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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 銀座線、半蔵門線、大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩４分 銀座線「外苑前」駅より徒歩６分 |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
【残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8％の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円【LINE相談可】
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は7.5億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円
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あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
| 住所 | 東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 「池袋駅」 徒歩９分 |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、安池 巧（池袋オフィス代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
【残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績7.5億円。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円【LINE相談可】
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
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| 住所 | 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
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相談できます。相談＝依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。
◆初回相談無料◆夜間・休日の相談可◆労働問題解決実績３００件以上！豊富な経験を活かし、残業代請求、解雇、労働災害など幅広い問題に対応。信頼関係を大切に、最善の解決ができるよう全力でサポートします◆企業側の相談◎
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
| 営業時間 |
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| 住所 | 群馬県高崎市東町85-3 須藤ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 高崎駅東口から徒歩6分（赤い非常階段が目印）／関越道高崎ICから車で10分 ※建物前の車寄せスペースは、無料でお使いいただけます |
| 事務所 | 弁護士法人ネクスパート法律事務所 高崎オフィス |
| 弁護士 | 内山 功基・佐藤 塁（法人代表）・寺垣 俊介（法人代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜19:00 日曜 ：09:00〜19:00 祝祭日：09:00〜19:00 |
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士） |
| 営業時間 |
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相談前に準備すべきことは？
「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
| 住所 | 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄「四つ橋線」「御堂筋線」本町駅徒歩２分 |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣（代表弁護士）、杉本圭（大阪オフィス代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
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| 住所 | 千葉県船橋市葛飾町2丁目402-3マルショウビル401 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西船橋駅 徒歩4分 |
| 事務所 | 弁護士法人ネクスパート法律事務所 西船橋オフィス |
| 弁護士 | 元嶋 亮・佐藤 塁（法人代表）・寺垣 俊介（法人代表） |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜19:00 日曜 ：09:00〜19:00 祝祭日：09:00〜19:00 |
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| 住所 | 熊本県熊本市中央区新市街11番18号熊本第一生命ビルデイング4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 熊本市電「辛島町駅」より徒歩2分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
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| 住所 | 大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR西日本 東西線【大阪天満宮】駅より徒歩5分 Osaka Metro 堺筋線・谷町線【南森町】駅より徒歩4分 |
| 事務所 | 【不当解雇なら】弁護士法人琥珀法律事務所 |
| 弁護士 | 弁護士 川浪芳聖 他弁護士多数 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 土曜 ：09:00〜19:00 祝祭日：09:00〜18:00 |
【不当解雇／残業代請求に自信あり】●解雇予告通知書がある方／解雇に納得できない方／解雇から半年以内の場合はお任せを●ご意向を踏まえて迅速に対応しますので、まずは初回30分無料のご面談をご利用ください
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| 住所 | 鹿児島県鹿児島市中央町9-1鹿児島中央第一生命ビルディング 8F |
|---|---|
| 最寄駅 | ◆JR「鹿児島中央駅前駅」徒歩1分◆JR「鹿児島中央駅」徒歩5分 |
| 事務所 | 法律事務所リーガルスマート 鹿児島事務所 |
| 弁護士 | 福永 臣吾 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜17:30 |
【労働専門チームが対応】【初回相談無料】【着手金無料プランあり】残業代請求／不当解雇／労災／退職代行などに迅速対応！二人三脚で解決を目指します。《詳細ページから「残業代の自動計算」が可能です！》
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| 住所 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄名古屋駅より徒歩5分 JR名古屋駅より徒歩7分 近鉄・名鉄名古屋駅より徒歩9分 国際センター駅より徒歩2分 |
| 事務所 | 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所 |
| 弁護士 | 代表弁護士 萩原達也（ベリーベスト弁護士法人／主事務所：ベリーベスト法律事務所） |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜21:00 土曜 ：09:30〜18:00 日曜 ：09:30〜18:00 祝祭日：09:30〜18:00 |
【残業代を取り戻そう！】残業代請求・不当解雇は相談料0円◆成功報酬制◆残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし！※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
