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労働問題コラム
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労働問題コラム 一覧

161件の 労働問題コラム 110件を表示

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公開日2018.11.15 カテゴリ 残業代請求

最低賃金とは|地域別の金額と制度をわかりやすく解説

最低賃金とは、労働者の賃金の最低ラインになる金額のことで、地域や業種によって細かく定められています。最低賃金は毎年10月に改定され労働局から発表されます。この記事では最低賃金制度の概要や地域ごとのラン...
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公開日2018.11.15 カテゴリ 残業代請求

未払い退職金を請求するための手順と退職金が払われる条件

支払われる予定の退職金が未払いだった場合、労働者はどのような行動を取るべきなのかを解説。会社側の罰則はあるのか、退職金の仕組み、退職金が未払いになって困っている方の対処法を解説していきます。
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公開日2018.11.12 カテゴリ その他

高度プロフェッショナル制度とは|仕組みをわかりやすく解説

高度プロフェッショナル制度は、簡単に『量』ではなく『質』で給料を支払うという制度です。残業代ゼロ法案などと揶揄されていますが、働き方改革の関連法案でもある高度プロフェッショナル制度の仕組み、導入のメリ...
Kabu-zyouto
公開日2018.11.7 カテゴリ パワハラ

仕事辞めたい11の理由|人間関係などで悩んだ際の対処法

仕事辞めたいと考えて、月曜や金曜に「辞めたい」と検索される方も多いと思いますが、なぜ仕事を辞めたいと考えているのか、主な理由を11ピックアップしました。多くの方は人間関係で辞めたいと思っているようです...
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公開日2018.10.29 カテゴリ 不当解雇

不当解雇問題を弁護士に依頼するメリットと費用相場と選び方

今回は、不当解雇を受けてしまい弁護士をお探しの方へ、不当解雇解決の為に弁護士依頼するメリットや気になる弁護士費用などについて解説していきたいと思います。
Hutoukaiko_kizyun
公開日2018.10.29 カテゴリ 不当解雇

解雇と不当解雇の判断基準|不当解雇にあった場合の対処法

不当解雇とは、解雇の条件を満たしていないか、解雇の手続きが正確ではなく、解雇に関する規程に沿わず労働者を解雇することです。独自の社内規則がある中小企業に多く、会社に言いくるめられる労働者もいます。
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公開日2018.10.29 カテゴリ パワハラ

仕事を辞めたいと言えない3つの理由と円満・早期に辞める手...

仕事を辞めたいと思っていても、家族は上司に言えないで悩んでいませんか?怖い上司や支えてくれる親に辞めたいと言えずに悩んだときは、まず辞めたい原因を考え直して見ましょう。この記事では、法律で解決できる問...
Zangyoudai-bengoshi
公開日2018.10.26 カテゴリ 残業代請求

残業代請求を弁護士に依頼する5つのメリットと弁護士の選び...

弁護士に依頼して残業代請求をすることで、それまでの未払い残業代を取り返すことができます。今回は残業代請求を弁護士に依頼する前に知っておいてほしいことを6つご紹介します。
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公開日2018.10.26 カテゴリ 残業代請求

管理職に残業代が出ない理由と未払い残業代を取り戻す方法

出世をすることは、働くうえで一つの目標です。しかし出世をしたのに給料が減ってしまったという方はいませんか?例えば、管理職になった時から残業代が出なくなったということではないでしょうか?
Zangyoudai-zikou
公開日2018.10.25 カテゴリ 残業代請求

残業代請求の時効は2年間|時効の例外と中断させる方法

残業代請求を行う際の時効についての解説をしていきます。残業代請求を考えている方は、いつまでも残業代請求ができるわけではないということを理解していただいて、少しでも早く行動を移すことから始めましょう。
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