熊本県の退職代行おすすめ3選！安いのはどこ？選び方や注意点も紹介

退職代行は面倒な手続きがなく、スピーディーに仕事を辞められる手段のひとつですが、サービスの実態や選び方がよくわからないという方も多いでしょう。

また熊本をはじめとする地方では、都会と比べて周囲の人間との長年のつながりを大切にする傾向があり、また都心に比べ周囲に退職代行を利用している人が少ないことから、そもそも退職代行を利用すること自体にハードルを感じる方もいるかもしれません。

しかし近年では退職代行サービスの認知度や利用も増えており、直近1年間で退職した20代の2割が退職代行を利用しているといわれていおり、退職代行サービスの利用自体特別なものではありません。

参考：日本経済新聞｜退職代行、20代の5人に1人が利用　マイナビ調査

本記事では熊本県にお住まいの方に向けて、熊本でおすすめの退職代行サービス3選を紹介します。

退職代行のメリット・デメリットや選び方も解説しているため、熊本県で退職代行の利用を検討している方はぜひ参考にしてください。

あわせて読みたい⇒【比較】退職代行サービスおすすめ人気ランキング

熊本でおすすめの退職代行サービス3選

まずは全国対応している、熊本でおすすめの退職代行サービス3選を紹介します。

• 退職代行Jobs
• 退職代行OITOMA
• 退職代行ニコイチ

退職代行Jobs

• 労働組合との提携で会社と交渉できる
• 24時間対応で深夜も相談できる
• 料金の後払いにも対応

退職代行Jobsは、労働組合との提携で会社と交渉できる退職代行サービスです。

弁護士が監修しているため、非弁行為のリスクもなく安心して利用できるでしょう。

相談はLINEやメールで24時間365日受け付けており、希望のタイミングに合わせやすいのも魅力です。

料金の後払いにも対応しているため、まずは相談してみてください。

運営元	株式会社アレス
本社住所	大阪府大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
即日対応	可能
連絡手段	LINE、電話、メール
受付時間	24時間
費用	当メディア限定価格 27,000円　→　23,000円
支払い方法	・クレジットカード ・銀行振込 ・Paidy後払い
公式サイト	https://jobs1.jp/

Jobsの本社は大阪府ですが、熊本在住の方でも対応可能です

関連記事：退職代行Jobsの評判・口コミはどう？サービスの特徴や利用時の注意点まとめ

退職代行OITOMA

• 業界最安水準の料金
• 後払いや返金保証あり
• 弁護士監修の退職届テンプレートがもらえる

退職代行OITOMAは、24,000円（税込）という業界最安水準の料金が魅力です。

料金の後払いができるほか、退職できなかった場合の全額返金保証があるなど、サービスも充実しています。

また、弁護士監修の退職届テンプレートがもらえるため、手続きに迷うこともありません。

退職完了までは無制限で相談・サポートが受けられることから、安さと手厚いサポートの両方を求める方にぴったりです。

運営元	株式会社H4
本社住所	愛知県一宮市森本4-13-8
即日対応	可能
連絡手段	LINE、電話、メール
受付時間	24時間
費用	24,000円
支払い方法	・クレジットカード ・銀行振込
公式サイト	https://o-itoma.jp/

※退職代行OITOMAの本社は愛知県ですが、熊本在住の方でも対応可能です

関連記事：退職代行OITOMA(オイトマ)の評判は？サービスの特徴や利用時の流れを解説

退職代行ニコイチ

• 17年の歴史あるサービス
• 退職成功率は100％を継続中
• 弁護士による適正指導あり

退職代行ニコイチは、創業17年の歴史ある退職代行サービスです。

退職成功率は100％を継続中で、弁護士による適正指導があるため安心です。

退職完了まで、27,000円（税込）の料金でサポートしてくれるだけでなく、2ヶ月間のアフターフォローもついています。

最短で申し込みから10分で退職連絡してもらえるため、対応の早さを優先したい方は相談してみましょう。

運営元	株式会社ニコイチ
本社住所	静岡県駿東郡長泉町下長窪731-1
即日対応	可能
連絡手段	LINE
受付時間	24時間
費用	27,000円
支払方法	・クレジットカード ・電子マネー ・銀行振込
公式サイト	https://www.g-j.jp/

