労働問題

運送屋に勤めて二年になりますが、給料の計算がよくわかりません 入社するときに手取りで25万円という口約束でしたが、実際には20万円で、何故かと質問しても売り上げが上がらないからとか、燃料の価格があがったなどと会社は言います
税金、保険等を差し引いての手...

はじめまして。
この度会社を退職することとなり、職場より退職願と誓約書の提出を求められました。
誓約書の記載内容に一部疑義があり、現在上司経由で職場の総務部門に確認を仰いでいるところです。

疑義の対象の文言は、下記の秘密情報に関する項目の末尾
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外資系の総務部長です。昨年、管理職規定が制定され、全管理職には一律5万円の管理職手当が支給されることになりましたが、支給の直前に、君は成績が悪いから支給はできない、と言われました。結果的には、基本給が5万円減給され、減給額が管理職手当として支給されること...

約10年程工場に勤務しておりますがある日、管理職会議でヒゲの禁止が決まりました。
しかし、就業規則の改定は行っておらず、そういう契約ではないので剃りませんと言った所、なんで言う事が聞けないんだと罵声を浴びせられ、次の人事考課で下から、2番目にされました...

教えてください。
美容関係の会社に入社する際の入社書類の中にスクールへの入学に関する書類があったのですが、その文中に1年以内に退職した場合スクール代金を支払わなくてはならないということが記載されていました。その時は会社へ提出するため署名と捺印しました。...

パート退職前に有給を消化したいと考えています。
有給取得するには「シフトの代行者を立てて申請する」ように言われていますが、代行者5人程/日を探すのは至難の業です。
出来れば、引き継ぎを終えてから翌1ヶ月ほどをシフトから外してもらって有給消化に充てたい...