外国人が会社の指示で自己都合退職した場合、在留資格は失効しますか

労働問題
労働審判

こんにちは、おうです。

会社が加入している退職金機構の運営不況で来年年始に加入している会社の社員に一人ずつ50万円ほどが請求されることがあり、それを避けるためには全員をいったん退職し、再度入社すれば、新しい退職金機構に加入すれば、50万円を支払う必要がなくなると社長から言われてます。

また、経営不況で来年3月末に会社を閉めて、全員が別関連会社に行く予定もあります。

上記の事情で社長に退職届を12末末に出してくださいと言われました。ちゃんと出せば、退職金が支給されます。出さなかったら、3月末に会社が閉まる時に退職金がもらえないといわれましたが、信じていいのでしょうか。退職金は会社都合で給付するかしないかは会社の自由でしょうか。

また現在の在留資格はこの会社限定の高度専門職であり、退職した場合、在留資格は即失効でしょうか。

ご回答をお願いいたします。

相談者(ID:)さん

2016年12月11日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

かなり複雑な問題ですね・・・ 一般的な回答が極めて難しいです。 有料であっても、労働法に...

かなり複雑な問題ですね・・・ 一般的な回答が極めて難しいです。

有料であっても、労働法にかなり詳しい弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討すべきだと思います。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

顧問契約を解約したい

来年1月31日までの期間で顧問契約を結んでいる顧問ですが、私側の方から会社に対して契約を解約したい場合にはどんな手順を踏んだらよいでしょうか?
契約書では、契約しない場合に1か月前までに通告する(通告ない場合には自動延長)、となっています。

1
0
相談日:2016年08月05日
違約金支払い義務ありますか。

飲食店で働いていたものです。
2015年10月入社してから、度重なるパワハラで2016年9月中旬に精神的に負担が募ったために、精神科に受診して1カ月の休業の診断書をもらいました。その旨を社長に伝えると退職しろと言われ、精神的に追い詰められた為に退職を受...

1
0
相談日:2016年11月13日
有給発生日について

半年前に自己退職した人に、戻っておいでよと声掛けした場合の有給発生日は、労基法上の半年後からで良いのでしょうか

1
0
相談日:2016年11月16日
2グレード降格と配置転換

半年以上前に取引先との歓送会がありました。
二次会に数名で行ったのですが後輩と口論になりあたまを1発叩きました。
お互いに怪我はなく、顔なども腫れもなく、その日は周りの仲間に止められ、なだめられて別々の店で飲みました。
次の日後輩とはメールで会話し...

1
0
相談日:2016年01月16日
罰金制度

印刷業です従業員は4人 平成22年より失敗に対する罰金制度ができました 金額は代表が決めます その分を差し引いて給料を受け取ります 積み立てられた金額で旅行・忘年会等行いましたが残額が20万円弱残っています 4月で退職しますが今までの罰金は返してもらえる...

1
0
相談日:2017年01月17日
退職金未払い

3月末で19年働いていた会社を退職した者です。
退職後1ケ月後に退職金が入金されるという事でしたが入金されず、電話で問い合わせた所、確認して連絡します。と言う事でした。しかしその後連絡は来ず、ここにサインしてくださいと言う紙が5/中に来てそれを返信しま...

1
0
相談日:2016年05月31日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る