残業代請求のコラム一覧

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残業代請求コラム 一覧

47件の 残業代請求コラム 110件を表示

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公開日2017.3.24 カテゴリ 残業代請求

労働問題を弁護士に相談すべき人と相談するメリット

労働問題は労働者側が泣き寝入りをしてしまいがちですが、不当な扱いを受けたのであれば、損害賠償や未払い賃金の請求も十分可能です。今回は、労働問題で弁護士に相談するメリットと相談すべき人についてご説明
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公開日2017.1.10 カテゴリ 残業代請求

自由な働き方の裁量労働制に隠れた5つの問題点と対処法

裁量労働制とは、使用者と労働者が結ぶ労働形態の1つで、労働時間と成果・業績が必ず比例しない業種に適応される制度のことです。
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公開日2017.1.10 カテゴリ 残業代請求

変形労働時間制を詳しく解説|定時と残業時間の正しい求め方

変形時間労働制とは、法定労働時間(定時)を1日基準で清算せず、月単位・年単位で清算することで、繁忙期等による勤務時間のバラつきに対処する労働時間の制度です。
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公開日2016.11.28 カテゴリ 残業代請求

弁護士の無料相談を有効活用する6つのヒントと相談先一覧

今回は、弁護士の無料相談を受ける前に抑えておいて欲しいポイントと、トラブル別の無料相談先一覧、そして、トラブル解決に向けて自分でもできることをご説明していきます。
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公開日2016.11.14 カテゴリ 残業代請求

残業代の計算方法|実は発生している残業代と残業代請求の方...

今回は残業代の計算方法と実は発生しているけど見落としがちな残業代、そして残業代請求の方法について解説していきます。
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公開日2016.10.24 カテゴリ 残業代請求

フレックスタイム制の仕組みと実態|残業代が発生するケース

フレックスタイム制とは、定められた労働時間の中であれば、労働者自身が出社時間と退社時間を決めることのできる、変形時間労働制のうちの一つです。
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公開日2016.10.24 カテゴリ 残業代請求

固定残業代(みなし残業)の仕組み|適正な残業代の計算方法

固定残業代とは、企業が一定時間の残業を想定し、残業代をあらかじめ月給に残業代を固定で記載し、残業時間を計算せずとも固定分の残業代を支払うという制度で、一般的には「みなし残業」とも言われています。
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公開日2016.10.12 カテゴリ 残業代請求

上司のパワハラを止めさせる確実な手順と状況ごとの対処法

皆さんは上司からパワハラの被害にあったことはありますか?罵声を浴びせられ、無茶なノルマを課せられ、時には胸ぐらを掴まれ、労働問題では上司のパワハラに悩まされている人も多くいます。
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公開日2016.10.7 カテゴリ 残業代請求

誓約書に関する労働トラブル|法的効果がある場合とない場合

労働する際に、会社から誓約書にサインを求められることがあります。中には誓約書に理不尽なことが書かれていて会社とトラブルになってしまった方もいるのではないでしょうか。
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公開日2016.9.21 カテゴリ 残業代請求

証拠保全とは|証拠が集まらない時の証拠保全の進め方

証拠保全(しょうこほぜん)とは、裁判で使う時の証拠をあらかじめ確保しておくことを言います。あらかじめ証拠を調べて集めておき、その証拠を使わなければ裁判が困難になる場合、証拠保全を行ないます。
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