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| 住所 | 埼玉県さいたま市大宮区大門町三丁目42番5号太陽生命大宮ビル 9階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR大宮駅より徒歩１０分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【不当解雇・退職勧奨は初回相談0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)｜新型コロナを理由とした不当解雇もご相談ください。
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労働問題は自分ひとりで抱え込んでしまいがちですが、 その結果不利益を被ることが少なくありません。まずは弁護士に問い合わせしてみることが、あなたの労働問題の解決につながります。
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事前に予約して頂くことで、スムーズに相談できます。休日や夜間19時以降・オンラインでの面談受付を行っている事務所もあるため、お仕事帰りなどお忙しい方でも相談が可能です。
STEP 3
弁護士から
アドバイスを受ける
アドバイスを受ける
弁護士に相談するのが初めての方は多いですし、弁護士もそれを理解していますのでご安心ください。あなたの置かれている状況をできるだけ詳しく話すことで、弁護士からの的確なアドバイスがもらえます。
STEP 4
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弁護士に相談して納得がいき、信頼できるようならそのまま依頼しましょう。そうでなければ、他の弁護士にも相談してみてください。当サイトでは労働問題に強い弁護士を掲載していますので、あなたの強い味方となるでしょう。
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
弁護士：代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所）
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| 住所 | 東京都中央区京橋1-5-12マルヒロ京橋ビル7階 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ東京駅八重洲南口より徒歩２分 京橋駅７番出口より徒歩２分 日本橋駅Ｂ３出口より徒歩７分 |
| 事務所 | 【来所不要で依頼可能◎】弁護士 渡邊 耕大 |
| 弁護士 | 渡邊 耕大 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜19:00 |
【オンライン面談可】残業代／給料／退職金など賃金の未払いにお悩みの方は早めにご相談ください！企業側の視点を知り尽くした弁護士が、労働者の権利を守るために尽力します！来所せずに依頼が可能です！
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【来所不要で依頼可能◎】弁護士 渡邊 耕大
弁護士：渡邊 耕大
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| 住所 | 東京都新宿区高田馬場4-4-17山根ビル203 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高田馬場駅から徒歩３分 |
| 事務所 | 弁護士法人ゆかり法律事務所 |
| 弁護士 | 田中 健一 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜20:00 日曜 ：10:00〜17:00 |
【未払給与／残業代請求は着手金0円・初回面談0円】皆様の権利お守りするためスピーディーに対応◎早めのご相談がより良い結果に！証拠集めからアドバイス可能◆不当解雇のご相談は着手金分割払い可◆完全成功報酬
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弁護士法人ゆかり法律事務所
弁護士：田中 健一
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あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
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| 住所 | 東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 「池袋駅」 徒歩９分 |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、安池 巧（池袋オフィス代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
着手金０円の完全成功報酬制でご依頼をお受けしております。不当解雇で１４００万円～２０００万円の解決金獲得実績があります。特に長期間勤務の方、高収入の方の場合、解決金が多くなる傾向にあります
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弁護士：勝浦 敦嗣（代表弁護士）、安池 巧（池袋オフィス代表）
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| 住所 | 神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階 |
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| 最寄駅 | 馬車道駅 日本大通り駅 |
| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
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平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上／不当解雇・内定取り消し・雇い止め・退職代行など労働問題全般に対応／元派遣社員の弁護士が一貫対応【オンライン面談・全国対応】
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| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
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| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
| 営業時間 |
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初期費用０円の完全成功報酬制で対応します。
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【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
弁護士：勝浦 敦嗣（代表弁護士）
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| 住所 | 東京都新宿区若葉1-6-1ビジネスガーデン四ツ谷アネックス ※Googleマップ上の住所記載が異なる場合もございますが、こちらが正しい住所になります。 |
|---|---|
| 最寄駅 | 四ツ谷駅 |
| 事務所 | 【退職代行に注力】下地法律事務所 |
| 弁護士 | 下地 謙史 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜21:00 土曜 ：09:00〜21:00 日曜 ：09:00〜21:00 祝祭日：09:00〜21:00 |
【初回相談30分無料／休日相談◎】退職代行は11万円で代行手続き～退職条件の交渉まで対応！慰謝料請求や未払い残業代も同時にお任せ◎◆不当解雇／退職勧奨／給与未払いなどにも幅広く対応◎経験豊富な弁護士があなたの「強い味方」となります
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【初回相談無料】不当解雇／解雇予告／残業代請求／退職金未払いなど◆示談交渉に強みあり！裁判になる前にスピード解決を目指します◆最初から最後まで1人の弁護士が対応◆諦めてしまう前にご相談ください！
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弁護士：悴田 峻吾
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| 住所 | 東京都千代田区平河町1-6-4H1O平河町6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 1番出口 徒歩3分／東京メトロ有楽町線「麹町」駅 1番出口 徒歩4分／東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線「永田町」駅 4番出口 徒歩6分 |
| 事務所 | 弁護士 田村 有規奈（法律事務所UNSEEN） |
| 弁護士 | 田村 有規奈 |
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弁護士 田村 有規奈（法律事務所UNSEEN）
弁護士：田村 有規奈
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「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
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| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
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弁護士：勝浦 敦嗣
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| 事務所 | 牧野太郎経営法律事務所 |
| 弁護士 | 牧野 太郎 |
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【オンライン可】【着手金0円プランあり】不当解雇／残業代請求／労働災害に注力！証拠集め／会社との交渉もお任せください◎おかしいなと感じたらすぐにご相談を。正当な権利を主張できるよう徹底サポートします
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| 最寄駅 | 神谷町駅 |
| 事務所 | 弁護士 阿部・薗田・大杉（伊倉総合法律事務所） |
| 弁護士 | 阿部 有生也 |
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弁護士 阿部・薗田・大杉（伊倉総合法律事務所）
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| 住所 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-65-2金井ビル6階 |
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| 事務所 | 大宮ありあけ法律事務所 |
| 弁護士 | 和田 慈朗 |
