事業主からのセクハラ
今年の1月から警備会社の事務員として働き出しました。数日経った頃に事業主から告白され、断ると仕事を辞めてくれ。と私情で解雇通告が半年で3回あり。肩を揉んできたり。耳を触ってきたり。わきの下から腕を入れられ羽交い締めにされたり。体の匂いを嗅がれたり。後ろから抱きつかれたりと様々なセクハラがありました。6月の終わりに7月いっぱいで辞めてくれと言われ、これ以上耐えられないと思い承諾しました。事業主からのセクハラ行為精神的苦痛が原因で自律神経失調症になりました。労働局に相談し、セクハラ行為での謝罪と慰謝料として297万を請求したところ、セクハラがあった事を認め、150万を支払う。と返答があったのですが、150万は妥当な金額なのでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
Ｒさん 正直、これだけの情報ではなんともいえないです・・・ 申し上げられることは、第１に、裁...
正直、これだけの情報ではなんともいえないです・・・ 申し上げられることは、第１に、裁判で確実にそれだけの額がとれるかどうか保障はできないこと、第２に、どうしても気になるなら、行為の態様・回数・証拠の有無・発生した損害について緻密に検討してもらい、労働法にかなり詳しく、セクハラ問題・法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらうべきことです。弁護士回答の続きを読む
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