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企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可

きずな綜合法律事務所

弁護士 立田 久義
住 所 岡山県岡山市北区南方1-7-21SUMIKAビル南1階
アクセス
最寄駅
岡山駅から徒歩15分 駐車場あり:事務所前に駐車いただけます バリアフリー:車椅子のまま相談室までお入りいただけます
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
初回相談料初回相談料
面談相談料
5,500円(30分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。

【土日祝日・夜間相談可能】不当解雇/残業代未払い/雇い止めなど労働問題でお困りの方は、お一人で抱えずまずはご相談を。“ご相談者様ファースト”としてご相談者様に寄り添い、適切な解決策を提示いたします。

きずな綜合法律事務所からメッセージ

“ご相談者ファースト”に心がけ、ご相談者様に寄り添って対応いたします

当事務所は、岡山地方裁判所の真横に位置しており、岡山駅からも徒歩15分と徒歩圏内。裁判所での手続きが必要な場合でも、非常に便利な場所に事務所を有しております。

労働問題でお困りの方は、仕事をする上で辛いこと、腹立たしいこと、苦しいこと、様々なことを抱えているでしょう。

当事務所では、ご相談者様のことを一番に考える“ご相談者様ファースト”の姿勢を心がけています。

ご相談時にお話を伺いながら、今できること、今後すべきことを明確にし、提示させていただきますので、安心してご相談ください。

このようなことでお困りではありませんか?

  • 突然、会社に来なくていいと言われた
  • 上司に楯突いたらクビを言い渡された
  • リストラされた
  • 残業代が支払われない
  • サービス残業をさせられている
  • 内定を取り消された
  • 業務中の傷病にも関わらず労災が下りないと言われた
  • パワハラ・セクハラの被害に遭っている
  • 給与が支払われない
  • 会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない など

労働問題でお困りの方はご相談ください。

パワハラやセクハラのご相談にも対応しております。

「労働問題に該当するか分からない」という状況でもご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。

パワハラ・セクハラなどのご相談にも対応しています

パワハラやセクハラは立証が難しく、弁護士に相談しても断られてしまうケースもあります。

当事務所では、

・これってパワハラ・セクハラにあたる?
・録音などの証拠がないけど大丈夫?
・慰謝料を請求できる?

などのご相談も受け付けております。

辛い思いをされているのであれば、まずはご相談ください。

【要事前予約】土日・祝日・夜間のご相談が可能です

仕事により平日や日中のご相談が難しいという方もご相談ください。

当事務所では、土日・祝日・夜間でのご相談も対応可能です。

事前予約が必要ですので、まずはお問い合わせください。

オンラインでのご相談も可能です

・新型コロナウイルス感染防止のため外出を控えたい
・体調が悪く外出するのが難しい

など、事務所へいらっしゃるのが難しいという方には、オンラインでのご相談に対応しております。

お気軽にお問い合わせください。

 

弁護士費用について

着手金

経済利益の10%
※最低金額11万円

報酬金

経済利益の10〜15%

法テラスの利用可能

弁護士費用についてご不安のある方は、法テラスをご利用ください。

ご利用方法によっては、相談料が無料になることがございます。

ご予約時やご相談時にお伝えいただくとスムーズです。

事務所情報
事務所名 きずな綜合法律事務所
弁護士 立田 久義
所属弁護士会 岡山弁護士会
住所 岡山県岡山市北区南方1-7-21SUMIKAビル南1階
アクセス・最寄駅 岡山駅から徒歩15分 駐車場あり:事務所前に駐車いただけます バリアフリー:車椅子のまま相談室までお入りいただけます
対応地域 岡山県
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

営業時間備考 夜間や土日祝日の相談にも事前のご予約をお取りいただいた方の場合、承っております。
電話に出ることができなかった場合には,翌営業日には折り返しご連絡いたします。
アクセスマップ
住所
岡山県岡山市北区南方1-7-21SUMIKAビル南1階
最寄駅
岡山駅から徒歩15分 駐車場あり:事務所前に駐車いただけます バリアフリー:車椅子のまま相談室までお入りいただけます
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現在は営業時間外となります。

ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ)を見て電話をしたと伝えるとスムーズです

対応体制
  • 企業側の相談可
  • 休日の相談可能
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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