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36件の 労働問題マガジン 110件を表示

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公開日2020.10.21 カテゴリ ニュース

【インフォグラフィックでみる】労働者1200人に聞いたハ...

国内最大級の労働者と弁護士のマッチングサイト『労動問題弁護士ナビ(以下:労働ナビ)』を運営する株式会社アシロは、労動問題弁護士ナビのサイト訪問者に1227名を対象に行った匿名アンケート調査の結果を、イ...
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公開日2020.4.24 カテゴリ 働き方改革

テレワークにおけるセキュリティ対策は万全か?対策や潜むリ...

テレワークをする際は、社外のネットワークを使ったり、第三者が立ち入ったりすることがあるので、端末のウイルス感染や情報漏えいのリスクが潜んでいます。対策やビデオ会議システムの注意点などに触れましょう。
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公開日2019.12.24 カテゴリ その他

職場から急にいなくなってしまった人と再会するには?

職場から急にいなくなった人を自力で探し出すのは難しいかもしれません。「もう一度会いたい」「最後の挨拶がしたい」そう思うかたは探偵に相談してみましょう。探偵は人探しのスペシャリストです。
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公開日2019.12.19 カテゴリ その他

【忘年会での飲み過ぎ注意!】よくある泥酔トラブルの法的リ...

一年の締めということもあって、忘年会ではついつい飲み過ぎてしまうことも…。他人に迷惑をかけなければ問題ないですが、泥酔した挙句にトラブルを起こす人も少なくありません。よくある泥酔トラブルに潜む法的リス...
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公開日2019.12.18 カテゴリ その他

忘年会に潜む法的なリスク…放置した泥酔者が死んだら罪にな...

忘年会ではついつい羽目を外して飲み過ぎてしまう人がいますよね。介抱する側すると、たまったもんじゃありませんが、かと言って泥酔者を放置するのはまずいかも…。放置した泥酔者が死んだら罪に問われる可能性ある...
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公開日2019.12.16 カテゴリ パワハラ

忘年会で一気飲みを強要することが笑い話じゃ済まない理由

一気飲みは最悪死に至ることもあるため、忘年会だからといって、するのも・させるのも望ましいことではありません。そんな危険な一気飲みを強要することに、どのような法的な問題があるのか弁護士に聞いてみました。
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公開日2019.12.13 カテゴリ パワハラ

そこまで言う⁉忘年会での上司による説教に法的な問題はない...

忘年会などのお酒の席で上司から説教された経験ありますよね。わざわざ、みんながいる前で言わなくともと思った方は多いはず。忘年会での説教に法的な問題がないか弁護士に聞いてみました。
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公開日2019.12.12 カテゴリ ブラック企業

忘年会スルーも当然!飲み会で行われる理不尽なセクハラ行為...

忘年会シーズンは、女性にとってはかなり憂鬱な時期かもしれませんね。多くの女性が忘年会でセクハラ受けた経験があるかと思います。この記事では、忘年会でのセクハラと思われる行為について、法的な観点から問題が...
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公開日2019.2.15 カテゴリ ニュース

【弁護士監修】退職代行サービスは違法なの?6つの判断基準...

退職代行会社に依頼すると、自分で退職の話をしなくても会社を辞められるため人気を博していますが、退職代行会社は「非弁ではないか?」という疑いを持たれて問題になっています。そこで今回は、退職代行会社が「非...
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公開日2018.12.7 カテゴリ 解雇

リストラされた・解雇予告された際に労働者が考えるべきこと

リストラされた場合、保険手続きや失業保険の申請を進めなければなりません。そこで、リストラされた際に考えるべきことについてご紹介します。
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