※退職代行ニコイチの本社は静岡県ですが、熊本在住の方でも対応可能です

関連記事：退職代行ニコイチの口コミ・評判は？怪しい？実際の利用者の声を紹介

熊本で退職代行サービスを使うメリット

熊本で退職代行サービスを使うメリットは次のとおりです。

• スピーディーに辞められる
• 引き止めにあわずに済む
• 交渉の依頼や各種サポートを受けることも可能

スピーディーに辞められる

退職代行を利用すると、早ければその日のうちなどスピーディーに辞められるのが特徴です。

法律で、退職を申し出た日から2週間経てば、会社の了承がなくても退職できると定められているためです。

第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
（引用：民法第627条）

有給休暇が残っていれば、2週間は有給を消化して出勤しないまま辞めることもできます。

また、代行業者の交渉術によって会社と合意できれば、退職連絡したその日を退職日にすることも可能です。

とにかくスピードを重視したい方は、退職代行の利用が向いているでしょう。

引き止めにあわずに済む

退職代行を使うと、引き止めにあわずに済むこともメリットです。

連絡は業者を通しておこなうため、直接同僚や上司に会うことはありません。

「引き止められると辞めづらい」「パワハラにあっていて言い出せない」という方は、第三者の力を借りることで辞めやすくなるでしょう。

関連記事：パワハラで退職！伝え方・退職後手続き・退職理由で変わる失業保険額まで

 

交渉の依頼や各種サポートを受けることも可能

 

