労働問題のコラム一覧

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105件の 労働問題コラム 110件を表示

Naiteitorikesi
公開日2018.1.23 カテゴリ 内定取消

内定取消しの理由と不当な取消しを受けた場合の対処法

内定取消しには正当な理由のあるものと、不当な理由で取り消されるケースの両方が考えられますが、もし不当に内定を取り消された場合、どのように対処すれば良いのでしょうか?今回は、内定の取消しにあう主な理由、...
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公開日2018.1.22 カテゴリ 不当解雇

試用期間中の解雇は可能?違法?解雇理由と対策ガイド

試用期間中に解雇されるのは違法なのでしょうか?もし試用期間が終わる前に「期待ほどの能力がなかった」「明日から来なくていい」と告げられるのは不当解雇の可能性があります。この記事では、本採用前に解雇される...
Black_kigyou
公開日2018.1.22 カテゴリ パワハラ

5分で完結!パワハラ上司の特徴と止めさせる具体策

上司のパワハラは労働問題の中でも比較的多いトラブルのひとつです。長時間労働や嫌がらせは違法になる可能性が高い為、正しい知識を身につけた上で中止交渉をすれば解決する事も多いです。そこで、パワハラの定義と...
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公開日2018.1.22 カテゴリ 残業代請求

今すぐチェック!ブラック企業の10の特徴と見抜く方法

ブラック企業の特徴を見抜き、ブラック企業に人生を蝕まれないような知識も我々労働者側が必要です。今回はブラック企業の特徴と、見抜き方、そしてそれに対する対処法を解説していきます。
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公開日2018.1.22 カテゴリ パワハラ

ブラック企業の定義とは?求人で注目する条件と対処法

ブラック企業の定義は曖昧で「会社のコンプライアンス意識が低く、長時間労働・ハラスメント問題が常態化している企業」と言われています。ただ、違法な残業代やハラスメント等がああれば不当を主張できますので、ど...
Kabu-zyouto
公開日2018.1.19 カテゴリ パワハラ

仕事辞めたい11の理由|人間関係などで悩んだ際の対処法

仕事辞めたいと考えて、月曜や金曜に「辞めたい」と検索される方も多いと思いますが、なぜ仕事を辞めたいと考えているのか、主な理由を11ピックアップしました。多くの方は人間関係で辞めたいと思っているようです...
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公開日2018.1.19 カテゴリ 残業代請求

年間休日の平均は120日|年間休日が少ない場合の対処法3...

仕事とプライベートの時間のバランスを保つためにも、労働時間と共に重要になることが、年間休日の数です。
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公開日2018.1.16 カテゴリ 不当解雇

マタハラの被害事例を解説|女性が出来る上司や職場のマタハ...

マタハラの定義や違法性、具体例(裁判例)を徹底解説!女性が妊娠や出産、子育ての際に職場から受けるマタハラは違法性も高く、会社はマタハラ防止措置が義務付けられていますが大きな問題となっていますので、この...
Pen
公開日2018.1.13 カテゴリ 残業代請求

36(サブロク)協定を徹底解説|仕組み・限度時間・違法時...

36協定(サブロク協定)という言葉はよく聞くけど、残業時間は1ヶ月45時間、1年間360時間の限度時間と規定されていると言われても、理解されていない方も多いと思います。そこで、36協定の仕組みや残業時...
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公開日2018.1.9 カテゴリ 不当解雇

不当解雇問題を弁護士に依頼するメリットと費用相場と選び方

今回は、不当解雇を受けてしまい弁護士をお探しの方へ、不当解雇解決の為に弁護士依頼するメリットや気になる弁護士費用などについて解説していきたいと思います。
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