退職金について

労働問題
労働審判

先日、人事異動で異動となりましたが、役職の事実上の格下げで、もう仕事をする気分ではありません。異動拒否して退職すると退職金が支給されないという話を聞きましたが、理由を家族と話し合って、親の介護を目的にして退職する場合は退職金は出るのでしょうか?直属の上司には格下げで辞めたいとは伝えてありますが、明日、今会社の社長と話し合いの場を設けて話す予定です。

相談者(ID:)さん

2015年03月19日

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梅澤 康二
弁護士(プラム綜合法律事務所)

退職金制度は法令上の制度ではなく、会社が任意的に行う制度です。そのため、会社において退職金規程...

退職金制度は法令上の制度ではなく、会社が任意的に行う制度です。そのため、会社において退職金規程がなければ退職金は出ませんし、あればそれに従うということになります。

本件では実親の介護を理由とする退職であるため、自己都合での退職となる可能性が高いと考えますが、一般的には自己都合退職の場合には退職金は減額する旨定めている会社が多いですので、退職金の金額が定年退職や会社都合退職に比して減額される可能性はあるかもしれません。
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梅澤 康二
弁護士(プラム綜合法律事務所)
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