長時間労働と給料
ビジネスホテル兼ラブホテルで働いています。夜勤18時半から翌朝9時まで一人勤務です。
仮眠時間はだいたい1時半くらいからですが、ビジネスホテルのネットに出しているプランが29時までチェックインOKと・・これは寝ないで働けということでしょうか?
夜勤を始めて3ヶ月たちますが夜勤割増もついていません
4月末に心まで壊れてしまい、週休2日にしていただきましたが、こんな働かせ方ってありますか?
また壊れてしまいそうで怖いです
辞める以外解決方法はないのでしょうが・・
私が週休2日にしてもらったことで代わりの方は24時間勤務しています
労働基準監督署に相談した方がいいでしょうか?
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
辞めた上で、残業手当の請求を行うのが良いかと思います。心身が壊れては身も蓋もありません・・・ ...
法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、残業法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
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