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労働弁護士ナビ > 労働問題弁護士一覧 > [大阪府][労働問題]弁護士 > [大阪市][労働問題]弁護士

《大阪府》《大阪市》労働問題が得意な弁護士一覧

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42 件中 1 - 40 件の弁護士事務所を表示
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来所不要 初回面談相談料 0円 電話相談可 LINE予約可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:30〜19:00
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働災害
労働審判
解雇予告
雇い止め
ハラスメント
退職代行
給与未払い
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【地域密着●残業代請求●初期費用0円の完全成功報酬制】あなたに寄り添った解決を目指します。もしも残業代が支払われていない場合は、時効が切れてしまう前にご相談ください。【解決事例アリ/実績多数】
来所不要 初回面談相談料 0円 電話相談可 LINE予約可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 杉本 圭
対応エリア 全国
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
9:30〜19:00
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働災害
労働審判
解雇予告
雇い止め
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給与未払い
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残業代請求なら相談料・着手金0円】【オンライン相談OK残業代請求完全成功報酬でお受けいたします。【大阪天満宮駅・南森町駅徒歩1分

初回面談相談料 0円 企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区東天満2丁目9番4号千代田ビル東館5階E号室
最寄駅 南森町駅 大阪天満宮駅
弁護士 野中 辰哲
対応エリア 大阪含む関西一帯
初回相談料 0 円
営業時間
09:00〜20:00
残業代請求
不当解雇
労働審判
退職代行
解雇予告
内定取消
雇い止め
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弁護士を選ぶコツはありますか? Q

あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。 A

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初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング25階
最寄駅 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅 17号出口より徒歩1分
弁護士 足立 拓
対応エリア 大阪府、兵庫県、奈良県
規模 在籍弁護士数 7 名
初回相談料 0 円
営業時間
9:00〜21:00
9:00〜19:00
残業代請求
不当解雇
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雇い止め
労働災害
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給与未払い
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【会社勤務経験あり】【不当解雇、雇止め、内定取消、残業代請求、退職金請求の初回相談45分無料】多様な労働事件を労働者側で取り扱ってきた弁護士があなたのために全力を尽くします。
住所 大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
最寄駅 南森町駅(徒歩8分) なにわ橋駅(徒歩8分) 大阪天満宮駅(徒歩9分) 淀屋橋駅(徒歩13分)
弁護士 影山 博英
対応エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
営業時間
09:00〜17:30
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雇い止め
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労働審判
退職金未払い
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給与未払い
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来所不要 初回面談相談料 0円 電話相談可 LINE予約可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:30〜19:00
残業代請求
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労働審判
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雇い止め
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複数の弁護士に相談できる? Q

相談できます。相談=依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。 A

その解雇、不当解雇かもしれません!【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から相談できる電話・オンライン相談対応(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください
初回面談相談料 0円 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル2階
最寄駅 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 7番出口より徒歩7分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間
9:30〜21:00
9:30〜18:00
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解雇予告通知書がある方へ】不当解雇/残業代請求に自信あり●解雇に納得できない方/解雇から半年以内の場合はお任せを●ご意向を踏まえて迅速に対応しますので、まずは初回30分無料のご面談をご利用ください

初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビル8階
最寄駅 JR西日本 東西線【大阪天満宮】駅より徒歩5分 Osaka Metro 堺筋線・谷町線【南森町】駅より徒歩4分
弁護士 弁護士 川浪芳聖 他弁護士多数
対応エリア 全国 ※電話相談も可能!
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
09:00〜19:00
09:00〜18:00
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初回面談無料】◆不当な理由で解雇を言い渡された…等 労働問題でお悩みの方はご相談ください◆休日・夜間のご相談も可能! まずはご連絡ください◆解決事例掲載中◆オンライン面談可◆【企業の方のご相談も可能

