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12件の その他コラム 110件を表示

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公開日2018.5.16 カテゴリ その他

同一労働同一賃金とは|事例でみる制度概要

『働き方改革』の一環として取り組まれている同一労働同一賃金は、同じ仕事をする労働者には同じ賃金を支払う制度です。り非正規・正規雇用労働者の待遇格差を減らすことで、より多様な働き方ができると期待されてい...
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公開日2018.5.16 カテゴリ その他

2018年問題で派遣社員が知るべき『無期転換ルール』

2018年問題では、労働者からの申し出により無期雇用転換が可能になるとされていますが、一方で派遣社員などの雇い止めも発生し、厚生労働省から指摘を受ける企業も出てきています。この記事では、派遣社員から見...
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公開日2018.5.16 カテゴリ その他

雇い止めとは|2018年問題の解雇対策と撤回方法を解説

2013年の法改正によって、企業では労働者からの無期転換申し出を恐れて、有期契約の更新拒否である雇い止めをするケースが多発しています。2018年問題とも言われている雇い止めは深刻な社会問題となっていま...
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公開日2018.5.16 カテゴリ その他

マイナンバーを紛失した際の対処法と再発行手続き

マイナンバー制度は利用する機会が少ないため、通知カード・マイナンバーカードを紛失した方もいるのではないでしょうか。通知カード・マイナンバーカードを紛失した場合、役所や警察署などで届出が必要です。この記...
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公開日2018.5.11 カテゴリ その他

うつ病で退職|傷病手当の受給条件と自立支援制度

うつ病にかかり退職を考えている方は、退職の流れや生活費などが気になると思います。この記事では、うつ病で退職する場合の流れや保険、支援制度についてご紹介します。
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公開日2018.5.8 カテゴリ その他

労働基準法での労働時間と長時間労働の対処法

労働基準法で定められている労働時間は『1日8時間、週40時間』です。でも実際は8時間以上働いている人がほとんど。「これって違法じゃないの?」と思う方もいるでしょう。この記事では法律での労働時間と残業で...
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公開日2018.5.8 カテゴリ その他

OJTとは|企業が行う社員研修の臨み方と取り組み事例

OJT(One-the-Job Training)とは、企業などの研修に用いられる現場訓練のことです。労働者を職場に配置し実務を通して、業務をより実践的に学び職業への適性を見極めることができます。
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公開日2018.4.30 カテゴリ その他

5分でわかる|ホワイトカラーエグゼンプションとは

ホワイトカラーエグゼンプションとは、『高度プロフェッショナル制度』ともいわれており、支払う労働賃金を労働時間ではなく、仕事の成果で評価する法案です。この記事では今さら聞けないホワイトカラーエグゼンプシ...
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公開日2018.4.20 カテゴリ その他

テレワークとは|新しい4つの働き方の導入事例

テレワークとは、インターネット通信などを利用し、事業所にとらわれずに自宅や勤務先以外のオフィスで業務を行う働き方のことです。この記事では、『働き方改革』の1つとして普及推進されているテレワークの仕組み...
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公開日2018.4.18 カテゴリ その他

就業規則とは|制定時のルールと変更時の対処法

就業規則とは、給与規定や退職規定などの労働条件が記載されている書類です。従業員を10人以上雇用している会社であれば、原則として作成した後に労働者に周知し、労働基準監督署に届出なければなりません。この記...
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