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初回相談無料 企業側相談可 電話相談可 休日相談可

勾当台総合法律事務所

弁護士 板垣 雄大
住 所 宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10EARTH BLUE 仙台勾当台 4F
最寄駅 北四番丁駅より徒歩4分
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
【初回相談料無料】労働問題にお悩みの方、当事務所は企業の顧問としても対応しており、企業側の動きを熟知したうえでの先回りな対応が可能です。
勾当台総合法律事務所からメッセージ

労働に関するお悩みがあれば弁護士にご相談ください

労働者と会社というのは、本来であれば誠意と感謝を持ち合い、労働の対価に報酬を支払う対等な関係でなければいけません。

しかし会社は人事権を持ち、労働者は労働が生活の基盤であるため、どうしても会社の立場が強い実情にあります。

そんな環境において、以下のような労働のお悩みがあれば、是非弁護士にご相談ください。

  • 何十時間も残業をしているのに残業代の支払いをしてもらえない
  • 突然解雇を言い渡された上に理由も明かされない
  • 仕事の方針で上司と対立したら解雇を言い渡された
  • 育休から復帰したら稼働実態がない部署への異動を命じられた
  • パワハラを受けているが上司の力が強く誰にも相談できない
  • セクハラを受けており会社に相談したが対応してくれない
  • 業務で怪我を負ったが会社が労災として対応してくれない
  • 長時間の労働を強いられてうつ病を発症した

こうしたお悩みがあれば、弁護士の介入により是正措置をとらせたり、損害賠償を請求したりすることが可能です。

企業からの相談もお受けする立場だからこその強みがあります

勾当台総合法律事務所では、個人からの相談だけではなく、企業の顧問として労働問題に対応させていただくこともございます。

そのため、個々の事情において企業がどんな考え方をするか、企業がどういった対応をするかを把握しており、先回りした対応が可能です。

企業側・労働者側のいずれの立場にも立つ当事務所だからこそ、労働問題にお悩みの方に対して、適切なリーガルサポートを提供できます。

労働問題でお悩みでしたら、是非当事務所までご相談ください。

傾聴を心がけ今後の見通しをしっかりと説明します

ご相談をいただくときには、何よりもしっかりとお話を伺い、心の声にまで傾聴することを心がけています。

そうしてご状況をきちんと把握することによって、過去の裁判例からどうなり得るか、あるいは裁判になった場合に主張が通るかどうかなど、大凡のシミュレーションが可能です。

そのうえで、わかりやすい言葉を用いて、今後の見通しについてしっかり説明させていただきます。

ご状況次第では、相談者様にとって都合の悪いこともあるかもしれませんが、そうした旨も正直に説明いたします。

説明にしっかりとご納得いただいたうえで、ご依頼いただいたときに二人三脚で歩むためにも、まずはお悩みやお気持ちを伺わせてください。

まずは迷わずにご相談いただくことが解決のカギです

弁護士への相談というと、ハードルを感じられたり、敷居が高く思えたりするかもしれませんが、まずは勇気を出して一度ご相談ください。

「こんなこと弁護士に相談するまでも…」と思われることでも、弁護士からすると迅速に措置をとるべきであったり、アドバイスひとつで解決したりすることもございます。

ご状況に応じて迅速な法的措置を勧めることはありますが、最終的にご判断をいただくのはご相談者様です。

まずは弁護士に「現在どんな状況にあるか」を判断してもらうだけのつもりでも良いので、ご相談ください。

事務所情報
事務所名 勾当台総合法律事務所
弁護士 板垣 雄大
所属弁護士会 仙台弁護士会
住所 宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10EARTH BLUE 仙台勾当台 4F
最寄駅 北四番丁駅より徒歩4分
対応地域 宮城県 山形県 福島県
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

営業時間備考 ※事前ご予約いただければ土日・祝日の対応も可能です
代表者経歴 2014年3月 慶應義塾大学法学部法律学科 卒業
2016年3月 中央大学大学院法務研究科 修了
2016年9月 司法試験 合格
2018年1月 弁護士登録(仙台弁護士会所属)
2019年3月 勾当台総合法律事務所 開設
アクセスマップ
住所
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10EARTH BLUE 仙台勾当台 4F
最寄駅
北四番丁駅より徒歩4分
Office info 202104191616 37991 w96
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現在、営業時間内です。
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対応体制
  • 初回相談料0円
  • 企業側の相談可
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受付時間: 09:00〜18:00
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。