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労働審判の解決事例

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1件中 1 - 1 件の事務所解決事例を表示
更新：2023.01.31
労働審判
役職なし
保育
【使用者側】元従業員からの不当請求を排除
得られたメリット

請求額から約８５％の減額＋元従業員と円満解決

【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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Office info 202106021530 41601 w120
この事例を解決した事務所
弁護士 櫛田 悠介 弁護士：櫛田 悠介
大阪府大阪市北区西天満4-1-20LEE PLAZA 4階
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