準法32条による1週間40時間の規制は、その週に祝日があるからといって、時間が減るものではないです。労働義務の有無は、就業規則などの定めによります。勤務外での会とは何か不明ですが、満たしていないから働くというよりは、そもそも就労義務があるかないかという問題だと思われます。弁護士回答の続きを読む
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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