初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館9階
最寄駅 JR東西線大阪天満宮駅,地下鉄谷町線南森町駅,地下鉄堺筋線南森町駅
弁護士 坂元 貴洋
対応エリア 大阪・神戸・京都・奈良・和歌山・滋賀
初回相談料 0 円(60分)
営業時間
09:00〜20:00
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初回面談相談料 0円 電話相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満6-2-16つたや第五ビル 401号
最寄駅 "地下鉄南森町駅より徒歩8分 「西天満駅」バス停前"
弁護士 山室 匡史
対応エリア 京都府 大阪府 兵庫県
営業時間
09:30〜18:30
残業代請求
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労働災害
ハラスメント
退職代行
給与未払い
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相談前に準備すべきことは? Q

「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。 A

残業代請求は初回面談料・初期費用0円プランあり《お問い合わせは写真をクリック》毎日2時間以上の残業/休日出勤が当たり前の方◆不当解雇でパッケージを提示された方◆LINEにてご予約可
来所不要 初回面談相談料 0円 企業側相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 大阪府大阪市北区西天満6-7-4大阪弁護士ビル 9F 902号室
最寄駅 ・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・地下鉄堺筋線「南森町駅」より徒歩9分 ・京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩9分※もしお電話に出られない場合は、メールにてご予約いただけますとスムーズです。
弁護士 三村 雄一郎
対応エリア 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県
規模 在籍弁護士数 1 名
初回相談料 0 円(30分)
営業時間
10:00〜20:00
10:00〜17:00
残業代請求
不当解雇
解雇予告
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
内定取消
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住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 全国のご相談に対応しております
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国対応
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:30〜19:00
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弁護士 勝浦 敦嗣
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規模 在籍弁護士数 13 名
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09:30〜19:00
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住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩2分
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国対応
規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
9:30〜19:00
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不当解雇
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規模 在籍弁護士数 13 名
初回相談料 0 円
営業時間
09:30〜19:00
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不当解雇
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その解雇、不当解雇かもしれません!【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から相談できる電話・オンライン相談対応(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください
初回面談相談料 0円 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 奈良県奈良市西御門町27番1号奈良三和東洋ビル5階
最寄駅 近鉄「奈良駅」より徒歩1分  JR「奈良駅」より徒歩14分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
営業時間
9:30〜21:00
9:30〜18:00
残業代請求
不当解雇
労働災害
解雇予告
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雇い止め
労働審判
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その解雇、不当解雇かもしれません!【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から相談できる電話・オンライン相談対応(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください
初回面談相談料 0円 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル2階
最寄駅 阪急京都線「烏丸」駅・市営地下鉄「四条」駅 徒歩3分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 滋賀県 京都府 大阪府 奈良県
営業時間
9:30〜21:00
9:30〜18:00
残業代請求
不当解雇
労働災害
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雇い止め
労働審判
ハラスメント
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初回面談相談料 0円 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング12階
最寄駅 JR「三ノ宮」駅より徒歩10分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 大阪府 兵庫県 奈良県
営業時間
9:30〜21:00
9:30〜18:00
残業代請求
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最寄駅|
南海難波駅、地下鉄御堂筋線なんば駅から徒歩5 分 その他各線難波(なんば)駅から徒歩6〜8分
営業時間|
平日:09:00〜18:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
全国
弁護士|
御厩 高志、林 征人、佐々木 元起
最寄駅|
難波駅
営業時間|
平日:09:00〜18:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
主に関西エリア(それ以外の地域でも対応可能な場合があります。)
弁護士|
和田 雅明
最寄駅|
南海「なんば駅」中央口・南口直結 御堂筋線「なんば駅」南改札口より徒歩7分
営業時間|
平日:09:00〜22:00 土曜:09:00〜22:00 日曜:09:00〜22:00 祝日:09:00〜22:00
定休日|
対応エリア|
全国
弁護士|
長井 健一【なんば支店長】
最寄駅|
地下鉄長堀鶴見緑地線・横堤駅より徒歩2分(イオンモール鶴見緑地から東へ徒歩3分)
営業時間|
平日:09:00〜18:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
大阪府
弁護士|
岸 秀行
最寄駅|
南森町駅より徒歩約10分
営業時間|
平日:09:00〜18:30
