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労働問題コラム 一覧

253 件の労働問題コラム 110件を表示

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公開日2019.5.21 カテゴリ 退職代行

退職代行は引き継ぎなしで退職も可能だがリスクもある

退職代行を入れて引継ぎもなく退職したことで、損害賠償を求められるリスクはまったくないとはいえません。今回は、退職代行を使って退職しようとお考えの方に、退職時の引き継ぎの方法や会社とトラブルにならずに退...
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公開日2019.5.21 カテゴリ 退職代行

退職代行は即日退職できる?退職代行が行う即日退職の仕組み...

退職代行サービスを利用した方の意見も見ると、『即日退社できた』というコメントも多いですが、本当に即日退職はできるのでしょうか?今回は、退職代行の即日退職のカラクリと、即日退職をする時の注意点についてご...
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公開日2019.5.17 カテゴリ 退職代行

退職代行で懲戒解雇されるリスクは低い!万が一懲戒解雇され...

退職代行を利用しようとすると、気になることが「退職代行を使ったことを理由に懲戒解雇されてしまうのでは?」という心配ではないでしょうか。そこで今回は、退職代行と懲戒解雇について簡単に説明すると共に、退職...
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公開日2019.5.17 カテゴリ 退職代行

退職代行で損害賠償請求をされるリスクはある?リスクを極力...

退職代行を利用したことが損害賠償の理由となることはありませんが、在職時の行いや退職の仕方によっては損害賠償義務が認められる可能性もあります。そこで、退職代行による損害賠償請求のリスクと、もし損害賠償請...
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公開日2019.5.16 カテゴリ その他

【徹底解説】労働問題の解決を弁護士に依頼する21のメリッ...

労働問題の解決が得意な弁護士に依頼したい!けど費用を理由に躊躇している方もいるでしょう。確かに費用は決して安いものではありませんが、「依頼して良かった!」と思えるメリットもたくさんあります。そこで今回...
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公開日2019.5.8 カテゴリ 内定取消

オワハラとは?オワハラの実態と対処法

オワハラとは、「就活終われハラスメント」の略で、企業が就職活動中の学生に対し、「内定を出すから他の企業は断ってくれ」と、要求する事です。今回は、実態とオワハラの対処法に関して記載していきます。
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公開日2019.5.7 カテゴリ 職業別の残業代

デザイナーの残業代事情|労働時間も長く残業代も無い?未払...

デザイナーは労働時間が長い割に残業代が支払われていないケースもあるとか...。しかし、デザイナーも労働者ですから残業した時間は適正に残業代が支払われるべきです。そこで、デザイナーの労働時間と残業代の実...
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公開日2019.5.7 カテゴリ 職業別の残業代

病院勤務の未払い残業代事情|残業代が出にくい理由と残業代...

病院は医療現場という特殊な環境ゆえ、残業をしても残業代は出ない風潮が当たり前に。しかし、病院勤務の看護師や医師でも、残業をしたのであれば残業代は受け取ることができます。病院に残業代は発生しないという法...
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公開日2019.4.26 カテゴリ 不当解雇

労働審判による不当解雇の解決金相場は?解決金を上げるポイ...

不当解雇を受けてしまった方が、どのようにして労働審判で解決金を受け取れるようにするのか?どのようにすればより多くの解決金を受け取れるのか?といったことをお伝えしていきたいと思います。
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公開日2019.4.26 カテゴリ 不当解雇

不当解雇事案における時効|賃金請求は解雇されたらすぐに行...

「やっぱりあれは不当解雇だったのでは…」と、思った時に気になることが不当解雇の撤回や慰謝料(損害賠償)をする時の時効ですね。今回は、不当解雇に関わる時効の問題についてお伝えしていきたいと思います。
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