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残業代請求コラム 一覧

137 件の残業代請求コラム 6170件を表示

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公開日2019.3.12 カテゴリ 残業代請求

残業代請求時に認められやすい証拠と、証拠がない時の対処方...

証拠の有無は、残業代請求において非常に重要な要素です。証拠が集まっていなければ、請求はなかなか認められません。この記事では、「残業代請求の証拠となるものは何か?」、「証拠がなかった場合どうすればいいか...
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公開日2019.3.11 カテゴリ 残業代請求

名ばかり管理職は違法性が高い|管理監督者との見分け方

【弁護士監修】名ばかり管理職とは、会社独自の基準で管理職と決められ、労働基準法にある「管理監督者は割増賃金の適応外」という語句を用いられて、肩書だけで残業代などの割増賃金が支払われていない従業員のこと...
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公開日2019.3.8 カテゴリ 残業代請求

【残業代請求】弁護士の評判や口コミの信憑性と信頼できる弁...

残業代請求をしたい方が弁護士を探すときのポイントをご紹介します。インターネット上にある情報の信ぴょう性や、評判のよい弁護士の特徴などを解説していますので、弁護士への依頼を検討されている方は、ぜひ参考に...
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公開日2019.3.8 カテゴリ 残業代請求

残業代の15分・30分単位で計算・切り捨ては違法|理由と...

残業代を15分単位で支払うとしている会社は意外と多いですが、実は違法です。残業代は原則1分単位で支払う必要があります。この記事では、残業代の切り捨てが違法な理由と会社の是正のために集めておくべき証拠を...
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公開日2019.3.7 カテゴリ 残業代請求

残業代の未払い請求は退職後でも可能!退職後に請求する際の...

退職後でも未払い残業代の請求は可能です。残業代請求の権利には2年の消滅時効がありますから、退職後2年の消滅時効が過ぎていなければ、未払い残業代はできます。本記事では、未払い残業代の請求を退職後に行う場...
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公開日2019.3.7 カテゴリ 残業代請求

ブラック企業となる残業時間の基準と残業代を請求する手順

最近よく耳にするようになった「ブラック企業」というワード。ブラック企業の残業時間はどのくらいなのでしょう。また、残業代を請求するための手順や、請求した際に受け取れる金額の計算方法までお伝えします。
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公開日2019.3.7 カテゴリ 残業代請求

36協定(サブロク協定)とは|仕組み・限度時間・違法時の...

36協定(サブロク協定)という言葉はよく聞くが、残業時間は1ヶ月45時間、1年間360時間の限度時間と規定されていると言われても、理解されていない方も多いと思います。そこで、36協定の仕組みや残業時間...
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公開日2019.3.7 カテゴリ 残業代請求

年間休日の平均は120日|年間休日が少ない場合の対処法3...

仕事とプライベートの時間のバランスを保つためにも、労働時間と共に重要になることが、年間休日の数です。
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公開日2019.3.7 カテゴリ 残業代請求

弁護士が解説!残業代請求を弁護士に無料相談するとどう解決...

残業代請求に関する疑問を弁護士に無料相談した場合、弁護士は何をしてくれるのか、また依頼したらどう解決してくれるのかを徹底解説。未払い残業代を取り返すために、弁護士に依頼するメリットをご紹介します。
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公開日2019.3.7 カテゴリ 残業代請求

フレックスタイム制の仕組みと実態から見る残業代が発生した...

フレックスタイム制とは、定められた労働時間の中であれば、労働者自身が出社時間と退社時間を決めることのできる、変形時間労働制のうちの一つです。
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