労働問題についてお困りの際は、弁護士 杉本にお早めにご相談を。
労働問題は、ご相談者様お一人おひとりによりお悩みが全く異なります。
これまで、長時間に及ぶ残業を強いられてきた方、不当解雇を受けた方など、様々な背景がある方々のご相談を受けてきました。そんな方々おひとりひとりにあった対応をして、問題を解決したとき、は、とてもやりがいを感じております。
そのような時は弁護士に頼ることによってそれらの多くの問題が解決することを是非知っていただきたいです。
当事務所では、ご相談者様からのお話をしっかりと聞き、その上で「本当にお望みのこと」を汲み取り、解決案をご提案いたします。
解決への道筋は1本道ではございません。複数の選択肢をご提案させていただき、メリット・デメリットについても丁寧にご説明した上で、今後どのように進めていくかを一緒に考えるようにしております。
ご依頼される中では、定期的なご連絡にて、進捗のご報告をさせていただきますので、ご安心ください。
弁護士 杉本は、ご依頼いただいた場合、ご相談者様に満足いただけるかを最も大切に、細やかな対応をこころがけています。ぜひご相談ください。
このようなお悩みはございませんか？
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・未払いの残業代を請求したい。
・会社の規定で残業代の支払いはない、と言われている。
・理由もなく解雇を通告された。
・未払いの給与の請求をしたい。
・退職勧奨をうけた。
・上司からパワハラ・セクハラを受けており、限界にきている など
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労働問題に関してお困りごと、ご不安なことがあればご相談ください。
あなたに寄り添った解決を目指します。
やはり会社を相手に闘うことは、とても勇気の要ることだと思います。
私は、そんな勇気を出して当事務所へご相談にいらっしゃった方への気持ちに寄り添い、その方にとって最良の結果となるよう、全力でサポートを致します。
これまでに、未払残業代の請求、不当解雇事件を中心に、様々なケースの労働問題を取り扱っており、事案に応じた適切な解決案をご提示させていただいております。
泣き寝入りする前に、当事務所へご相談ください。
ご相談の際には、あなたにとって何が最善の解決策か、一緒に考えさせていただきます。
まずは面談の予約を
初回60分面談1.1万円｜お電話にてご状況を伺います。
まずは、お電話にてお困りのことをお話ください。詳細をお伺いした上で、面談が必要であるか、またお持ちいただく資料についても丁寧にご案内させていただきます。
緊急性があるような場合には柔軟に対応もいたします。
「面談が必要」と判断になった場合、是非一度事務所へご来所ください。
1人1人に合った適切なアドバイスをさせていただくために、初回相談を有料（1万1000円）で行っております。
相談したから必ず依頼しなければいけないということは決してありません。
「これからどのような対応をとれば良いのか」についてもお話させていただきますので、どうぞお気軽にお越しください。
土日祝のご相談もお受けしています
土日や祝日のご相談にも対応しております。
平日お仕事があるという方もご相談可能でございます。
ご希望の方は、事前にご予約をお願い致します。
弁護士費用については、ご相談の際、御見積させていただきます。
弊所では、ご依頼者様の納得が一番と考えておりますので、明朗会計を心がけています。
事案に応じた御見積をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
