辞めたいけど辞めさせて貰えません。

労働問題
残業代請求

義父の経営する弁当屋で働いています。
6年勤続しましたが、保険無し、昇給無し、ボーナス無し、
毎日11時間労働ですが、残業代も出ません。
お店も古く、今後、設備投資に費用が嵩みそうです。
将来的に考えて、今より待遇が悪化する可能性の方が高く、
退職を願い出ていますが、半年経っても辞めさせて貰えません。母の再婚相手なので、義理はありますが、縁が切れても退職したいです。
出勤拒否も良くないですし。
突然、辞めても問題にはならないでしょうか?
タイムカードも打刻していなくて、契約書などの書類もありません。

相談者(ID:)さん

2016年06月02日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

かんじさん さぞお困りのことと存じます。タイムカードなし、契約書なしでも大丈夫です。実態につ...

かんじさん
さぞお困りのことと存じます。タイムカードなし、契約書なしでも大丈夫です。実態について具体的かつ詳しく書面を作れば大丈夫である可能性が高いです。トラブル無くやめるためにも、弁護士を通じた方がよいです。すぐに労働法にかなり詳しい弁護士に相談をなさり、対応を考えて下さい! 残業代も取り戻しましょう!
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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