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【使用者側】元従業員からの不当請求を排除

この事例を解決した事務所:
弁護士 櫛田 悠介
労働審判
役職なし
保育
【年齢】40代 【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】
元従業員と退職の合意ができていたはずなのに、突然、元従業員が依頼した弁護士から会社宛に660万円もの請求がされ、困惑していました。

【相談後】
労働審判において相手の主張が事実と矛盾している点を証拠に基づき裁判所に熱心に説得してもらうとともに、相手の急所を突く質問をぶつけてもらった結果、請求を560万円減額することに成功し、当該社員との契約関係を無事に終了させることができました。

【弁護士からのコメント】
「労働問題においては労働者側が有利」という現状はやはり存在すると思います。一見して不当にみえる請求が労働者に有利に判断されてしまうこともあろうかと思います。しかし、要求を簡単に飲んでしまうのではなく、逆に十分に検討もせず突っぱねてしまうのでもなく、ゴールを見据えて熱心に交渉していくことが大切だと改めて実感しました。問題が発生してしまってからの御相談でも勿論結構ですが、「問題が発生しそうだ」というタイミングでもご遠慮なくご連絡ください。弊所では、御相談頂いたタイミングにおいて会社がどう対応するのがベストか具体的にアドバイスすることが可能です。

請求額から約85%の減額+元従業員と円満解決
得られたメリット
大阪府
弁護士 櫛田 悠介

企業側の弁護をさせていただいた経験を活かして、労働者の権利や利益を守れる弁護をさせていただきます。また労働者との人事・労務トラブルに遭われている企業からもご相談をお受けしております。

来所不要 企業側相談可 電話相談可 休日相談可
住所 大阪府大阪市北区西天満4-1-20LEE PLAZA 4階
最寄駅 南森町駅より徒歩約10分
代表弁護士 櫛田 悠介
対応エリア 関西全域に対応しております
営業時間
09:00〜18:30
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この依頼を解決した事務所
弁護士 櫛田 悠介 の解決事例
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
円満退職
会社との和解金
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獲得損害賠償金
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