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不当解雇コラム 一覧
| 公開日2018.4.18 | カテゴリ 不当解雇 |
就業規則とは｜制定時のルールと変更時の対処法
就業規則とは、給与規定や退職規定などの労働条件が記載されている書類です。従業員を10人以上雇用している会社であれば、原則として作成した後に労働者に周知し、労働基準監督署に届出なければなりません。この記...
| 公開日2018.4.16 | カテゴリ 不当解雇 |
休日出勤は違法なのか？休日出勤の法的決まりと対処法
休日出勤とは、その名の通り休日に出勤することです。会社によっては休日出勤が当たり前のようになっている所もあるでしょうし、本来払われるべき休日手当が支給されない企業もあります。
| 公開日2018.4.3 | カテゴリ 不当解雇 |
同一労働同一賃金とは|事例でみる制度概要
『働き方改革』の一環として取り組まれている同一労働同一賃金は、同じ仕事をする労働者には同じ賃金を支払う制度です。り非正規・正規雇用労働者の待遇格差を減らすことで、より多様な働き方ができると期待されてい...
| 公開日2018.3.31 | カテゴリ 不当解雇 |
雇い止めとは｜2018年問題の解雇対策と撤回方法を解説
2013年の法改正によって、企業では労働者からの無期転換申し出を恐れて、有期契約の更新拒否である雇い止めをするケースが多発しています。2018年問題とも言われている雇い止めは深刻な社会問題となっていま...
| 公開日2018.3.19 | カテゴリ 不当解雇 |
マイナンバーカードの作り方｜スマホやPC・役所への申請方...
マイナンバーカードは郵便またはインターネットから作ることができます。まだ作成していない場合はこれからの利用拡大に備えて作っておきましょう。この記事では、マイナンバーカードの作り方や発行期間などについて...
| 公開日2018.3.18 | カテゴリ 不当解雇 |
リストラによる退職金の相場はいくら？上乗せや増額交渉の際...
リストラをされたから退職金が必ず支払われる訳ではありません。ただ、退職金が支払われる条件や退職金増額につながる交渉が可能ですので、退職金の請求をするためのポイントについて解説していきます。
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| 公開日2018.3.14 | カテゴリ 不当解雇 |
働き方改革の事例３つと労働者が気をつける2つのこと
働き方改革では、長時間労働の是正や非正規雇用労働者の労働法改正などの法案が進められてきました。そのため、働き方改革の一環としてさまざまな取り組みをしている会社も多くあります。この記事では、働き方改革で...
| 公開日2018.3.13 | カテゴリ 不当解雇 |
マイナンバーを紛失した際の対処法と再発行手続き
マイナンバー制度は利用する機会が少ないため、通知カード・マイナンバーカードを紛失した方もいるのではないでしょうか。通知カード・マイナンバーカードを紛失した場合、役所や警察署などで届出が必要です。この記...
| 公開日2018.3.12 | カテゴリ 不当解雇 |
アルバイトの雇用保険加入条件・給付制度を徹底解説
雇用保険は失業や育児・介護休業した際に手当や教育訓練などを受けられる制度です。平成28年度の法改正では、アルバイトやパートタイムなどの方の加入条件が「週20時間以上から対象」に変わりました。この記事で...
