労働問題マガジン 一覧
35件の
労働問題マガジン
21～30件を表示
| 公開日2018.7.30 | カテゴリ その他 |
芸能人は労働基準法で保護されるの？残業代・退職の自由の有...
過労で体調を崩す芸能人もいますが、彼らに労働基準法は適用されるのでしょうか。
| 公開日2018.7.12 | カテゴリ ブラック企業 |
試用期間中に退職を考えた人が知るべき4つのこと
試用期間中に「この会社合わないかも…。」と思って退職を考える人もいるでしょう。試用期間中の退職は正社員同様、退職日の申し出や退職届などが決まっています。この記事では、試用期間中に退職を考えている人のた...
| 公開日2018.7.11 | カテゴリ その他 |
仕事辞めたい11の理由とは？辞めるか悩んだ際の対処法
仕事辞めたいと考えて、月曜や金曜に「辞めたい」と検索される方も多いと思いますが、なぜ仕事を辞めたいと考えているのか、主な理由を11ピックアップしました。多くの方は人間関係で辞めたいと思っているようです...
| 公開日2018.7.11 | カテゴリ ブラック企業 |
アルバイトでも有給休暇は取れるのに！拒否された時の対処法...
有給休暇はアルバイトであっても、雇入れから6ヶ月を経過すると働いている日数に応じて付与されます。ただし、有給休暇が付与されていても取らせてくれないというケースもあるでしょう。この記事では、アルバイトの...
| 公開日2018.7.10 | カテゴリ その他 |
女性同士でもセクハラが適用される可能性があるの!?
セクハラというと一般的に、男性から女性へと行われる行為のように思います。しかし実際には、女性から女性へのセクハラも多発しています。それはいったいどんなケースなのでしょうか？この記事で解説していきます。
| 公開日2018.7.10 | カテゴリ パワハラ |
有給休暇の取得理由は『私用』でOK！断られた場合はどうす...
有給休暇の取得理由は、法律上必要ありません。有給の休暇取得は、労働者に与えられた権利ですし、休暇中の過ごし方は労働者の自由です。しかし、実際は会社で上司から取得理由を求められることもあると思います。こ...
| 公開日2018.7.2 | カテゴリ その他 |
有給ってどんな理由でも休みをとれるの！？
有給休暇を取得するために、適切な理由というのはあるのでしょうか？それとも、どんな理由であれ、取得したいときに取得できるのでしょうか？この記事で解説していきます。
| 公開日2018.6.11 | カテゴリ 働き方改革 |
今さら聞けない『働き方改革』の内容をわかりやすく解説！
この記事では、今さら聞けない『働き方改革』の具体的な取組み内容をご紹介するとともに、労働者が気をつけるべき労働問題についてグラディアトル法律事務所の弁護士先生に伺いました。
| 公開日2018.5.25 | カテゴリ 残業代請求 |
社員の残業した証拠を会社が揉み消した…罪に問える？
せっかく朝早く出社して定時前から業務に就く or 夜遅くまで残り頑張って働いたのに、残業した事実を揉み消されたら納得できませんよね。労働時間を改ざんされた場合は会社を罪に問えるのでしょうか。それとも泣...
| 公開日2018.5.25 | カテゴリ パワハラ |
【弁護士監修】パワハラの解決を弁護士に相談する５つのメリ...
パワハラについては、これがハラスメントであるのかどうかの判断が難しい場合もあり、個人でこれを解決するのが困難である場合があります。このような場合には、弁護士に相談することで適切な対応を期待することがで...
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