ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ) > 鹿児島県 > 霧島市 > 隼人駅 > 【鹿児島・宮崎・熊本の相談に対応】国分隼人法律事務所
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【鹿児島・宮崎・熊本の相談に対応】国分隼人法律事務所

弁護士 溝延 祐樹
住 所 鹿児島県霧島市国分野口西21-11
アクセス
最寄駅
JR隼人駅下車より徒歩約20分、隼人東インターチェンジより約5分
営業時間
09:00〜18:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
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雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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受付時間: 09:00〜18:00
 

残業代請求着手金無料】【初回相談0円地元出身かつ労働問題への経験豊富な弁護士が親身にお話を伺います。労働災害不当解雇などのご相談にも対応◎お気軽にご相談ください《YouTube解説あり!》

【鹿児島・宮崎・熊本の相談に対応】国分隼人法律事務所からメッセージ

初回面談無料残業代請求の着手金0円】お気軽に面談をご予約ください

このようなお悩みはございますか?

  • 毎日遅い時間まで働いているのに、残業代が支払われない
  • 仕事中に怪我を負ったのに、会社から十分な補償がされない
  • 会社から突然「明日から来なくていい」と言われた など

労働者は会社の命令で働く立場であるため、これらのような理不尽な目に遭わされても泣き寝入りをすることがほとんどです。

しかし、実際には残業代損害賠償請求解雇無効未払賃金などを主張できることが少なくありません。

私は、労働問題を重点的に取り扱う弁護士としてこれらの問題に精力的に取り組み、多くの解決実績を挙げてきました。

初回相談は無料でお受けしております

また、残業代請求に関しては着手金0円でご依頼可能()となっておりますので、会社とのトラブルでお悩みの方は、是非当事務所にご相談ください。

Youtubeで労働者の権利を解説しています!

当事務所は「労働者を守りたい」という思いから、Youtubeチャンネルを開設しています。
労働者の権利やブラック企業が労働者を追い込む手口やその反論方法について解説していますので、是非、ご覧下さい。

▼労働弁護士溝延祐樹 働く人たち応援チャンネル
https://www.youtube.com/@kokubuhayato-law

 

残業代請求/不当解雇/労災】こうしたお悩みはご相談を!

残業代に関するご相談】残業代請求はあなたの権利です

こんな誤解をしていませんか?

  • 管理職は残業代を請求できない
  • 固定残業代制では残業代を請求できない
  • タイムカードがないと残業代を請求できない
  • 自主残業では残業代を請求できない
  • 歩合制(成果主義)では残業代を請求できない など

実は、これらのケースでも高額の残業代を請求できることが多いです。

当事務所は10年以上にわたり、上記のような残業代問題に注力して対応してきました。

残業代はあなたの労働に対する当然の権利であり、あなたの生活を成り立たせる大切な資金です。

長時間労働に疑問をもたれる方は、是非当事務所にお任せください。

当事務所は、あなたの権利の実現を心より応援します。

不当解雇/退職強要関するご相談】辞める前にまずご相談ください!

こんなフレーズで退職を迫られていませんか?

  • 「能力が足りない」
  • 「態度が悪い」
  • 「協調性がない」
  • 「会社が苦しい」
  • 「今すぐ退職届を出せ」 など

このようなフレーズが出たら、今すぐ弁護士にご相談ください。

労働問題に詳しい弁護士に依頼することで、職場復帰や解雇期間中の給料の請求を実現できることが非常に多いです。

辞めてしまってから動いても、一矢報いる機会を失ってしまいます

会社から解雇や退職勧奨を受けたら、まずは在職中に、当事務所へご相談ください。

労災に関するご相談】会社にも損害賠償を請求できるかもしれません!

勤務先からこんなことを言われていませんか?

  • 「働けないなら会社を辞めて」
  • 「小さいケガだと労災は使えない」
  • 「ウチは労災に加入してない」
  • 「健康保険証で通院してくれ」
  • 「治療費は会社で負担する」 など

これらはいずれも「労災隠し」のためのウソです。
心当たりがある方は、是非、一度お問い合わせください。

また、「労災」と聞くと、労災保険で入院・通院の医療費や給与の一部だけが保障されと想像する方も多いかもしれません。

実は、そうした医療費の保障以外にも、会社が安全へしっかりと配慮していなかったことを理由として「慰謝料」や、今後もらえるはずだった給与をもとに「逸失利益」も請求できるケースがあります。

また、後遺症が残ってしまうような大きな怪我の場合は、後遺障害の認定を受けることで、上記の慰謝料や逸失利益の額も大きく変わってきます。

このような事案は、弁護士が労働安全衛生法をはじめとした多くの法令や証拠資料を詳しく調査して対応しなければならないため、ご自身で対応するのは非常に困難です。

そのため、経験豊富な弁護士が対応するかしないかでは結果も大幅に異なります

複雑な処理は弁護士へお任せいただき、どうぞ怪我の治療に専念していただければと思います。

 

当事務所が選ばれる理由

労働弁護団所属の弁護士が対応いたします!

