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労働災害の解決コラム一覧

54 件の労働災害コラム 1 〜 18 件を表示
労災申請の請求期限はいつまで？給付金請求の期限と過ぎた場合の対処法
2021.6.3
2021.7.2

労災申請の請求期限はいつまで？給付金請求の期限と過ぎた場合の対処法

休日労働とは
2021.6.2
2021.6.2

休日労働とは

労災の認定基準を弁護士が解説｜厚労省が定める認定基準と法律上の要件とは
2021.5.25
2021.5.25

労災の認定基準を弁護士が解説｜厚労省が定める認定基準と法律上の要件とは

年間休日の平均は120日｜年間休日が少ない場合の対処法3つ
2021.6.18
2022.7.8

年間休日の平均は120日｜年間休日が少ない場合の対処法3つ

裁量労働制とは｜仕組みと対象者・導入による５つの問題点を詳しく解説
2019.1.17
2022.7.8

裁量労働制とは｜仕組みと対象者・導入による５つの問題点を詳しく解説

36協定の基礎知識｜協定の締結方法と時間外労働の上限規制・罰則内容
2020.9.8
2021.10.21

36協定の基礎知識｜協定の締結方法と時間外労働の上限規制・罰則内容

労働問題の無料相談ができる弁護士一覧【電話/メールに対応】
2022.8.1
2022.8.1

労働問題の無料相談ができる弁護士一覧【電話/メールに対応】

パワハラの無料相談窓口おすすめ６選｜それぞれの特徴とパワハラ解決の為に出来ること
2022.8.1
2022.9.28

パワハラの無料相談窓口おすすめ６選｜それぞれの特徴とパワハラ解決の為に出来ること

労働問題の無料相談先おすすめ7選｜各相談先の特徴と相談できる内容を解説
2022.8.1
2022.9.28

労働問題の無料相談先おすすめ7選｜各相談先の特徴と相談できる内容を解説

労災が認められない場合の医療費はどうなる？自己負担を避ける方法は？
2021.8.27
2022.8.25

労災が認められない場合の医療費はどうなる？自己負担を避ける方法は？

【労働相談】24時間・無料電話相談・予約対応窓口｜パワハラ/退職の悩みに最適
2021.5.21
2022.7.25

【労働相談】24時間・無料電話相談・予約対応窓口｜パワハラ/退職の悩みに最適

労働基準監督署に相談できる10の労働問題｜メリット・デメリットと相談前の準備
2021.5.19
2022.9.27

労働基準監督署に相談できる10の労働問題｜メリット・デメリットと相談前の準備

労災認定とは｜認定基準や補償内容・給付の種類・手続きの注意点まで
2021.4.2
2021.4.2

労災認定とは｜認定基準や補償内容・給付の種類・手続きの注意点まで

適応障害とは｜うつ病との違いや主な症状と休職対応や転職のアドバイスまで
2021.3.11
2021.3.11

適応障害とは｜うつ病との違いや主な症状と休職対応や転職のアドバイスまで

適応障害による休職中の賃金や給付金の扱いとは？復帰時や解雇時の対応も解説
2021.3.1
2022.8.25

適応障害による休職中の賃金や給付金の扱いとは？復帰時や解雇時の対応も解説

派遣社員でも労災保険は請求可能！労災認定/給付金請求の為の手続き
2020.10.27
2022.8.25

派遣社員でも労災保険は請求可能！労災認定/給付金請求の為の手続き

新型コロナ感染は労災認定の対象｜認定条件と認定事例・労災申請方法まで徹底解説
2020.10.8
2021.1.14

新型コロナ感染は労災認定の対象｜認定条件と認定事例・労災申請方法まで徹底解説

労働基準監督署(労基署)とは｜役割/相談できる事/メリットを簡単に解説
2020.7.16
2022.8.24

労働基準監督署(労基署)とは｜役割/相談できる事/メリットを簡単に解説

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残業代請求 不当解雇 労働災害
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36協定の基礎知識｜協定の締結方法と時間外労働の上限規制・罰則内容
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過労死ラインは80時間｜労働時間の減らし方と労災認定の基準
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5分でわかる過労死とは｜定義と主な症状をわかりやすく解説
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