労動問題弁護士ナビに掲載している弁護士・法律事務所が解決した事例をご紹介します。
当ページに掲載されている弁護士に依頼した相談者が、どのような流れでご自身のお悩み・問題を解決したかを具体的に知ることが可能です。
内定取消を無効・精神的苦痛に対する慰謝料を請求
慰謝料の支払い
解決金等を獲得しての円満退職
第1審で解雇無効の判決を獲得し、高裁で退職前提での和解が成立した。
有給消化、会社都合
解決金６ヶ月分
会社はご相談者に120万円の慰謝料を支払い、セクハラを行なった当該上司を異動とするという形で決着しました。
和解金８５０万の獲得