退職代行では、交渉の依頼や各種サポートを受けることも可能です。

たとえば、未払いの残業代や退職金の請求、有給休暇の取得交渉などができます。

これらの交渉は、自力で辞める場合には言い出しづらいと考える方も多く、無断欠勤やバックレた場合には支払われないこともあります。

働いた分はもらう権利があるため、損をせず辞められるよう、交渉力に長けたサービスを選ぶのがおすすめです。

熊本で退職代行サービスを使うデメリット

熊本で退職代行サービスを使うデメリットは次のとおりです。

• 料金が高い
• 職場の人間関係に影響が出る場合がある

料金が高い

退職代行サービスを利用すると、一般的に次の費用がかかります。

運営	費用相場
一般法人	2万円～3万円
労働組合	25,000円～3万円
法律事務所	3万円～10万円

自力で辞めれば費用はかからないため、中には高いと感じる方もいるでしょう。

しかし、通常よりも早く辞められたり、有給や未払いの残業代の支払いを交渉できたりとメリットが多いことも事実です。

手持ちがない場合は、後払いができるサービスも多いため、検討してみるといいでしょう。

職場の人間関係に影響が出る可能性がある

退職代行を使うと、職場の人間関係に影響が出る可能性があります。

社内にプライベートでも親しい人がいた場合は、仲に亀裂が入る結果にならないとはいえません。

また、ある日突然辞めると業務に支障が出るため、あなたを悪く思う人も出てくるでしょう。

しかし、いずれ辞める職場であり、会社だけの人間関係と割り切れるのであれば問題はないでしょう。

心配な場合は、親しい人にだけは前もって退職することを伝えておくのがおすすめです。

熊本の退職代行サービスの選び方

熊本の退職代行サービスの選び方は次のとおりです。

• 即日対応しているか
• 実績が多く口コミ評判がいいか
• 後払いや分割払いが選べるか
• スタッフの対応がいいか

即日対応しているか

なるべく早く辞めるには、即日対応しているサービスかどうかが重要です。

メールやLINEでの相談を受け付けていれば、スピーディーな対応が期待できるでしょう。

夜間や早朝にすぐに返信が来ないサービスでは、即日での退職が難しいことも考えられます。

無料相談したときに、対応がスピーディーかを確認しておきましょう。

関連記事：退職代行は即日退職できる？退職代行がおこなう即日退職の仕組みと注意点

実績が多く口コミ評判がいいか

退職代行サービス選びでは、実績の多さや口コミ評判のよさもポイントです。

どちらも業者の公式サイトでチェックできますが、やや信頼性に欠けるため、GoogleマップやXなどを探すといいでしょう。

いい評判はもちろん、悪い評判も含めて判断材料にしてみてください。

後払いや返金保証があるか

退職代行は、後払いや返金保証があるサービスがおすすめです。

成功率100％をうたっている業者も多いものの、中には詐欺業者も存在します。

安全第一で考えるなら、保証は多いほうが無難です。

スタッフの対応がいいか

スタッフの対応がいいかも、退職代行選びの重要なポイントです。

LINEやメールでの相談がメインになると、事務的な対応やきつい言い方で、対応が冷たいと感じることもないとはいえません。

自分が退職できるかどうかはスタッフの手腕にかかっているため、安心して任せられる相手に依頼することが重要です。

熊本で退職代行サービスを利用する手順

熊本で退職代行サービスを利用する手順は次のとおりです。

1. 相談する
2. 料金を支払って申し込む
3. 退職連絡する
4. 書類手続きを進める
5. 退職する

1.相談する

まずはLINE・メール・電話などを利用して相談します。

相談だけなら何度でも無料でできるところがほとんどのため、複数のサービスで相談するのも方法の1つです。

この際、やりとりのスピード感や対応のよさをチェックしておきましょう。

2.料金を支払って申し込む

料金やサービス内容に納得できたら契約し、料金を支払います。

契約時には、こちらの情報や会社名、希望退職日のほか、交渉してほしい内容があれば伝えておきましょう。

支払いは主に次の方法が利用できます。

• クレジットカード
• 銀行振込
• 電子マネー

料金の支払い後に手続きを開始することが一般的ですが、後払いに対応しているサービスも増えています。

「手持ちの現金がない」「確実に退職できてから支払いたい」という場合は、後払いができるサービスを検討するといいでしょう。

3.退職連絡する

支払いを確認後、業者が会社へ退職連絡してくれます。

このとき、退職日や有給の消化などの希望があれば、あわせて伝えてもらえます。

基本的にはその場で合意し即日退職となりますが、合意できなかった場合でも、2週間経てば退職は可能です。

やりとりはすべて業者がおこなうため、連絡を待ちましょう。

4.書類手続きを進める

退職が決定したあとは、書類手続きや貸与品の返却が必要です。

このときに会社と直接やりとりしたくない場合は、代行してくれる業者もあるため利用するといいでしょう。

また、会社によっては離職票など、退職後に送られてくるべき書類を送ってこないケースもあります。

その際、退職後のアフターフォローをつけている業者であれば、相談ややりとりの代行を頼めるため安心です。

5.退職する

無事退職したあとも、業者によってさまざまなサポートが受けられる場合があります。

しばらくゆっくりするなら失業保険の申請サポート、転職活動するなら転職サポートの利用を検討してみてください。

関連記事：退職後にもらえる給付金にはどんな種類がある？給付金の一覧と受け取り条件を紹介

熊本で退職代行サービスを利用する際の注意点

熊本で退職代行サービスを利用する際は、次の点に注意しましょう。

• 業者ごとに対応できる範囲が異なる
• 詐欺・悪徳業者が存在する可能性がある