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
関西全域に対応しております
弁護士|
櫛田 悠介
最寄駅|
南森町駅
営業時間|
平日:09:00〜19:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
大阪府,兵庫県,京都府,奈良県,滋賀県,和歌山県
弁護士|
式森 達郎
最寄駅|
大阪市営地下鉄谷町線・堺筋線 南森町駅下車
営業時間|
平日:09:00〜17:30
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
関西地区
弁護士|
北岡 裕章
最寄駅|
堺筋本町駅12番出口より徒歩約1分
営業時間|
平日:09:00〜21:00 土曜:09:00〜21:00 日曜:09:00〜21:00 祝日:09:00〜21:00
定休日|
無休
対応エリア|
全国
弁護士|
別所 大樹
最寄駅|
JR「大阪駅」より徒歩5分 JR「北新地駅」より徒歩5分 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 阪神「梅田駅」より徒歩5分
営業時間|
平日:09:00〜22:00 土曜:09:00〜22:00 日曜:09:00〜22:00 祝日:09:00〜22:00
定休日|
対応エリア|
全国
弁護士|
板垣 敦士【大阪支店長】
最寄駅|
淀屋橋駅1番出口より徒歩10分
営業時間|
平日:09:30〜17:30
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
全国対応可能
弁護士|
仲岡 しゅん
最寄駅|
淀屋橋駅より徒歩3分
営業時間|
平日:10:00〜21:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
大阪府 京都府 滋賀県 奈良県 和歌山県
弁護士|
久松 大輔
最寄駅|
JR大阪駅・阪急梅田駅・地下鉄梅田駅
営業時間|
平日:10:00〜19:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
関西地域/西日本を中心に相談可能
弁護士|
荒井 淳平
最寄駅|
南海電鉄「堺東駅」北西口より徒歩1分
営業時間|
平日:09:00〜22:00 土曜:09:00〜22:00 日曜:09:00〜22:00 祝日:09:00〜22:00
定休日|
対応エリア|
全国
弁護士|
上嶋 法雄【堺支店長】
最寄駅|
阪急「烏丸駅」,市営地下鉄「四条駅」22番・24番出口より直結
営業時間|
平日:09:00〜22:00 土曜:09:00〜22:00 日曜:09:00〜22:00 祝日:09:00〜22:00
定休日|
対応エリア|
全国
弁護士|
田中 拓海【京都支店長】
最寄駅|
JR「三ノ宮駅」/阪急「三宮駅」より徒歩3分 市営地下鉄「三宮駅」より徒歩6分 市営地下鉄「三宮・花時計前駅」より直結
営業時間|
平日:09:00〜22:00 土曜:09:00〜22:00 日曜:09:00〜22:00 祝日:09:00〜22:00
定休日|
対応エリア|
全国
弁護士|
酒元 博之【神戸支店長】
最寄駅|
近鉄「大和西大寺駅」北口より徒歩1分
営業時間|
平日:09:00〜22:00 土曜:09:00〜22:00 日曜:09:00〜22:00 祝日:09:00〜22:00
定休日|
対応エリア|
全国
弁護士|
池田 昇右【奈良支店長】
最寄駅|
JR神戸・高速神戸駅から徒歩4分
営業時間|
平日:09:00〜18:00 土曜:09:00〜18:00 日曜:09:00〜18:00
定休日|
祝日
対応エリア|
兵庫県
弁護士|
辻 のぼる
最寄駅|
JR神戸三宮駅、JR元町駅、阪急神戸三宮駅
営業時間|
平日:09:00〜16:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
全国
弁護士|
大永祐希
最寄駅|
神戸駅 ※退職代行は全国の方からのご相談も対応しております。
営業時間|
平日:09:00〜19:00
定休日|
土曜 日曜 祝日
対応エリア|
退職代行のご依頼は全国対応
弁護士|
田中 勇輝
大阪府大阪市の労働弁護士が回答した解決事例
残業代請求
ハラスメント
部長
出版/印刷業
残業代請求
管理監督者とされる労働者について残業代を獲得
【年齢】60代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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Office info 202112271522 13801 w120
この事例を解決した事務所
影山法律事務所【面談予約専用窓口】 弁護士:影山 博英
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
給与未払い
退職金未払い
部長
IT・通信
退職金未払
懲戒解雇された労働者の退職金を半額以上獲得
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
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Office info 202112271522 13801 w120
この事例を解決した事務所
影山法律事務所【面談予約専用窓口】 弁護士:影山 博英
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
雇い止め
役職なし
運送業
雇い止め
賃金未払い
雇止めと賃金の未払いについて早期の協議解決に成功した事例
【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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Office info 202112131712 49331 w120
この事例を解決した事務所
アスカ法律事務所 弁護士:坂元 貴洋
大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館9階
不当解雇
役職なし
その他
不当解雇
労働審判により困難な事件が解決した事例
【年齢】20代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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Office info 202112131712 49331 w120
この事例を解決した事務所
アスカ法律事務所 弁護士:坂元 貴洋
大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館9階
不当解雇
解雇予告
役職なし
医療
不当解雇
【2か月でスピード解決】給料約7か月分の解決金を獲得
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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Office info 202112271522 13801 w120
この事例を解決した事務所
影山法律事務所【面談予約専用窓口】 弁護士:影山 博英
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
不当解雇
ハラスメント
役職なし
士業
不当解雇
年俸制労働者の「雇止め」につき、再就職までの賃金相当額を獲得
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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Office info 202112271522 13801 w120
この事例を解決した事務所
影山法律事務所【面談予約専用窓口】 弁護士:影山 博英
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
内定取消
ハラスメント
役職なし
運送業
内定取消
内定通知書の無い内定の取り消しについて慰謝料を獲得
【年齢】20代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
---
Office info 202112271522 13801 w120
この事例を解決した事務所
影山法律事務所【面談予約専用窓口】 弁護士:影山 博英
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番11号梅新パークビル7階
大阪府大阪市の労働弁護士が回答した法律相談QA
正社員から有期雇用への会社都合の契約変更について
相談者(ID:00302)さんからの投稿
お世話になります。

