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企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可

レインボー通り法律事務所

弁護士 守谷 貫志
住 所 香川県高松市多肥下町1504-15
アクセス
最寄駅
ことでん「伏石駅」徒歩16分 契約駐車場2台あり
営業時間
09:00〜18:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
初回相談料初回相談料
面談相談料
5,000円(30分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
営業時間外です
電話番号を表示
 

パワハラ・セクハラ・未払いの残業代高松市の労働トラブルに寄り添う、地域密着型の法律事務所です不当な扱いに泣き寝入りする必要はありません。証拠集めから丁寧にサポートいたします!休日相談・オンライン面談◎

レインボー通り法律事務所からメッセージ

ハラスメントのお悩みは、当事務所までご相談を

  • 侮辱されたり、脅されたりしている
  • 殴る・蹴るなどの暴力を振るわれている
  • 不当な降格命令に納得がいかない
  • 上司が度々体を触ってくる
  • 産休・育休を拒否された上に、退職を促されてしまった

職場の地位・優位性を利用した嫌がらせは、許されるべき行為ではありません。

精神的苦痛を受けながらも、対抗する手段が分からずに諦めてしまっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

パワハラ・セクハラなどのハラスメント被害にお悩みの方は、お一人で抱え込まず、まずは弁護士へご相談いただければと思います。


ハラスメント中止のための交渉から、精神的苦痛に対する損害賠償請求まで、一貫して対応させていただきます。

ハラスメントの証明には適切な証拠が欠かせませんが、決定的な証拠が獲得出来ていない方も諦めてしまうことはありません。

証拠集めの段階からサポートさせていただきますので、まずは一度ご相談ください。

 

残業代請求】「証拠がないから」と諦めることはありません

未払いの残業代にお困りではありませんか?

弁護士にご相談いただければ、明確な証拠法的に正しい主張をもって残業代請求を行うことが出来ます。

難航しがちな会社との交渉も全て弁護士が代理で対応いたしますので、ご依頼者様が精神的な負担を感じていただくことはございません。

残業代請求には労働時間を証明する証拠が必要不可欠ですが、現時点で証拠を持っていない方も、まずは面談にお越しいただければと思います。

現状のお伺いをさせていただいた後、証拠集めに関するサポートを行ってまいります。

 

泣き寝入りせず、まずはご相談を

「会社」という大きな組織を相手に、1人で立ち向かうことは困難です。

泣き寝入りしてしまう従業員の方もいらっしゃいますが、そういう時こそ弁護士を頼っていただきたいと考えております。

不当な扱いに対しては、しっかりと自分の権利を主張すべきです。


少しだけ勇気を出して、「弁護士へ相談する」という一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

弁護士に相談したからといって、訴訟を起こして徹底的に戦うと決まったわけではありません。

交渉だけで穏便に解決することが出来るのであれば、むしろ派手に争うべきではありません。

「依頼者にとって納得がいく解決とは何か?」
を常に考えながら、信頼感のある法律サービスを提供してまいります。

 

対応体制

【平日夜間・休日のご相談にも対応】
事前のご予約で、営業時間外のご相談にも対応が可能です。
お仕事などでご都合がつきにくい方も、お気軽にご相談いただければと思います。

【オンライン面談可能】
Zoomを利用したオンライン面談にも対応しております。
遠方にお住まいの方など、ご来所いただくことが難しい方はぜひご利用ください。

 

初回面談料
ご面談は30分5,000円(税込)にて承っております。

高松市の労働トラブルに寄り添います

レインボー通り法律事務所は、地域密着型の事務所です。

気軽に相談できる法律事務所として、高松市の皆様に親しまれています。

独立前に在籍していた事務所では、数多くのご相談に対応してまいりました。

蓄積されたノウハウを活かし、労働トラブルに悩む方々の支援にますます注力していきたいと考えております。

レインボー通り法律事務所の法律相談Q&A
相談者(ID:38824)さんからの投稿
今年に入ってからパワハラの被害を受けています。精神的に追い込まれていますので宜しくお願いします その時の録音もして証拠も有ります。
パワハラ被害について、もし可能であれば、まず会社の上司や人事部門、または労働組合に事情を相談しましょう。

罪を負わせるという点については、具体的にどのような処罰を望んでいるのかによりますが、一般的には、パワハラをしているその人に対する刑事罰を求めることは難しい場合が多いです。他方で、労働基準監督署に申告する、会社に対してパワハラ対策を求める行動をとる、場合によっては個人そして会社に対して損害賠償を求める裁判を起こすなどの選択肢がありえます。

証拠の録音があるとのことですので、内容を説明できるように準備いただいて、弁護士等専門家に一度相談いただければと思います。
- 回答日:2024年03月19日
事務所情報
事務所名 レインボー通り法律事務所
弁護士 守谷 貫志
弁護士登録番号 55981
所属弁護士会 香川県弁護士会
住所 香川県高松市多肥下町1504-15
アクセス・最寄駅 ことでん「伏石駅」徒歩16分 契約駐車場2台あり
電話番号
電話番号を表示
対応地域 香川県 
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

営業時間備考 営業時間外、定休日のご相談は事前予約にて対応可能です。
アクセスマップ
住所
香川県高松市多肥下町1504-15
最寄駅
ことでん「伏石駅」徒歩16分 契約駐車場2台あり
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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