◤初回相談無料◢ 弁護士 天野が代理として交渉いたします
労働に関するお悩みは、退職前に備後法律事務所までご相談ください
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残業代が会社から未払いなので、弁護士に代理で交渉してほしい
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会社から納得のいかない理由で解雇を言い渡された
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退職する前に証拠集めを行いたいので、弁護士に相談したい
- 定時になるとタイムカードを切るように指示される
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退職勧奨をはっきりと断ったにも関わらず、何度も退職の話をされる
「会社と直接交渉するのが怖い」「誰に相談をしていいかわからない」
など、誰にも相談することができずお一人で問題を抱え込まれる方もいらっしゃいます。
また、残業代請求や不当解雇は精神的な負担が大きくなりやすいものになります。
弁護士に依頼することで、会社との交渉からその後の複雑なやり取りまで、すべてを代行しますので、問題解決に向けてスムーズに進めることが可能です。
豊富な経験を持つ弁護士 天野がご相談者様のお悩みに耳を傾け、今後の解決に向けた具体的な解決策を提案いたします。
初回のご相談を無料にて承っておりますので、証拠集めの段階からお気軽にご相談ください。
ご自身の正当な権利のために、納得のいく解決を一緒に考えましょう。
【オンライン面談可】今抱えているお悩みをお聞かせください
ご来所が難しいお客様のために、オンラインでのご相談も可能でございます。
遠方にお住まいの方や、在宅ワークの方でも、場所や移動時間を気にすることなく、ご自宅などご都合の良い場所から安心してご相談いただけます。
オンラインでの面談をご希望の方はどうぞお気軽にお申し付けください。
【残業代請求】証拠集めの段階から弁護士がサポートします
未払いの残業代を請求する場合、会社を退職前にご相談いただくことをおすすめします。
残業代請求には、実際に働いた時間を示す証拠が必要となり、退職前の方が有効な証拠を集めることができます。
「長時間にわたる残業をしていたが、有効な証拠が分からない」
「会社に証拠を求めて請求したが、はぐらかされた」
などの理由で諦めてしまう方も少なくありません。
また、「固定残業代」や「みなし残業代」として一定額が支払われている場合でも、実は適正な残業代が支払われていないケースが少なくありません。
相談することで、専門的な視点から給与明細や勤務時間を詳細に分析し、本来請求できるはずの未払い残業代を発見できる可能性があります。
当事務所は、証拠集めからサポートすることが可能ですので、有効な証拠を得やすく交渉が有利に進む可能性が高まります。
【証拠となる例】以下のようなものが有効な証拠となります
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パソコンのログイン・ログオフ履歴:PCの使用時間は、業務を行っていた客観的な証拠となります。
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タイムカードの記録:出退勤の時間を証明する直接的な証拠です。
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業務日報や日報、メールの送受信履歴:業務内容や、残業時間中にどのような業務を行っていたかを示すことができます。
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会社の入退室記録:セキュリティカードの履歴などで、会社にいた時間を証明できます。
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Googleマップのロケーション履歴:会社への移動や会社に滞在していた履歴を間接的に示すことができる場合があります。
これらの証拠は、退職してしまうと出勤をしなくなってしまうための入手が困難になります。
残業代の請求をお考えになりましたら、お一人で悩まずできるだけ早い段階でご相談ください。
【不当解雇】納得がいくまで弁護士 天野がとことん戦います
今まで一生懸命働いてきた会社から解雇を言い渡されると、将来に対して不安になると思います。
会社が解雇の基準や手続きを正しく把握していないケースもありますので、一度ご相談ください。
「上司に意見を言ったら会社に来なくていいと告げられた」
「親の介護や、出産などを理由に解雇されてしまった」
など、このような理由では正当な解雇の理由にはなりません。
そういった不当な解雇で会社と争う場合、弁護士に依頼することで、以下のようなメリットがあります。
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会社との交渉を代理で行う:弁護士が代理人として会社と交渉することで、精神的な負担を軽減し、冷静かつ法的な視点から交渉を進めることができます。
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解雇の撤回を求める:解雇が無効であることを代理で主張し、職場への復帰を目指します。
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解雇無効期間中の賃金の請求:不当に解雇された期間中の賃金を会社にご相談者様に代わり請求することができます。
会社は解雇の理由を具体的に示し、それが客観的に合理的であると認められることを立証しなければなりません。
弁護士 天野は法的根拠に基づき解雇の不当性を主張し、ご相談者様の権利を守るために徹底的に交渉を行います。
弁護士 天野の心がけ
今まで働いていた会社とお一人で戦い、解決することはとても難しいことです。
まずは今抱えている想いやお悩みを素直にお聞かせください。
弁護士 天野は一見不利に見える労働問題であっても、粘り強い交渉と知識に基づき、残業代の増額を実現した実績がございます。
また、長期にわたる複雑な案件につきましても、最後まで責任を持って対応させていただきますのでご安心ください。
ご相談者様の状況に合わせた最適な解決を目指し、全力でサポートいたします。