給料未払い
今年の1月中旬に知人から紹介して頂き、ある土木会社に就職しました。
すると、社長や部長からの就業前出勤(2時間以上前出勤)や日勤直後の夜勤強要及び言葉による強烈なパワハラを受け、
自分は耐えられなくなり、その会社から
報告する事も無く逃げてしまいましたが、その後、自分の資格証や給料を支払わないし、返してもくれません。
その時、自分は現場代理人としてある事業の責任者となっていましたが、3ヶ月以上向きで雇用されていないと出来なはずの健康保険証の発行年日を偽装し、自分を現場代理人として書類に挙げる事などありました。
この場合、支給されていない給与や自分の資格証を取り返す事ができるでしょうか。
以上よろしくお願い致します。
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
ひささん 実にひどい対応です。すぐに監督署とハローワークに行かれて、ご相談し、対応なさって下...
実にひどい対応です。すぐに監督署とハローワークに行かれて、ご相談し、対応なさって下さい。直接いかれてください。具体的にかつわかりやすく説明して、粘り強くお願いしてください!弁護士回答の続きを読む
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
---|---|---|
対応地域 | : | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
他拠点に新しい会社(支店)を設立するから来てほしいと言われながら一年近くが経過しますが、一向に連絡を寄こしてきません。
(直接会って、3ヶ月後ぐらいとはっきり言われたのに関わらずです)
その後時々電話などで確認しますが、「ちょっと業務が立て込んでいて...
先月から託児施設で働いていて来月から託児施設が開始となりそれまでは立ち上げ作業をしています。
来月から稼働するにあたり今社員を募集していますが、立地が悪く給料も低いせいか、まだ人手が足りていません、そんな中何気に託児施設が掲載されているネットの求人広告...
離職票というものは、雇用保険に入っていなければ、貰えないものなのでしょうか?
私は、7ヶ月の間、週20時間以上、パートで、働いていましたが、
契約更新の話も無ければ、入って当然の雇用保険の話も出ませんでした。
こういう所での仕事が初めてでしたので、...
五月中旬に入社し、六月にかけて15日間、歯科衛生士として就労しました。一身上の都合により退職したところ、想定を下回る給与が振り込まれたため明細を問い合わせたところ下記のような通知が届きました。
--------------
基本給 190,000...
残業代の不払いを労基所に告発したと、嫌がらせ異動を受けつづけ、
現在は担当業務がない状態で放置されています。
業務がないので、社内で暇つぶしをしていますが、最近監視カメラを大量に設置し、勤務態度不良で解雇するつもりのようです。
私は以前の会社では、...
労働問題に関する法律ガイドを見る
当記事では、残業代請求の方法とその流れをお伝えします。主な流れは次のとおりです。①残業時間がわかる資料を揃える②残業代を計算する③残業代支払依頼書を作成する④労働基準監督署への申告をする⑤労働審判申立の手続き。詳細は、本文をご覧ください。続きを読む
有給休暇の賃金算定方法|退職時に有給を取得するときに知るべきこと
2020.5.18有給休暇を取得したとき、もらえる賃金の金額は必ずしも勤務した場合と同じではありません。有給休暇は労働義務を免除されつつ賃金の支払を受けられる労働者の正当な権利です。労働基準法では一定の条件を満たす労働者全てに有給休暇の権利を付与しています。続きを読む
マリッジハラスメントとは|お節介を穏便にかわすための5つの対処方法
マリッジハラスメント(マリハラ)とは、単身者に対して「早く結婚しないの?」「いい人紹介しようか?」と本人が望んでいない交際や婚姻を迫るハラスメントです。マリハラは周囲の人が良かれと思ってやっていることなので、被害を訴えづらいという特徴があります。続きを読む
うつ病で休職するとき確認しておきたい休職中の給与と復職までの流れ
ストレス社会といわれる現代で、うつ病になって休職に追い込まれたとき気になる点があると思います。休職中の金銭的な問題をはじめ、復職するためにはどうしたらいいのか、分からない人もいると思います。 休職したときの給与から復職までの流れについて、ご紹介しています。続きを読む
スメルハラスメントとは|ひとりでもできる対処方法と伝え方マニュアル
スメルハラスメント(スメハラ)とは、口臭や香水・加齢臭などの体臭、タバコの匂い、きつい柔軟剤の匂いなどによって起こるハラスメントです。スメハラは、加害者自身は気付きにくいため、相手に言えないハラスメントとして深刻化しやすい問題です。続きを読む
サービス残業とは|3つの対処法や残業代の請求方法・相談窓口を解説
サービス残業とは「賃金が支払われない残業」を指します。サービス残業は違法行為に当たるため、労働者は強要されても拒否できますし、未払い賃金を請求することもできます。この記事では、サービス残業への対処法・残業代の請求方法・相談窓口などを解説します。続きを読む