私は今年9月に転職し、正社員登用の試用期間3ヶ月という事で経理として入社しました。

ところが、先輩と折り合いが合わず、質問に答えてもらえない、ミスでも無い事を大きなミスとして社長に報告などの嫌がらせのような状況が続き、
急に社長から、試用期間を1か月延ばしてほしい、そして業績が見合わない場合は、1月末で解雇、という話を持ちかけられました。

会社側は短期間の雇用契約書まで作成してきましたが、かなり一方的だったので、サインしていません。

しかも周囲の社員達やパートにもその話が出回っており、非常にやりづらい状況にされています。

そして今も労働条件通知書すら交わしていない為、会社に対しかなりの不信感を抱いています。

ご相談したいのは、1月末に話した通り当社に見合わないから解雇、と言われた時の対応、
それまでに準備すべき事などをご指導頂ければと思います。

今年50歳で子供も小さいので、働かないわけにはいかない状況です。

何卒、宜しくお願い申し上げます。
解雇は客観的に合理的な理由がなければ無効となりますので、会社側は解雇にはせず、退職願を書かせて合意退職とすることを画策してくることが予想されます。退職を強いられることに納得が行かないのであれば、退職の意思を示す書面に署名してはいけません。

解雇を通告された場合には、解雇通知書と解雇理由証明書の交付を求めてください。前者は後になって「解雇していない。合意退職だ」という弁解をさせないため、後者は解雇理由を後から捏造されないために有用です。これらの書面の交付については法律上、使用者に義務があります(労働基準法22条1項、2項)。

それまでにできることとしては、もしも事業所に就業規則があれば入手しておくことが望ましいでしょう。また、後日、勤務成績の不良を解雇理由とされた場合に備え、日々の業務について業務日誌のようなものを付けておくと、役に立つことがあるかも知れません。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月20日
ご回答ありがとうございます。
就業規則については、既に取得済みです。
日々の業務については、会計ソフトにも記録が
ありますが、念のために付けておきたいと思います。
会社側からの都合の良い解雇の場合、
次の転職活動に支障があると思うのですが、
どう説明すれば良いでしょうか。
ご教示のほど、宜しくお願い致します。
相談者(ID:00302)からの返信
- 返信日:2021年12月21日
業務終了後のメール対応について
相談者(ID:00295)さんからの投稿
お世話になります。