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大宮ありあけ法律事務所
弁護士：和田 慈朗
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| 住所 | 東京都品川区小山台1-8-12 |
|---|---|
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| 事務所 | 【来所不要｜全国対応◎】法律事務所クレシェンド |
| 弁護士 | 若月 彰 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
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| 住所 | 東京都千代田区岩本町1-3-1THE HUB 神田EAST 4A |
|---|---|
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| 事務所 | 弁護士 濵岡 宏紀（En法律事務所） |
| 弁護士 | 濱岡 宏紀 |
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| 事務所 | 弁護士 阿川 尚人（ライトプレイス法律事務所） |
| 弁護士 | 阿川 尚人 |
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弁護士 阿川 尚人（ライトプレイス法律事務所）
弁護士：阿川 尚人
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最寄駅｜
京成佐倉駅徒歩0分
営業時間｜
平日：09:00〜18:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
千葉県
弁護士｜
中村 武弥
最寄駅｜
千葉駅徒歩2分
営業時間｜
平日：09:00〜17:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
千葉、東京
弁護士｜
福留 謙悟
最寄駅｜
【丸の内線】淡路町駅より徒歩2分 ,【JR】御茶ノ水駅より徒歩4分
営業時間｜
平日：08:00〜22:00 土曜：08:00〜22:00 日曜：08:00〜22:00 祝日：08:00〜22:00
定休日｜
無休
対応エリア｜
東京都・関東全域
弁護士｜
二森 礼央
最寄駅｜
都営三田線「内幸町」駅 Ａ１番・Ａ４番出口より徒歩２分、Ａ３番出口より徒歩１分 ＪＲ「新橋駅」 日比谷口より徒歩５分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 １番出口より徒歩６分 東京メトロ千代田線「霞ヶ関」駅 Ｃ３番出口より徒歩８分
営業時間｜
平日：08:30〜22:30
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県
弁護士｜
大西 達夫
最寄駅｜
東銀座駅より徒歩3分/銀座一丁目駅より徒歩3分
営業時間｜
平日：00:00〜24:00 土曜：00:00〜24:00 日曜：00:00〜24:00 祝日：00:00〜24:00
定休日｜
無休
対応エリア｜
全国
弁護士｜
坂尾 陽
最寄駅｜
丸の内線四谷三丁目駅
営業時間｜
平日：00:00〜24:00 土曜：00:00〜24:00 日曜：00:00〜24:00 祝日：00:00〜24:00
定休日｜
無休
対応エリア｜
日本全国
弁護士｜
永岡 孝裕
最寄駅｜
地下鉄各線「銀座駅」C6・C8出口より徒歩0分
営業時間｜
平日：09:00〜21:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
弁護士｜
山岸 丈朗、森﨑 善明
最寄駅｜
つくば駅・研究学園駅より車で5分、圏央道 つくば中央ICから5分、常磐高速道 桜土浦IC・谷田部ICより車で10分
営業時間｜
平日：10:00〜17:00 土曜：10:00〜17:00 日曜：10:00〜17:00 祝日：10:00〜17:00
定休日｜
無休
対応エリア｜
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
弁護士｜
野角 謙
最寄駅｜
目黒駅から徒歩5分
営業時間｜
平日：09:00〜18:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
関東全域
弁護士｜
赤堀 太紀
最寄駅｜
常磐線・京成線「金町」駅から徒歩１分
営業時間｜
平日：09:00〜18:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬
弁護士｜
角 学/高木 大門/岡部 頌平
最寄駅｜
常磐線・京成線「金町」駅から徒歩１分
営業時間｜
平日：09:00〜18:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬
弁護士｜
弁護士 高木 大門
最寄駅｜
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅 A4出口 徒歩0分、JR・東京メトロ有楽町線 有楽町駅 日比谷口 徒歩4分、東京メトロ丸の内線 銀座駅 C1出口 徒歩2分
営業時間｜
平日：09:30〜21:00 土曜：11:00〜19:00
定休日｜
日曜 祝日
対応エリア｜
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
弁護士｜
向山 文俊
最寄駅｜
東京メトロ日比谷線 「 東銀座駅」 都営浅草線 「 東銀座駅」
営業時間｜
平日：10:00〜18:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
関東全域(遠方でも対応可能)
弁護士｜
中田 直樹
最寄駅｜
