ブラック企業の解決コラム一覧

40 件のブラック企業コラム 1 〜 18 件を表示
会社に有給休暇を拒否された｜時季変更権の確認とパワハラへの対処法
2021.5.21
2023.9.11

会社に有給休暇を拒否された｜時季変更権の確認とパワハラへの対処法

有給が取れない！休暇のルールと取れない理由・対処法を解決
2021.4.30
2023.8.1

有給が取れない！休暇のルールと取れない理由・対処法を解決

看護師を辞めたい方へ！辞めたい理由別の対処法と退職・転職の手順
2021.2.8
2023.5.31

看護師を辞めたい方へ！辞めたい理由別の対処法と退職・転職の手順

年次有給休暇とは｜概要や付与日数の計算・義務化もわかりやすく解説
2020.10.7
2023.8.1

年次有給休暇とは｜概要や付与日数の計算・義務化もわかりやすく解説

ブラック企業とは｜ブラック会社の特徴10個と見抜くポイント
2020.8.13
2023.8.1

ブラック企業とは｜ブラック会社の特徴10個と見抜くポイント

ブラック企業となる残業時間の基準と残業代を請求する手順
2019.3.7
2023.1.23

ブラック企業となる残業時間の基準と残業代を請求する手順

長時間労働とは？目安となる基準や影響・対策について解説
2023.7.20
2023.7.20

長時間労働とは？目安となる基準や影響・対策について解説

退職代行サービスとは｜メリットや利用のリスク・主要な退職代行業者も紹介
2021.8.31
2023.9.11

退職代行サービスとは｜メリットや利用のリスク・主要な退職代行業者も紹介

不本意に退職届を書かされた場合の対処法は？退職強要への対抗策を解説
2021.7.29
2023.6.29

不本意に退職届を書かされた場合の対処法は？退職強要への対抗策を解説

職場いじめのよくあるパターン7選と被害時に役立つ対処法・相談窓口まとめ
2021.6.24
2023.4.12

職場いじめのよくあるパターン7選と被害時に役立つ対処法・相談窓口まとめ

労使協定とは何かを簡単に解説｜締結すべき場合・届出義務など労働基準法のルールまで
2021.1.28
2023.1.12

労使協定とは何かを簡単に解説｜締結すべき場合・届出義務など労働基準法のルールまで

仕事や会社に行きたくない！思い悩む理由と具体的な対処法6選
2020.12.10
2023.4.12

仕事や会社に行きたくない！思い悩む理由と具体的な対処法6選

仕事を辞めたい方へ｜辞めたい理由別の対処法と後悔しない退職/転職の手順
2020.11.25
2023.9.11

仕事を辞めたい方へ｜辞めたい理由別の対処法と後悔しない退職/転職の手順

ブラック企業対策｜自分で今からできる４つのコト
2020.11.18
2023.8.3

ブラック企業対策｜自分で今からできる４つのコト

代替休暇制度とは？制度の仕組みや導入のポイントもわかりやすく解説
2020.11.17
2023.1.20

代替休暇制度とは？制度の仕組みや導入のポイントもわかりやすく解説

外部通報窓口の役割とは｜利用・設置のメリットや有用性を詳しく解説
2020.11.9
2023.3.22

外部通報窓口の役割とは｜利用・設置のメリットや有用性を詳しく解説

仕事辞めたい新卒のあなたへ｜すぐに会社を辞めるリスクと辞める判断基準
2020.10.27
2023.5.31

仕事辞めたい新卒のあなたへ｜すぐに会社を辞めるリスクと辞める判断基準

ブラック企業を辞めたい方の参考ガイド｜ブラック企業の判断・退職方法
2020.10.14
2023.4.28

ブラック企業を辞めたい方の参考ガイド｜ブラック企業の判断・退職方法

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残業代請求 不当解雇 労働災害
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年次有給休暇とは｜概要や付与日数の計算・義務化もわかりやすく解説
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2020年08月13日
ブラック企業とは｜ブラック会社の特徴10個と見抜くポイント
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2019年03月07日
ブラック企業となる残業時間の基準と残業代を請求する手順
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2020年08月06日
労働基準法第39条とは｜年次有給休暇の概要をわかりやすく解説
労働基準法第39条とは｜年次有給休暇の概要をわかりやすく解説
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