以下2つのケースにつきまして、時間外労働に該当するかどうかご教授ください。

1.仕事を終え、帰宅した後に上司より翌日のアポイントの時間が変更になったとのメールがあり
確認した旨を返信した。

2.就寝前に業務メールをチェックしたところ、本日中に返信するようにとの指示があったので
対応した。

いずれも業務時間外のメールチェックは義務付けられておりません。
緊急案件が無いか、自分の意志でチェックしました。
(特に1のケースは翌日のアポイントに変更が無いか気になったため)

上記、時間外労働に該当するという場合は何時間と考えられますでしょうか。

実際対応した時間のみでしょうか。

もしくは、本日中の回答を指示されている=退社後も指揮命令の範囲にあったということで
退社後~対応完了までの総時間になるのでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。

労働基準法上の労働時間について、判例(最判H12.3.9)は、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」をいうとしています。そして、労働者が退勤後に自宅で行ういわゆる「持ち帰り残業」については、自宅は使用者の支配下にないことから、裁判所は容易に労働時間とは認めません。労働時間と認められるのは「使用者から業務の遂行を指示されてこれを承諾し、私生活上の行為と峻別して労務を提供して当該業務を処理したような例外的な場合に限られる」などと説かれています(白石哲編著『労働関係訴訟の実務〔第2版〕』66頁藤井聖悟執筆部分)。

ご質問のケースでは業務時間外のメールチェックは義務づけられていないとのことですので、使用者から退勤後の業務の遂行を指示されていないことから、他に特段の事情がなければ、例外的に持ち帰り残業が労働時間として認められる場合には当たらず、1.2.のいずれも労働基準法上の労働時間に該当する時間はゼロ時間と考えられます。

2.のケースでは、メール中に本日中の返信を求める記載があったとのことですが、メールチェックを指示されていない以上、チェックしないことに問題は無く、返信を怠った場合に責任を問われたとすれば、責任を問うことが間違っているといえます。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月16日
確認が遅くなり申し訳ありません。
大変分かりやすい回答ありがとうございます。
内容理解できました。
この度はまことにありがとうございました。
相談者(ID:00295)からの返信
- 返信日:2021年12月20日
架空の現物支給に対して課税され、源泉徴収されていた
相談者(ID:00311)さんからの投稿
保険外交員です。給与明細、控除明細を確認したところ、実際には支給されていない販促品が支給されたものとされ、課税・控除されていました。さらに確認したところ、支給された販促品は持って行った先の法人名等を報告する義務があり、その用紙があるのですが、提出した後に加筆され実数より多くの支給を受けていたように改竄されていました。しかも複数人が同様の仕打ちを受けております。
確定申告にも影響するので、年内に訂正した正規の給与明細書を発行させ不足額を受け取ると同時に、
報告書を改竄した人物を罰するよう会社に求めたいと思っております。
ハラスメント等の相談をしても「法律に触れるほどのことではない」と揉み消すのが常套の会社です。
今回の件で法に触れている部分があれば教えていただきたいと思います。
相談者名義で作成された販促品使用の報告書について他の社員が改竄を行い、会社の給与計算の用に供したのだとすると、私文書変造罪・同行使罪(刑法159条、161条)に該当するでしょう。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月22日
管理職の見込み残業代
相談者(ID:00220)さんからの投稿
管理職になり基本給等は7〜8万は上がりましたが、残業代は無くなりましたので、残業代請求が出来るのかご教示下さい。

実態として管理監督者に該当しなければ請求は可能です。
管理監督者であるか否かの判断要素は、①事業主の経営上の決定に参画し、労務管理上の決定権限を有しているか(経営者との一体性)、②自己の労働時間についての裁量を有しているか(労働時間の裁量性)、③管理監督者にふさわしい賃金等の待遇を得ているか(賃金等の処遇)、の3点です。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月15日
労災申請中の退職勧奨
相談者(ID:00156)さんからの投稿
医師より適応障害の診断受け休職中。休職期間の6ヶ月が当月10日満了になる。労災申請中(労基署に時系列でのメモやメール、録音の書き出し詳細文面提出済み、ヒアリングも済み)で昨日、社側が退職届の提出を求めてきた。現社長には2月5日に定年まで働きたいと話してあり、現在もその意思は変わらず、退職意思ないと文面で伝えれば良いか。
退職勧奨に応じて退職するか否かは労働者の自由です。退職する意思がなければ拒否なさったら結構です。
書面で回答することは、勧奨に応じない旨を明示したことを証拠に残す観点で適切なことといえます。
影山法律事務所【面談予約専用窓口】からの回答
- 回答日:2021年12月15日