当事務所は労働弁護団所属の弁護士として数多くの労働事件を取り扱い、成果を挙げております。
職場でのトラブルについては是非当事務所にご相談下さい。

 

【解決事例】過去にこのような案件を解決してまいりました

※タイトルをクリックすると詳細をご覧いただけます

労働災害で重度の後遺症を残した被害者について2000万円超の和解金を得たケース
年俸制を採用する会社から残業代400万円を回収したケース
元勤務先からの退職強要に対し解雇無効を認めさせ200万円の支払を受けられたケース

当事務所ホームページのご案内

当事務所のHPにて、労働法のコラムなどを掲載しております。
残業代請求の着手金が無料など、費用面の詳細についてもHPをご確認ください。

▼国分隼人法律事務所 公式ホームページ
https://kokubuhayato-law.com/

労働問題でお困りの方は、ぜひ当事務所にお任せください。

【鹿児島・宮崎・熊本の相談に対応】国分隼人法律事務所の解決事例
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
400万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
2000万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【鹿児島・宮崎・熊本の相談に対応】国分隼人法律事務所の法律相談Q&A
相談者(ID:12338)さんからの投稿
主人の出張先での作業中の怪我を、会社としては労災を使わずに済ませるようにしようとしている。
そして、通院、手術費などの費用は会社で出すからと、労務士を交えて家族、本人と話し合いをしたいと日にちを早めて言ってきます。
労災について詳しくないので、どのような対処をしたらいいのかわかりません。
契約書などを出してくるのでは?と思い不安です。労災の手続き等についても詳しく知りたいです。よろしくお願い致します。
パートナー様におかれては突然の事故に遭われた上、一方的な申出を受けていることにさぞかし混乱されていることとお察しいたします。

ご質問についてですが、「労災隠し」が疑われるところ、会社側の提案を受け入れると十分な治療や収入の補償を受けられない可能性があります。
そのため、まずは弁護士に直接相談されることを強くおすすめします。

以下、若干説明をいたします。
労働者が労災にあった場合、労災保険を利用することで治療費の全額と収入の補償も得られます。
また、療養のため仕事を休業する間は労基法19条により解雇も禁止されるので、安心して長期の療養に専念することもできます。
そのため、労働者側には会社側の提案に応じるメリットがありません。

これに対して、会社側は通院や手術費を負担すると言いますが、それをどのくらいの期間保障するかは定かではありません。
また、ある程度期間が経ってから治療費を打ち切るという対応をするということも見受けられます。
その場合、事故とケガの因果関係が不明になって泣き寝入りになってしまうという可能性すらあります。
したがって、労災保険が利用できる場合にはしっかり利用するのが鉄則となります。

本来、休業が必要な労災が発生した場合、会社側は労基署に労災の事実を報告する義務があります。
しかし、それをすると労基署からの監督が厳しくなったり、労災保険料の値上がりなどの「デメリット」があります。
そのため、会社には労働者の犠牲の下「労災隠し」を行なうことがあります。

今回のケースも、そのような被害に巻き込まれる可能性が危惧されますので、繰り返しになりますが、まずは直接弁護士に相談されることをおすすめいたします。
- 回答日:2023年06月05日
事務所情報
事務所名 国分隼人法律事務所
弁護士 溝延 祐樹
弁護士登録番号 44503
所属弁護士会 鹿児島県弁護士会
住所 鹿児島県霧島市国分野口西21-11
アクセス・最寄駅 JR隼人駅下車より徒歩約20分、隼人東インターチェンジより約5分
電話番号
電話番号を表示
対応地域 九州南3県対応【鹿児島県・宮崎県・熊本県】
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

営業時間備考 ※休日のご相談ご希望の際は、営業時間内にお問い合わせください。
代表者経歴 鹿児島県国分市出身
2003年3月:鹿児島第一高等学校 卒業
2007年3月:東京都立大学法学部法律学科 卒業
2010年3月:北海道大学法科大学院 卒業
2011年12月:司法修習修了(新64期)。鹿児島県弁護士会にて弁護士登録
2014年10月:当事務所開設。現在に至る。
アクセスマップ
住所
鹿児島県霧島市国分野口西21-11
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鹿児島県鹿児島市中央町18番地1南国センタービル6階
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鹿児島県鹿児島市中央町9-1鹿児島中央第一生命ビルディング 8F
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弁護士法人みずほ法律事務所
鹿児島県鹿児島市易居町1-34 リミビル4階
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

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