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不当解雇
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不当解雇コラム 一覧

58 件の不当解雇コラム 3140件を表示

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公開日2019.2.6 カテゴリ 不当解雇

不当解雇の裁判手順|期間や費用・流れをわかりやすく解説

不当解雇をされてしまった労働者が訴訟を検討している場合、裁判はどのように進み、費用はいくらかかるのか、不当解雇裁判に関わる手続きやかかる期間などについて解説しています。もしあなたの想いが強く、それでも...
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公開日2019.1.22 カテゴリ 不当解雇

追い出し部屋の実態と実例|追い出し部屋に対処する方法

追い出し部屋とは、企業が不必要になった従業員を自主退職に追いやるために、対象の従業員を集めるための部署のことです。
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公開日2019.1.22 カテゴリ 不当解雇

リストラによる退職金の相場はいくら?上乗せや増額交渉の際...

リストラをされたから退職金が必ず支払われる訳ではありません。ただ、退職金が支払われる条件や退職金増額につながる交渉が可能ですので、退職金の請求をするためのポイントについて解説していきます。
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公開日2019.1.22 カテゴリ 不当解雇

就業規則とは|制定時のルールと変更時の対処法

就業規則とは、給与規定や退職規定などの労働条件が記載されている書類です。従業員を10人以上雇用している会社であれば、原則として作成した後に労働者に周知し、労働基準監督署に届出なければなりません。この記...
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公開日2019.1.22 カテゴリ 不当解雇

アルバイトの雇用保険加入条件・給付制度を徹底解説

雇用保険は失業や育児・介護休業した際に手当や教育訓練などを受けられる制度です。平成28年度の法改正では、アルバイトやパートタイムなどの方の加入条件が「週20時間以上から対象」に変わりました。この記事で...
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公開日2019.1.17 カテゴリ 不当解雇

リストラの4つの要件と状況に応じたそれぞれの対処法

リストラとは、人員の入れ替えなどを行って会社をより活性化することを目的として労働者を解雇・退職させることです。今回は、会社がリストラの要件とリストラに遭ってしまった際の対処法をご紹介します。
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公開日2019.1.10 カテゴリ 不当解雇

不当解雇とは|通常解雇との違いをわかりやすく解説

不当解雇とは、労働基準法や就業規則の規定を守らずに、事業主の都合で一方的に労働者を解雇することをいいます。
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公開日2019.1.8 カテゴリ 不当解雇

不当解雇の慰謝料(損害賠償)請求|相場・必要な証拠・請求...

会社からもし不当解雇をされた場合、労働者は会社に対して慰謝料請求をすることができます。その際の慰謝料はいくらが相場なのか?請求する手順や証拠などを、過去の判例を交えて解説します。
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公開日2018.12.27 カテゴリ 不当解雇

文書提出命令とは|法的効果と申立て手順をわかりやすく解説

文書提出命令とは何か、どのような効果があり、どんな文書の提出を命令してもらえるのかを解説!労働問題では残業代請求や不当解雇などの証拠を取れる可能性が高い「文書提出命令」を詳しくご紹介します。
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公開日2018.12.4 カテゴリ 不当解雇

雇い止めとは|有効無効の判断基準と撤回方法を詳しく解説

【弁護士監修】2018年問題と言われた『雇い止め』は深刻な労働トラブルの一つです。労働者の無期転換申し出を受けず、有期契約の更新拒否をすることで生まれるのが雇い止めの原理ですが、本記事では有効無効とな...
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