試用期間

労働問題
労働審判

梱包の仕事、初日に先輩よりそんなに細くて出来るの?の日、別の先輩よりだいしゃに私の身体がふりまわされている。

やる気満々でしたが撃沈。
これ以後、先輩が集まっては私の処遇のはなしをひそひそとする。
本人を交えてしないのはいじめではないか?
「分かっていないで(仕事内容)」聞こえるようにはなしをする。
メンタルがごたおちしました。
出社が怖くなり、休職中です。どうすればよいでしょうか。
よろしくお願いします。

相談者(ID:)さん

2016年12月12日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

休職は、会社からの休職命令でしょうか? それとも欠勤でしょうか? 試用期間は何ヶ月でしょうか?...

休職は、会社からの休職命令でしょうか? それとも欠勤でしょうか? 試用期間は何ヶ月でしょうか? 規定上、延長は可能でしょうか・・・

加えて、会社の対応として、この情報だけでは、違法な対応があったかどうか十分にわかりかねるところもございます・・・

詳しく事情を直接お伺いして法的に緻密に分析する必要がありそうです。労働法にかなり詳しく、試用期間、安全配慮義務、休職問題にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

即時退職、慰謝料請求

入社して3ヶ月の正社員です。
雇用契約書や労働条件通知書は頂いておりません。
給料・休日に関して、求人票や面接時の説明と、実際で多々異なっております。
「騙された」としか思えません。
即時退職や慰謝料請求は可能でしょうか?

1
0
相談日:2017年01月10日
労働条件への不満

福祉関係の個人事業所に勤めています。社員の雇用の仕方について相談します。現在勤めている事業所は、設立1年5か月になります未だ就業規則がありません。オーナーには、6月に作る様に訴えましたが、製作に携わっているとは言っていますが現在まだありません。
4月1...

1
0
相談日:2016年09月27日
給与未払い

知り合いの飲食店経営の方から社員に欠員がでるからと誘われました。給与の話になった時に「月12万」との口約束をしました先月9日間ほど働き自分には不向きと思い退職しました。給与の件をメールで経営者に連絡したところ「先月の給与は発生しません」との連絡が来ました...

1
0
相談日:2016年11月29日
訴えるしか解決方法はないのか?

法律のことが詳しくないので相談です。

現状、京都の会社に務めており会社は製造販売・卸業務・ネット販売を行っている会社でネット販売の店長をしております。
会社は社長と奥さんの家族経営です。

賃金の未払いと・社長のパワハラを何とかしたいのと体が...

2
0
相談日:2016年09月19日
内示について

お世話になります。私は九州から近畿に転勤して3年になります。妻と今年で5歳になる娘と越してきました。九州には自宅があり、既に3年間空き家にしている事、越してきた事で光熱費や駐車場代等々の負担増と住宅ローンを抱えている事から生活が苦しい事を部門長に相談し、...

1
0
相談日:2016年01月26日
損害賠償請求、退職時に誓約書の強要、詐欺会社

私には妻と子供がいまして、執行猶予期間が1年半残っております。

以下内容となります。

3月中旬に町屋でのお客様(3人の兄弟姉妹)からKIG1kg2本とPIG500g4本、計4kgを税金対策のためにKIG100gにすべて小分けする(小分けする際...

1
0
相談日:2017年05月14日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る