労働災害の解決コラム一覧

49 件の労働災害コラム 1 〜 18 件を表示
労災申請の請求期限はいつまで？給付金請求の期限と過ぎた場合の対処法
2021.6.3
2023.12.5

労災申請の請求期限はいつまで？給付金請求の期限と過ぎた場合の対処法

労災の認定基準を弁護士が解説｜厚労省が定める認定基準と法律上の要件とは
2021.5.25
2023.12.5

労災の認定基準を弁護士が解説｜厚労省が定める認定基準と法律上の要件とは

労災認定とは｜認定基準や補償内容･給付の種類･注意点まで解説
2021.4.2
2023.12.5

労災認定とは｜認定基準や補償内容･給付の種類･注意点まで解説

年間休日の平均は120日｜年間休日が少ない場合の対処法3つ
2021.6.18
2023.12.5

年間休日の平均は120日｜年間休日が少ない場合の対処法3つ

裁量労働制とは｜仕組みと対象者・導入による５つの問題点を詳しく解説
2019.1.17
2023.12.5

裁量労働制とは｜仕組みと対象者・導入による５つの問題点を詳しく解説

36協定の基礎知識｜協定の締結方法と時間外労働の上限規制・罰則内容
2020.9.8
2023.12.5

36協定の基礎知識｜協定の締結方法と時間外労働の上限規制・罰則内容

仕事でうつ病になったら会社に損害賠償を請求できる？ 要件や請求の流れなどを解説
2023.11.14
2023.11.14

仕事でうつ病になったら会社に損害賠償を請求できる？ 要件や請求の流れなどを解説

労働災害で死亡したらどうなる？｜死亡事故の実態と遺族の補償・権利を解説
2023.9.21
2023.9.21

労働災害で死亡したらどうなる？｜死亡事故の実態と遺族の補償・権利を解説

飲み会での事故が労災となるケースとならないケース｜労災認定のポイントと相談窓口
2023.9.14
2023.9.14

飲み会での事故が労災となるケースとならないケース｜労災認定のポイントと相談窓口

労災の休業補償の審査｜期間の目安や納得がいかない際の対処法、申請の流れ
2023.4.19
2023.10.11

労災の休業補償の審査｜期間の目安や納得がいかない際の対処法、申請の流れ

パワハラの無料相談窓口おすすめ6選｜それぞれの特徴とパワハラ解決の為にできる
2022.8.1
2023.10.6

パワハラの無料相談窓口おすすめ6選｜それぞれの特徴とパワハラ解決の為にできる

労災が認められない場合の医療費はどうなる？自己負担を避ける方法は？
2021.8.27
2023.12.5

労災が認められない場合の医療費はどうなる？自己負担を避ける方法は？

労働基準監督署に相談できる10の労働問題｜メリット・デメリットと相談前の準備
2021.5.19
2023.11.22

労働基準監督署に相談できる10の労働問題｜メリット・デメリットと相談前の準備

適応障害とは｜うつ病との違いや主な症状と休職対応や転職のアドバイスまで
2021.3.11
2023.12.5

適応障害とは｜うつ病との違いや主な症状と休職対応や転職のアドバイスまで

適応障害による休職中の賃金や給付金の扱いとは？復帰時や解雇時の対応も解説
2021.3.1
2023.9.25

適応障害による休職中の賃金や給付金の扱いとは？復帰時や解雇時の対応も解説

派遣社員でも労災保険は請求可能！労災認定/給付金請求の為の手続き
2020.10.27
2023.12.5

派遣社員でも労災保険は請求可能！労災認定/給付金請求の為の手続き

新型コロナ感染は労災認定の対象｜認定条件と認定事例・労災申請方法まで徹底解説
2020.10.8
2023.12.5

新型コロナ感染は労災認定の対象｜認定条件と認定事例・労災申請方法まで徹底解説

在宅勤務中(テレワーク)でも労災が認められるケースと労災認定を受ける要件
2020.6.5
2023.12.5

在宅勤務中(テレワーク)でも労災が認められるケースと労災認定を受ける要件

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残業代請求 不当解雇 労働災害
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裁量労働制とは｜仕組みと対象者・導入による５つの問題点を詳しく解説
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36協定の基礎知識｜協定の締結方法と時間外労働の上限規制・罰則内容
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過労死ラインの目安は何時間？長時間労働のリスクや労災、相談窓口を解説
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5分でわかる過労死とは｜定義と主な症状をわかりやすく解説
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