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その他コラム 一覧
| 公開日2019.1.22 | カテゴリ その他 |
就業規則とは｜制定時のルールと変更時の対処法
就業規則とは、給与規定や退職規定などの労働条件が記載されている書類です。従業員を10人以上雇用している会社であれば、原則として作成した後に労働者に周知し、労働基準監督署に届出なければなりません。この記...
| 公開日2019.1.22 | カテゴリ その他 |
労働組合の作り方とメリット・デメリット
労働組合の作り方について、実は難しいことはありません。煩わしい手続きを取ることなく結成することができるのです。そんな労働組合の作り方について、記事にてご紹介していきます。
| 公開日2018.12.3 | カテゴリ その他 |
試用期間中に退職を考えた人が知るべき4つのこと
試用期間中に「この会社合わないかも…。」と思って退職を考える人もいるでしょう。試用期間中の退職は正社員同様、退職日の申し出や退職届などが決まっています。この記事では、試用期間中に退職を考えている人のた...
| 公開日2018.11.12 | カテゴリ その他 |
高度プロフェッショナル制度とは｜仕組みをわかりやすく解説
高度プロフェッショナル制度は、簡単に『量』ではなく『質』で給料を支払うという制度です。残業代ゼロ法案などと揶揄されていますが、働き方改革の関連法案でもある高度プロフェッショナル制度の仕組み、導入のメリ...
| 公開日2018.7.11 | カテゴリ その他 |
総合労働相談コーナーとは｜公的相談窓口の活用法
総合労働相談コーナーは労働条件の不当な変更や解雇、雇い止め、ハラスメントなどの相談窓口です。総合労働相談コーナーでは労働者からの相談に対し解決方法の提案や紹介を行います。この記事では相談窓口を利用する...
| 公開日2018.7.3 | カテゴリ その他 |
自爆営業とは｜違法事例から学ぶ断り方と対処法
自爆営業は、労働法に違反している恐れがあり、民事上も損害賠償の対象になる可能性があります。この記事では、自爆営業の違法性や断り方、対処法などについてご紹介します。
| 公開日2018.6.22 | カテゴリ その他 |
うつ病で休職する際の対応ガイド｜給与や傷病手当金申請条件...
ストレス社会といわれる現代。うつ病によって休職をしてしまう人も少なくありません。もしうつ病と診断されたら、無理をせずに休職という選択肢を選んでみてはいかがでしょうか？この記事では、うつ病で休職する時に...
| 公開日2018.6.13 | カテゴリ その他 |
ボーナスの平均額は会社規模・年齢で決まる!?
夏と冬のイベントの１つでもあるボーナス。会社選びの指標の１つとして考えられるボーナスの平均額って知っていますか？ボーナスの平均額は大手で基本給の1.5ヶ月分、中小で1ヶ月分といったところです。この記事...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ その他 |
同一労働同一賃金とは|事例でみる制度概要
『働き方改革』の一環として取り組まれている同一労働同一賃金は、同じ仕事をする労働者には同じ賃金を支払う制度です。り非正規・正規雇用労働者の待遇格差を減らすことで、より多様な働き方ができると期待されてい...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ その他 |
マイナンバーを紛失した際の対処法と再発行手続き
マイナンバー制度は利用する機会が少ないため、通知カード・マイナンバーカードを紛失した方もいるのではないでしょうか。通知カード・マイナンバーカードを紛失した場合、役所や警察署などで届出が必要です。この記...