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労働審判
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労働審判コラム 一覧

33 件の労働審判コラム 110件を表示

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公開日2019.1.17 カテゴリ 労働審判

労働問題の相談窓口一覧と問題解決のヒント

労働問題の解決に繋がる相談窓口一覧と労働問題に多い相談内容、それに対する事前知識、そして、解決のためのヒントになる知識を解説していきます。
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公開日2019.1.10 カテゴリ 労働審判

過労死について弁護士へ相談する3つのメリット

社会問題にもなっている過労死について、弁護士に相談する具体的なメリットとは何なのでしょうか。記事では過労死と依頼する弁護士についてご紹介しています。
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公開日2019.1.4 カテゴリ 労働審判

裁量労働制でも残業代は請求可能|正しい計算方法と請求手順

裁量労働制だから残業代は出ないと思っている方はいないでしょうか。裁量労働制でも労働賃金が実働時間を上回った場合は、残業代が支払われます。また本来、裁量労働制では仕事をする時間を上司が管理することはでき...
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公開日2018.12.27 カテゴリ 労働審判

文書提出命令とは|法的効果と申立て手順をわかりやすく解説

文書提出命令とは何か、どのような効果があり、どんな文書の提出を命令してもらえるのかを解説!労働問題では残業代請求や不当解雇などの証拠を取れる可能性が高い「文書提出命令」を詳しくご紹介します。
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公開日2018.12.17 カテゴリ 労働審判

労働審判の弁護士費用相場と弁護士費用を無駄なく抑える方法

労働問題を迅速に解決してくれる労働審判。個人でも申し立てられる労働審判ですが、もちろん弁護士を付けておけば有利に進めることができます。それでは、労働審判にかかる弁護士費用はいくらになるのでしょうか。
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公開日2018.12.6 カテゴリ 労働審判

サービス残業の悪質な7つの手口と労働者が対抗できる3つ方...

サービス残業とは、企業が残業代を支払わずに従業員に残業をさせることです。そもそもサービス残業は支払うべき賃金を正当な理由なく支払わない行為であるため、違法であり、許されることではありません。
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公開日2018.12.5 カテゴリ 労働審判

労働問題の解決方法

労働問題は働いている労働者であれば誰でも直面する可能性が有る問題です。労働問題といっても様々な事件があり、解雇など、労働者からすれば生活の基盤である職を失うような切迫した問題
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公開日2018.12.3 カテゴリ 労働審判

試用期間中に退職を考えた人が知るべき4つのこと

試用期間中に「この会社合わないかも…。」と思って退職を考える人もいるでしょう。試用期間中の退職は正社員同様、退職日の申し出や退職届などが決まっています。この記事では、試用期間中に退職を考えている人のた...
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公開日2018.12.2 カテゴリ 労働審判

パワハラ上司の訴え方|パワハラで訴える時に考える5つの事

パワハラを受けた方にとっては理不尽で許し難いものであり、パワハラをした相手に何か報復したいと考える方もいるでしょう。そこで今回は、パワハラの訴え方と訴える前に考えておきたいことをご紹介します。
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公開日2018.10.26 カテゴリ 労働審判

管理職に残業代が出ない理由と未払い残業代を取り戻す方法

出世をすることは、働くうえで一つの目標です。しかし出世をしたのに給料が減ってしまったという方はいませんか?例えば、管理職になった時から残業代が出なくなったということではないでしょうか?
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