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業務提携による派遣について
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カテゴリ 労働審判

業務提携による派遣について

業務提携している会社の人材を弊社と上位会社との派遣契約にて就業する事は可能なのでしょうか?資本提携していないとこのような事は難しいのでしょうか?
業務提携している会社も弊社も人材紹介免許は取得しております。
ご教示いただけますようどうぞ宜しくお願い致します。

回答件数 1
相談日 2017.1.4   相談者 hydrusさん

ご回答いたします

個別相談受付中
Office_info_1051
クラウンズ法律事務所 (東京都)
0066-9682-96911

前提として、当然のことですが、労働者派遣を行うには労働者派遣業の許可が必要です。

第1に、二重派遣は違法です。第2に、労働者供給も違法です。第3に、当然のことですが、その方と派遣労働契約を締結することが必要です。第4に、その他、職安法・派遣法がその他禁止している行為もいけませんし、その他求められている対応をすべきです。。これらに該当するかどうかチェックをなさるべきです。

ご質問内容だけではよくわからないので(例、業務提携の内容、その人材と提携会社との契約関係、資本提携の意味、人材紹介免許等々)、労働法にかなり詳しく、労働者派遣にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。職安府・派遣法違反は、罰則もあり、法的リスクの大きな事案です。お気をつけてください。


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