管理職手当の不支給
外資系の総務部長です。昨年、管理職規定が制定され、全管理職には一律5万円の管理職手当が支給されることになりましたが、支給の直前に、君は成績が悪いから支給はできない、と言われました。結果的には、基本給が5万円減給され、減給額が管理職手当として支給されることになり現在に至っています。私には部下が5名おり、本社の管理職20名の中で、部下のない管理職も含めて管理職手当が実質的に支給されていないのは私だけです。管理職規定には不支給の条件は定められておらず、これは実質的な降給に相当します。私の業務は不支給の今も過去同様に5枚の部下の管理と管理監督者として担当業務に変わりがなく仕事しています。当然ながら残業代はありませんし、休日出勤しても代休もありません。法律的にこれは許されることでしょうか。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
第１に、労働基準法の管理監督者の基準は、会社にとってかなり厳しめですから、管理監督者に該当しな...
第２に、不支給規定がないのであれば、請求権がある可能性が極めて高いです。諦めないで！！
是非、労働法にかなり詳しく、管理監督者概念、時間外労働手当問題、賃金法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。そして残業代を取り戻しましょう！
弊所は、残業代請求のご面談は原則無料です。※https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
11月の末にアルバイトとして入社をしました。
初出勤日に入社に関わる書類の話が出なかったので、店長に確認したところ、まだ届いていないとのことで、それから数回確認をしましたが、回答は変わらずでした。
採用が決定してから2週間以上、初出勤日から10日が経...
私の叔父は4年前に自ら命を絶ちました。
過労死なのか、借金返済のためなのか、未だに確かな事実はわかりません。
しかし、夜中の1時まで働き5時までには出勤していたことを聞くと、過労死なのかと考えたりします。叔父は、会社には迷惑をかけまいとタイムカードは...
公益財団法人で、臨時職員として日給制で働いております。
先日の大雪の日に、臨時職員は当然のように出勤させられました。道路の凍結によるスリップの危険性などから、自腹でタクシーで通勤したり、（雪に慣れていない地域のため、自家用車に、雪道を走る備えがない...
病棟経験7年の看護師です。2016/4に転職したのですが、全く希望してない手術室でした。希望でもないしあまりにも合わないため上層部まで配置転換希望しましたが、全く取り合ってもらえませんでした。人格否定される発言もありました。
ついに精神的に参ってし...
労働問題に関する法律ガイドを見る
名ばかり管理職の特徴｜管理監督者に認められた正当な待遇について
本来だと管理職は他の社員よりも好待遇を受ける立場ですが、不当な扱いを受け名ばかり管理職として扱われてしまうケースは非常に多いです。当記事では名ばかり管理職の特長と管理職が要求することのできる権利についてご紹介していきます。続きを読む
パワハラで悩んでいる方は、退職や転職を一度は考えると思います。パワハラ問題は年々増加しています。パワハラ被害にあった方のなかには、パワハラで退職したというのも少なくありません。パワハラ被害にあった方はどのように対応したのか、厚生労働省...続きを読む
ブラック業界とは、長時間労働や賃金不払残業が行われているブラック企業が集中している業界の事です。業種の性質上、長時間労働や賃金不払残業がどうしても発生しやすい業界というのがあります。今回はブラック業界と、ブラック業界の共通点についてご紹介します。続きを読む
会社から運転するよう言われたが、事故のトラウマから運転するのが怖い。会社はクビにできるの？
会社の業務で運転が必要だが、過去の事故のトラウマから運転が怖い。そんな従業員を会社がクビにすることはできるのでしょうか？この記事では、弁護士の見解をご紹介しています。続きを読む
近年、長時間労働が問題となっています。働いていると「残業が長くて辛い」「周りはこんなに働いているのだろうか」と考えることが一度はあると思います。そこで今回は、平均残業時間と残業を減らす方法などをご紹介していきます。目次1 サラリーマン...続きを読む
雇い止めとは、派遣社員や契約社員などの有期雇用を受けている人が、契約を更新されずにそのまま勤務が終了してしまうことをいいます。この記事では、雇い止めに関する法改正の内容と2018年問題、雇い止めの法理と雇い止めを言い渡された時に阻止する方法を紹介します。続きを読む