内幸町駅（A4番出口）徒歩2分・虎ノ門駅（9番出口）徒歩3分・霞が関駅（C3番出口）徒歩5分・新橋駅（日比谷口・B出口）徒歩7分
営業時間｜
平日：10:00〜20:00 土曜：10:00〜20:00 日曜：10:00〜20:00 祝日：10:00〜20:00
定休日｜
不定休
対応エリア｜
関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木）
弁護士｜
山室 裕幸 竹中 朗
最寄駅｜
【ＪＲ・小田急線新宿駅南口 徒歩５分】【京王新線新宿駅６番出口 徒歩１分】【都営大江戸線・新宿線新宿駅Ａ１出口 徒歩２分】
営業時間｜
平日：09:00〜20:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
弁護士｜
木村昌則
最寄駅｜
日本大通り駅より徒歩3分 関内駅より徒歩7分
営業時間｜
平日：09:30〜18:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
静岡県
弁護士｜
橋本 吉行
最寄駅｜
地下鉄丸の内線 「新宿御苑前」2番出口 (大木戸門方面) 徒歩5分 ※面談をご予約希望の方は、画像をクリックしていただき注意事項をご確認ください
営業時間｜
平日：09:30〜17:30
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
東京都｜神奈川県｜埼玉県｜千葉県
弁護士｜
【代表弁護士】近藤 博徳 【所属弁護士】木下 泉、村田 智子、総勢8名の弁護士が所属
最寄駅｜
神田駅
営業時間｜
平日：09:00〜21:00
定休日｜
土曜 日曜 祝日
対応エリア｜
東京都，神奈川県，千葉県，埼玉県，茨城県，栃木県，群馬県，静岡県，山梨県
弁護士｜
松村 英樹
最寄駅｜
①「新富町駅」（有楽町線）２番出口より徒歩30秒 ②「築地駅」（日比谷線）４番出口より徒歩６分 ③「東銀座駅」（日比谷線）５番出口より徒歩７分
営業時間｜
平日：09:30〜17:30
定休日｜
土曜 日曜 祝日
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茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
弁護士｜
平木 憲明
最寄駅｜
JR中央本線・横浜線・八高線・京王線【八王子駅】から徒歩５分 ※国分寺、立川にもオフィスがございます。
営業時間｜
平日：10:00〜20:00 土曜：10:00〜20:00 日曜：10:00〜20:00 祝日：10:00〜20:00
定休日｜
無休
対応エリア｜
東京都｜埼玉県｜神奈川県｜千葉県
弁護士｜
木谷倫之、後藤裕太、園田由佳、天井政彦、江渡倫子、中尾峻也、吉田晴香、今村 雄人
不当解雇が得意な千葉県の労働弁護士が回答した解決事例
並び順について
解決事例は、以下のルールに基づき表示させております。
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示
また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
不当解雇
役職なし
医療
【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
200万円
獲得損害賠償金
---
不当解雇
解雇予告
労働審判
給与未払い
課長
製造業
得られたメリット
損害賠償請求について、会社からの不当請求であったため、100万円の請求に応じる義務がなくなりました。
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
不当解雇
役職なし
金融
不当解雇
得られたメリット
和解金240万円
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
240万円
獲得損害賠償金
---
不当解雇が得意な千葉県の労働弁護士が回答した法律相談QA
並び順について
QAは、以下のルールに基づき表示させております。
・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士のベストアンサーであるQAのみを表示
また、同じ優先度のQAについては、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士のベストアンサーであるQAのみを表示
また、同じ優先度のQAについては、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
相談者（ID：15148）さんからの投稿
投稿日：2023年07月30日
私は腰が痛く内服と湿布薬を病院で出してもらっていて、量が多すぎると事務長と看護部長に呼ばれて話をされて整形外科医に診てもらいL5が潰れているための痛みと診断、今後どうしていくか誓約書を提出してと言われ出しました。後は薬にはなるべく頼らず体重コントロールをしている。1年前くらいの話です。次に病棟ではリーダー業務、新人教育をしていたのですがそこで怒ったりしたことを他の職員から怖いなど声が上がっていると師長はどうすることもできないと部長へ話があがりまた呼ばれました。そこでどうするかまた誓約書を書いて提出しました。これは6月26日。もう次はないよみたいな話がありました。その後師長からは何の話もなく私は自分で変わる努力をしていたつもりです。2人目の子供が産まれるため師長には前もって育児休業を取らせて欲しいと話をしていて許可をもらい7月24日に提出。7月28日に事務長と部長に再度呼ばれて誓約書を書いてもらったが変わっていないと師長から報告、社労士に相談し仕事を続けさせるのはできないとクビを宣告されました。所属していない人に育児休業も取らせることはできないと育児休業申出書を返却される。
このたびは第二子の身籠もっているにもかかわらず、職場から解雇宣告を受けたこと、大変お辛いことと存じます。
