雇い止めコラム 一覧

みなし労働時間制は、あらかじめ規定した時間分だけ働いたとみなす労働時間制度のことです。この記事では「みなし労働時間制」について、具体的にどんな制度であるか、みなし労働制における割増賃金についてご紹介し...

ある条件を満たすと猶予を与えられることなく解雇されてしまう解雇予告除外認定という制度をご存知ですか？この記事ではそんな解雇予告除外認定について、ご紹介しております。

労働問題について、24時間電話相談可能な窓口はあるのでしょうか。労働基準監督署や他相談窓口を含め、24時間の電話無料相談できるのは少ないのが現状です。そこで、公的機関以外でも、24時間無料の電話相談・...

マタハラとは、働く女性が、出産・妊娠をきっかけに職場から、精神的・肉体的な嫌がらせを受けることで、マタニティ・ハラスメントの略です。

【労働問題弁護士ナビ】労働トラブルは労働者であれば誰でも直面する可能性の高い問題です。労働問題といっても、未払い賃金や残業代、不当解雇、労働災害、退職勧奨など様々です。生活の基盤である職を失う切迫した...