大阪府大阪市の労働力人口

2015年に行われた国勢調査によると、大阪府の労働人口4,407,000人のうち、大阪市の占めている割合は27%(1,187,973人)でした。これは同都道府県内では突出した労働人口になります。

 

※1労働力人口とは、15歳以上のうち就業者と完全失業者を合わせた人口のことで、労働問題を抱える対象と考える

 

また、大阪府の就業率が95.8%、完全失業率が4.2%に対し、大阪市の就業率は94.3%、完全失業率が5.7%と大阪府の就業率を大阪市の就業率が下回る形になりました。

大阪府大阪市の通勤事情

ここでは大阪府大阪市の通勤事情に関してみていきます。


2015年に行われた国勢調査によると、大阪市では、通勤者のうち他市区町村へ通勤する人が602,847人、他市区町村から通勤してくる人が1,412,931人と他市区町村へ通勤する人より他市区町村から通勤してくる人が多いという結果となっております。


このことから、大阪市は仕事場が多く、他市区町村からのニーズも高いことが考えられます。

 大阪府大阪市で割合の多い職種ランキング

ここでは大阪府大阪市で割合の多い職種をみていきます。


2015年の国勢調査によると、大阪市で就業者のうち割合の多い職種1位は事務職、2位は技能者、3位は販売人でした。なお、大阪市の個人サービス人の割合(10.88%)は大阪府の個人サービス人の割合(10.79%)を上回っており、大阪府の中で個人サービス人が多い地域と考えられます。

大阪府大阪市の労働問題に関する相談窓口

大阪府大阪市の労働問題は、大阪市にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。

相談先

相談すべきケース

弁護士

未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、過労死・うつ等の労災問題、退職に関わる相談など、会社との直接的な解決に関する具体的な内容など

総合労働相談コーナー

労働問題に関する相談(※あくまで相談機関であり、直接的な解決機関ではない)

労働基準監督署

労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起(※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない)

大阪府大阪市の総合労働相談コーナー一覧

コーナー名

所在地

電話番号

大阪労働局総合労働相談コーナー

〒540-8527
大阪府大阪市中央区大手前4-1-67
大阪合同庁舎第2号館8階

フリーダイヤル
(府内の固定電話のみ通話可)
0120-939-009

 

06-7660-0072

大阪中央総合労働相談コーナー

〒540-0003
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央
1-15-10
大阪中央労働基準監督署内

06-7654-1176

天満総合労働相談コーナー

〒530-6007
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30
OAPタワー7階
天満労働基準監督署内

06-7658-4564

大阪南総合労働相談コーナー

〒557-8502
大阪府大阪市西成区玉出中2-13-27
大阪南労働基準監督署内

06-7655-1115

大阪西総合労働相談コーナー

〒550-0014
大阪市西区北堀江1-2-19
アステリオ北堀江ビル9階

06-7664-3840

西野田総合労働相談コーナー

〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条5-3-63
西野田労働基準監督署内

06-7222-3013

淀川総合労働相談コーナー

〒532-8507
大阪市淀川区西三国4-1-12
淀川労働基準監督署内

06-7668-0037

 

大阪府大阪市の労働基準監督署一覧

労働基準監督署名

所在地

電話番号

大阪中央労働基準監督署

〒540-0003
大阪市中央区森ノ宮中央1-15-10

06-7669-8726

天満労働基準監督署

〒530-6007
大阪市北区天満橋1-8-30
OAPタワー7階

06-7713-2003

大阪南労働基準監督署

〒557-8502
大阪市西成区玉出中2-13-27

06-7688-5580

大阪西労働基準監督署

〒550-0014
大阪市西区北堀江1-2-19
アステリオ北堀江ビル9階

06-7713-2021

西野田労働基準監督署

〒554-0012
大阪市此花区西九条5-3-63

06-7669-8787

淀川労働基準監督署

〒532-8507
大阪市淀川区西三国4-1-12

06-7668-0268