業者ごとに対応できる範囲が異なる

退職代行では、業者ごとに対応できる範囲が異なります。

労働組合が運営していれば交渉ができ、弁護士なら訴訟や損害賠償などの法的なトラブルまでカバーできます。

一方、民間企業は費用が安く抑えられるのが魅力ですが、できるのは退職連絡のみです。

交渉などの非弁行為は禁止されているため、会社に交渉したいことがある場合は、労働組合か弁護士のサービスを選ぶようにしてください。

詐欺・悪徳業者が存在する可能性がある

退職代行サービスの中には、まれに詐欺や悪徳業者が存在します。

料金だけ受け取って行方をくらましたり、民間企業なのに交渉する違法行為をおこなったりする業者もいるため、騙されないよう注意が必要です。

運営元の信頼性は確かか、料金が安すぎないか、実際に使った人の口コミがあるかなど、あらかじめ確認してから利用しましょう。

熊本で退職代行サービスを利用して辞めたあとはどうする？

熊本で退職代行サービスを利用して辞めたあとには、次のような選択肢があります。

• 転職する
• 資格を取得する
• 起業する・個人事業主になる
• しばらくゆっくりする

熊本では観光業・農業・医療などの求人が多いため、異業種への転職を考えるのも方法の1つです。

また、新たな分野で資格を取得したり、得意分野があるなら起業して個人事業主を目指したりするのもいいでしょう。

そのほか、「これまで長年働いてきた」「精神的に疲れていて休みたい」という場合には、失業保険をもらいながらしばらくゆっくりする選択肢もあります。

その場合は、社会保険や年金の手続きを忘れないようにしてください。

熊本の労働事情とは

熊本県の労働事情について、退職・賃金・求人の動向を紹介します。

• 熊本の退職事情
• 熊本の賃金動向
• 熊本の求人動向

熊本の退職事情

厚生労働省の調査によると、熊本県の令和5年度の離職率は13.4％で、全国平均の15.4％よりも低くなっています。

そのため、一度入職すると長く働く傾向があるといえるでしょう。

退職率の高い産業は情報通信業で、離職者のうち76％を占めています。

全国平均の26.6％に比べても高い数字であり、熊本県の情報通信業においては、退職する人が比較的多いことがわかります。

参考：令和5年 雇用動向調査結果の概要

熊本の賃金動向

熊本県の平均年収は、正社員で346万円でした。

国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、全国の平均年収は460万円となっており、平均からは約80万円低い数字です。

また、令和6年時点での熊本県の最低賃金は952円でした。

全国加重平均額は1,055円のため、約100円と大きな開きが出ています。

参考：令和5年分 民間給与実態統計調査
参考：地域別最低賃金の全国一覧

熊本の求人動向

令和7年度の労働力調査によると、熊本県の完全失業率は2.5％と、全国の完全失業率2.5％と変わりませんでした。

また、令和7年1月時点での有効求人倍率は1.37％と、こちらも平均的な数字です。

参考：2024年労働力調査
参考：都道府県別有効求人倍率

熊本の退職代行サービスに関するよくある質問

ここでは、熊本の退職代行サービスに関するよくある質問を見ていきましょう。

• 退職代行の費用相場はどれくらい？
• 退職代行がダメ・やめとけと言われるのはなぜ？
• 退職代行ならその日のうちに辞められるって本当？
• 退職代行で起きるトラブルはどんなものがある？

退職代行の費用相場はどれくらい？

退職代行の費用は運営元によって異なり、相場は次のとおりです。

運営元	依頼費用相場
弁護士	5万円～
労働組合	25,000円～3万円
民間企業	2万円～

退職代行を選ぶ際は、上記の相場と費用が剥離していないかをチェックしましょう。

退職代行がダメ・やめとけと言われるのはなぜ？

退職代行がダメ・やめとけと言われるのは、次のような理由が考えられます。

• 費用がかかるから
• 社会人のマナーとして不適切だから
• 残った人に迷惑がかかるから
• 訴訟のリスクがあるから
• 即日でやめられない場合があるから

とはいえ、どんな方法で辞めるかは個人の自由であり、退職代行はれっきとした合法のサービスです。

使ってダメということはないため、自分の判断で問題ありません。

退職代行ならその日のうちに辞められるって本当？

即日対応してくれるサービスを選べば、その日のうちの退職も可能です。

法律上は退職通知から2週間経つと退職できますが、会社の同意があれば、通知日を退職日にしても問題ないためです。

会社の同意が得られなくても、2週間は有給消化することで、実質的にそれ以上出社せずに辞めることもできます。

退職代行で起きるトラブルはどんなものがある？

退職代行で会社と起きるトラブルには、次のようなものがあります。

• 退職を拒否される
• 有給消化させてもらえない
• 給与や未払いの残業代を支払ってもらえない
• 必要書類を送ってもらえない
• 懲戒解雇扱いにされる
• 損害賠償を請求される

ブラック企業であればあるほど、これらのトラブルが起きるリスクは高くなります。

トラブルに備えるためには、弁護士や労働組合が運営するサービスを選ぶのはもちろん、退職前にできる限り引き継ぎをしておく、私物を回収しておくなどの対策が必要になるでしょう。

まとめ

退職代行は、スピーディーに辞めたいときや転職・失業保険などのサポートを受けたいときにおすすめのサービスです。

ただし費用がかかる点や、職場の人間関係に影響が出る場合がある点には留意してください。

熊本での退職代行選びでは、即日対応の有無や実績の豊富さ、支払い方法の柔軟性などを確認することが大切です。

退職代行を活用してスムーズな退職を実現し、気持ちよく新たなスタートを切りましょう。