【不当解雇・残業代請求なら】弁護士　新井 秀和

熊本県の労働トラブルは弁護士　新井にぜひご相談ください

このようなお悩みにお困りの方はお早めにご連絡ください。

弁護士　新井は不当解雇や残業代請求に力を入れており、会社からの理不尽な待遇にお悩みの方々のお力になるべくサポートを行っております。

ご相談をお考えになっている方の中には「こんなことを弁護士に相談してもよいのか」などと弁護士に対する敷居の高さを感じている方もいらっしゃるかもしれません。

当職はそのような方にも安心をご提供するべく、どなたでも理解できる丁寧な説明を心がけています。

弁護士に相談することで、抱えていたお悩みが大きなものではなかったり、逆に、しっかり対応しなければならない問題であることに気付くかもしれません。

その手助けこそが弁護士の役目であると考えておりますので、お気軽にご相談ください。

【不当解雇】泣き寝入りしてしまう前に、まずはご相談ください

突然の解雇通告を受けてしまい、生活への不安が大きいと途方に暮れていませんか？

会社側には、従業員を解雇するために厳格な条件が法律で定められており、不当な解雇は決して許されません。
しかし、労働者個人で会社と対等に交渉することは、非常に困難を伴います。

当職は不当解雇でお悩みのご依頼者様の権利を守るため、会社との交渉や労働審判、訴訟まで、全面的にサポートいたします。

ご依頼者様にとって最善の解決を実現するべく対応いたしますので、不当な解雇に泣き寝入りせず、まずはご相談ください。

【残業代請求】適切な残業代の獲得へ向けてお力になります

このページをご覧になっている方の中には
「毎日サービス残業をしているが、残業代が支払われない」
「会社から不当な賃金カットをされている」
など、残業代に関するお悩みを抱えておられる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

弁護士　新井は未払い残業代の計算から会社との交渉、労働審判、訴訟まで、請求に必要な手続きを一貫してサポートいたします。

証拠収集のアドバイスも行い、ご依頼者様が泣き寝入りすることなく、正当な残業代を受け取れるよう全力で尽力いたします。

弁護士に労働問題を相談するメリット

労働問題は、ご自身で会社と交渉しようとしても、知識や経験の差から不利な立場になりがちです。

弁護士にご依頼いただくことで、法律に基づいた交渉が可能となり、会社と対等な立場で交渉を進めることが出来るため、有利な解決を目指せます。

また、会社との直接のやり取りから解放されるため、精神的な負担が大幅に軽減されます。

労働問題でお悩みなら、早期に弁護士へご相談ください。

弁護士　新井の心がけ

私が仕事をする上で心がけているのは、ご相談者様やご依頼者の方々と密にコミュニケーションを取りながら、問題解決を目指していくことです。

事件の進捗をご報告する過程で、ふとご依頼者様が口にした言葉から、事件解決のヒントを得られることも少なくありません。

ご依頼者様と情報を共有しながら、二人三脚で問題解決へ取り組んでまいりたいと考えております。何が最適な解決なのか、ぜひ一緒に考えていきましょう。