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【企業様の専用窓口】弁護士法人千瑞穂法律事務所

弁護士 守永 将大・加藤 健一郎
住 所 広島県広島市中区立町2-23野村不動産広島ビル9階
アクセス
最寄駅
立町電停 徒歩1分、近隣にコインパーキングあり
営業時間
09:00〜17:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
給与未払い
退職金未払い
退職代行
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企業側の労働問題に注力懲戒解雇退職勧奨ハラスメント問題退職トラブルなど日本郵便株式会社をはじめとした様々な企業様の労務問題に対応◆企業の課題と向き合い安心して仕事に打ち込める健全な職場環境の実現を目指します【月3.5万~顧問契約

【企業様の専用窓口】弁護士法人千瑞穂法律事務所からメッセージ

【企業法務に注力する弁護士が対応】人事・労務の法的トラブルを徹底サポート

企業の労働問題に関するご相談事例

  • 法的リスクを回避しつつ、問題社員に対する懲戒解雇手続きを行いたい
  • 退職勧奨を行う際の注意点や効果的な進め方について弁護士に相談したい
  • 懲戒解雇の正当な理由と証拠の集め方についてアドバイスが欲しい
  • 問題社員への退職勧奨が難航しており、弁護士に対応を任せたい
  • 社内でパワハラやセクハラの疑いがあり、適切な調査と対応方法を知りたい
  • ハラスメントの再発防止策についてアドバイスを受けたい
  • 退職希望者による行動で業務に支障が出ているため、対応策を相談したい

当事務所は長年にわたり、企業側の人事・労務問題を中心に豊富な経験を積んできました。

懲戒処分退職勧奨ハラスメント問題退職トラブルなど、労働法に関する幅広い課題に的確に対応いたします。

労務問題は早期の対応が重要です。企業様のご負担を軽減し、健全な職場環境の維持と業務の継続に向けて、実効的なリーガルサポートをご提供します。

懲戒処分・退職勧奨のリスクに備えた事前対応の重要性

いわゆる「問題社員」に関するご相談は、当事務所でも特に多く寄せられる分野のひとつです。

社員の懸念すべき行動に気づいた段階で早期にご相談いただくことで、より多くの選択肢をご提示することが可能です。

注意指導、配置転換、退職勧奨、懲戒解雇といった複数の対応策の中から、法的な有効性リスクを踏まえた上で適切な選択肢をご案内します。

ハラスメント対応と職場環境改善に向けた社内整備

パワハラ・セクハラ・マタハラなどのハラスメント問題は、企業にとって放置できない深刻な課題です。

当事務所では、ヒアリングや証拠資料の確認を通じて、事実認定・法的評価を明確にした調査報告書を作成いたします。

さらに、再発防止策の設計や就業規則の見直し、研修の実施など、継続的な体制整備にも対応可能。

ご希望に応じて、企業側の代理人として対応しつつ調査そのものは別の弁護士が担当するなど、柔軟な役割分担にも対応しておりますので、どうぞ安心してご相談ください。

従業員の退職トラブル法的リスクの最小化を

退職に関するトラブルは、従業員との信頼関係や企業の信用に影響するデリケートな問題です。

引き継ぎの不備、機密情報の持ち出し、SNSでの情報漏洩、不当解雇とされるリスクなど、対応を誤ると企業に多大な損害をもたらします。

当事務所では、退職の申し出があった段階からサポートを開始し、対応方針の検討、社内体制の調整、文書の作成、交渉や訴訟対応まで、段階に応じた法的アドバイス実務支援をご提供しております。

トラブルの芽が大きくなる前に、まずは一度ご状況をお聞かせください。

【月額3万5千円~】顧問契約で人事・労務対応を強化

千瑞穂法律事務所では、企業経営に関する日常的なご相談から緊急対応までを包括的に支援する顧問契約をご用意しています。

顧問契約という響きでハードル高くお感じになられるかと思いますが、企業の法務部のような存在としてお考えいただければと思います。

特に人事労務問題は、過去の対応が後から問題視されるケースが多いため、日常的に弁護士の助言を受けながら正しい判断を積み重ねることが重要です。

当事務所の顧問契約は、業務内容や相談頻度に応じて月額3.5万円〜20万円の範囲でプランを設定。
ご希望に応じて最適な形をご提案いたします。

経営者様が安心して本業に集中できるようバックアップしますので、ぜひお気軽にご相談ください。

千瑞穂法律事務所が企業様に選ばれる理由

大企業から中小企業まで幅広く対応

当事務所では、日本郵便株式会社をはじめとした大企業~中小・ベンチャー企業に至るまで、規模や業種を問わず多くの顧問先企業と継続的な関係を築いてまいりました。

また、

『法務部の設置がされている』
『すでに顧問弁護士が在籍している』

こういった企業様からのご相談にも対応可能です。
他の弁護士や法務部など、各所とのスムーズな連携でいち早い解決を目指します。

企業法務に注力した弁護士が複数在籍

千瑞穂法律事務所には、企業法務の中でも特に人事労務分野に注力した弁護士が在籍しており、日常的な相談対応から、労働審判・訴訟・団体交渉まで対応可能です。

的確な判断力と豊富な経験をもとに、実践的なサポートを提供します。

裁判官・公証人出身弁護士による高度な法的支援

当事務所には、裁判官として36年間、第一線で民事・労働事件に携わってきた弁護士が在籍しています。

裁判官としての視点から、紛争の予測、証拠評価、主張構成などについて具体的なアドバイスを行うことができ、リスクの少ない戦略的対応が可能です。

さらに公証人経験を活かし、契約書・社内規程等の文書作成にも対応しております。

企業の成長と安定を支える法律パートナーとして

日本社会が持続的に発展していくためには、企業の健全な成長が不可欠です。その実現には、法的安定性と内部統制の強化が求められます。

私たち千瑞穂法律事務所は、経営者様の意思決定日常業務法的観点から支える存在でありたいと考えています。

労務管理、社内トラブル、ハラスメント、契約関係など、どのようなお悩みでも結構です。どこから手を付けてよいかわからない段階でも、お気軽にご相談ください。

千瑞穂法律事務所が、貴社の信頼できるパートナーとして、問題の予防と解決に尽力いたします。

【企業様の専用窓口】弁護士法人千瑞穂法律事務所の解決事例
ハラスメント
管理監督者
医療
ハラスメント
医療機関
退職勧奨
職員からのハラスメント申告について、慎重に調査し解決した事例
【年齢】60代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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事務所情報
事務所名 弁護士法人千瑞穂法律事務所
弁護士 守永 将大・加藤 健一郎
弁護士登録番号 43637・43619
所属弁護士会 広島弁護士会
住所 広島県広島市中区立町2-23野村不動産広島ビル9階
アクセス・最寄駅 立町電停 徒歩1分、近隣にコインパーキングあり
電話番号
電話番号を表示
対応地域 全国
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜17:00

代表者経歴 【弁護士 守永 将大】
 山口県立岩国高等学校 卒業
 早稲田大学政治経済学部 卒業(政治学士)
 富士銀行(現・みずほ銀行)勤務
 広島大学法科大学院 修了(法務博士)
 最高裁判所司法研修所 修了
 広島家庭裁判所 家事調停官(非常勤裁判官)2024年10月~

【弁護士 加藤 健一郎】
 私立愛光学園高等学校 卒業
 広島大学法学部 卒業(法学士)
 広島地方裁判所 勤務
 広島大学法科大学院 修了(法務博士)
 最高裁判所司法研修所 修了
アクセスマップ
住所
広島県広島市中区立町2-23野村不動産広島ビル9階
最寄駅
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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