残業代請求コラム 一覧

社員が残業(時間外労働、深夜労働、休日労働など)をすると、会社(使用者)は「割増賃金(わりましちんぎん)」を払わなくてはいけません。残業代の割増賃金の計算方法を解説するとともに、労働者の正当な権利であ...

文書提出命令とは何か、どのような効果があり、どんな文書の提出を命令してもらえるのかを解説！労働問題では残業代請求や不当解雇などの証拠を取れる可能性が高い「文書提出命令」を詳しくご紹介します。

残業時間が長いと気になってくることがあります。「あれ？うちの会社ってブラック企業じゃ・・・」と。業務上、毎日定時で帰れるものでもないですが、一般的な残業時間の平均は何時間になっているのでしょうか。

飲食店で残業代が出ないのは当然と思っていませんか。飲食店であっても、法定労働時間以上に働けば、残業代が発生します。この記事では、飲食店にはびこる残業代についてのウソ、請求の手順などについて解説します。

労働基準法で定められた法定労働時間「１日につき８時間、１週につき４０時間」を超えて働いた場合や法定休日に働いた場合に、その時間に応じた残業代（割増賃金）を労働者に支払われないケースのことです。