業務の進め方等を誓約したとしても、「誓約書を書いてもらったが変わっていない」という理由で解雇することは、法的には認めらることはほとんどなく、不当解雇にあたる可能性が高いケースかと存じます。
そのため、育児休業の取得も主張できるでしょう。
労基署等に相談しても根本的な解決に至ることは少なく、相談者さま本人から職場に申し立てをしても真面目に取り合ってくれないでしょうから、弁護士に相談することをお勧めいたします。
当事務所は不当解雇の解決事例も多数あり、電話やオンライン会議で話を進めることも可能です。初回相談は無料で、着手金のかからない完全成功報酬性のプランもございますので、よろしければ一度ご相談ください。
業務の進め方等を誓約したとしても、「誓約書を書いてもらったが変わっていない」という理由で解雇することは、法的には認めらることはほとんどなく、不当解雇にあたる可能性が高いケースかと存じます。
そのため、育児休業の取得も主張できるでしょう。
労基署等に相談しても根本的な解決に至ることは少なく、相談者さま本人から職場に申し立てをしても真面目に取り合ってくれないでしょうから、弁護士に相談することをお勧めいたします。
当事務所は不当解雇の解決事例も多数あり、電話やオンライン会議で話を進めることも可能です。初回相談は無料で、着手金のかからない完全成功報酬性のプランもございますので、よろしければ一度ご相談ください。
【正社員の方の労働問題なら】フィーデスパートナーズ法律事務所からの回答
- 回答日：2023年08月02日
相談者（ID：14091）さんからの投稿
投稿日：2023年07月09日
入社後5ヶ月目で妊娠発覚(妊娠2ヶ月)
つわりが始まり迷惑をかける事も考え早い時期ではあったが上長と社長にのみ報告。
その新年度に向けての給与面談にて入社して1年も経たずに妊娠したから育休は与えませんと言われ、4月から1年間の契約期間を設けた雇用契約書にサインしてしまった。
この時点でこの同意書により自分が契約社員にされた事に気づけなかった。
理解不十分のままでも既に同意してしまった以上、違法な不利益取扱いに該当するのは難しいでしょうか。
妊娠したから契約形態を切り替えるという発言の物的証拠もありません。
現在は契約社員のため育休の申請も認められず、産休が終わり次第で体調不良を理由に退職するよう言われました。
つわりが始まり迷惑をかける事も考え早い時期ではあったが上長と社長にのみ報告。
その新年度に向けての給与面談にて入社して1年も経たずに妊娠したから育休は与えませんと言われ、4月から1年間の契約期間を設けた雇用契約書にサインしてしまった。
この時点でこの同意書により自分が契約社員にされた事に気づけなかった。
理解不十分のままでも既に同意してしまった以上、違法な不利益取扱いに該当するのは難しいでしょうか。
妊娠したから契約形態を切り替えるという発言の物的証拠もありません。
現在は契約社員のため育休の申請も認められず、産休が終わり次第で体調不良を理由に退職するよう言われました。
このたびは妊娠を理由に会社に言いくるめられた形となり、大変お辛いかと存じます。
無期雇用から有期雇用への変更合意の無効を主張していくことになるかと存じます。
しかし、全く何も証拠がないという状況であれば、この主張を通すことは困難かもしれません。
ただ、有期雇用への変更合意の前に、質問者様が妊娠した事実を会社に伝えたメール、LINE等のメッセージだけでも残っていれば、錯誤や公序良俗違反といった理由で、有期雇用への変更合意の無効を主張できる可能性があります。
そのようなやり取りの証拠が残っているのでしたら、弁護士に相談して、無期雇用を復活させる方向で交渉を進めることをお勧めいたします。
労基署に相談しても根本的な解決に至ることはほとんどありませんので、やはり弁護士に相談するのがよいでしょう。
当事務所は労働問題分野に注力しており、初回相談は無料です。電話やオンラインMTGで話を進めていくこともできますので、よろしければ一度ご相談ください。
無期雇用から有期雇用への変更合意の無効を主張していくことになるかと存じます。
しかし、全く何も証拠がないという状況であれば、この主張を通すことは困難かもしれません。
ただ、有期雇用への変更合意の前に、質問者様が妊娠した事実を会社に伝えたメール、LINE等のメッセージだけでも残っていれば、錯誤や公序良俗違反といった理由で、有期雇用への変更合意の無効を主張できる可能性があります。
そのようなやり取りの証拠が残っているのでしたら、弁護士に相談して、無期雇用を復活させる方向で交渉を進めることをお勧めいたします。
労基署に相談しても根本的な解決に至ることはほとんどありませんので、やはり弁護士に相談するのがよいでしょう。
当事務所は労働問題分野に注力しており、初回相談は無料です。電話やオンラインMTGで話を進めていくこともできますので、よろしければ一度ご相談ください。
【正社員の方の労働問題なら】フィーデスパートナーズ法律事務所からの回答
- 回答日：2023年07月10日
千葉県の労働に関する情報
2017年から2021年の千葉県における労働力人口データ
総務省統計局の調査によると、千葉県の労働力人口は、2017年～2021年で336.0万人→339.5万人→342.2万人→344.3万人→343.8万人と推移しております。また、2021年の千葉県の労働力人口は埼玉県に次いで、全国第6位の多さでした。(2017年～2020年は、第6位→第6位→第6位→第6位でした。)尚、千葉県では2020年から2021年にかけて5,000人労働力人口が減少していて、前年比は1.00倍でした。
参考: 総務省統計局
2017年から2021年の千葉県における失業率データ
総務省統計局の調査によると、千葉県の失業率は、2017年～2021年で2.6%→2.3%→2.1%→2.7%→2.9%と推移しております。また、2021年の失業率は北海道・青森県・宮城県・東京都・神奈川県・福岡県に次いで、全国第10位の高さでした。(2017年～2020年は第16位→第16位→第21位→第13位でした。)尚、千葉県では2020年から2021年にかけて0.2%完全失業率が増加していました。
参考: 総務省統計局