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| 住所 | 東京都中央区京橋1-5-12マルヒロ京橋ビル7階 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ東京駅八重洲南口より徒歩２分 京橋駅７番出口より徒歩２分 日本橋駅Ｂ３出口より徒歩７分 |
| 事務所 | 弁護士 渡邊 耕大【オンライン相談可】 |
| 弁護士 | 渡邊 耕大 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜19:00 |
【オンライン面談可】残業代／給料／退職金など賃金の未払いにお悩みの方は早めにご相談ください！企業側の視点を知り尽くした弁護士が、労働者の権利を守るために尽力します【遠方への出張対応承ります】
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| 住所 | 東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神谷町駅 |
| 事務所 | 弁護士 阿部・薗田・大杉（伊倉総合法律事務所） |
| 弁護士 | 阿部 有生也 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 土曜 ：09:00〜20:00 日曜 ：09:00〜20:00 祝祭日：09:00〜20:00 |
【初回面談0円＆残業代請求の着手金0円】【来所不要で解決！】残業代請求はお任せください◆500件以上の解決実績あり◆正当な残業代をご相談者様が受け取れるよう、迅速に責任をもって対応いたします｜全国対応＆オンライン面談に積極対応！
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| 住所 | 神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 馬車道駅 日本大通り駅 |
| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上／不当解雇・内定取り消し・雇い止め・退職代行など労働問題全般に対応／元派遣社員の弁護士が一貫対応【オンライン面談・全国対応】
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| 住所 | 神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 馬車道駅 日本大通り駅 |
| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上／不当解雇・内定取り消し・雇い止め・退職代行など労働問題全般に対応／元派遣社員の弁護士が一貫対応【オンライン面談・全国対応】
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| 住所 | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 全国のご相談に対応しております |
| 事務所 | 【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所 |
| 弁護士 | 勝浦 敦嗣 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 土曜 ：09:30〜17:00 |
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求／初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8％～の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は０円
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| 住所 | 神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 馬車道駅 日本大通り駅 |
| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上／不当解雇・内定取り消し・雇い止め・退職代行など労働問題全般に対応／元派遣社員の弁護士が一貫対応【オンライン面談・全国対応】
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| 住所 | 東京都千代田区九段北4-1-5市ヶ谷法曹ビル902号室 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄「市ヶ谷」A4出口より徒歩5分、JR総武線「市ヶ谷」出口より徒歩8分 |
| 事務所 | 【法人からのご相談のみ対応】弁護士 櫛橋 建太 |
| 弁護士 | 櫛橋 建太 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜22:00 土曜 ：10:00〜22:00 日曜 ：10:00〜22:00 祝祭日：10:00〜22:00 |
【法人からのご相談のみ対応】問題社員対応、休職者対応、ハラスメント発生時の対応、労働組合対応、残業代請求対応、労災事故への対応など労働問題でお困りの経営者の方はご相談ください【市ヶ谷駅徒歩5分】
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| 住所 | 神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 馬車道駅 日本大通り駅 |
| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上／不当解雇・内定取り消し・雇い止め・退職代行など労働問題全般に対応／元派遣社員の弁護士が一貫対応【オンライン面談・全国対応】
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| 住所 | 東京都品川区小山台1-8-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 事務所 | 【来所不要｜全国対応◎】法律事務所クレシェンド |
| 弁護士 | 若月 彰 |
| 営業時間 |
平日 ：09:30〜19:00 |
【徹底的に会社と争いたい方へ！】【完全成功報酬制◎】労働問題であれば、全国どこに居ても依頼が可能です！特に労働災害／残業代請求／不当解雇に注力◎ご相談者様の権利を守る為に戦います！【相談料0円】
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| 住所 | 東京都千代田区平河町1-6-4H1O平河町6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 1番出口 徒歩3分／東京メトロ有楽町線「麹町」駅 1番出口 徒歩4分／東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線「永田町」駅 4番出口 徒歩6分 |
| 事務所 | 弁護士 田村 有規奈（法律事務所UNSEEN） |
| 弁護士 | 田村 有規奈 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談30分０円】【オンライン面談対応】労働問題の経験豊富な女性弁護士がご相談者様にとってベストな解決を目指します！不当解雇／残業代請求／ハラスメントなど労働トラブルは1人で悩まずにご相談ください。
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| 住所 | 東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神谷町駅 |
| 事務所 | 弁護士 阿部・薗田・大杉（伊倉総合法律事務所） |
| 弁護士 | 阿部 有生也 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 土曜 ：09:00〜20:00 日曜 ：09:00〜20:00 祝祭日：09:00〜20:00 |
【残業代請求／不当解雇／雇止め／内定取消事案は着手金0円・成功報酬制】労働問題の実績多数！経験豊富な弁護士があなたに寄り添い、労働者の権利を守るために徹底サポートいたします。【初回相談無料】
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| 住所 | 神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 馬車道駅 日本大通り駅 |
| 事務所 | 弁護士 金井 啓（小笹勝弘法律事務所） |
| 弁護士 | 金井 啓 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜18:00 |
【初回相談無料】【弁護士直通】年間相談件数200件以上／不当解雇・内定取り消し・雇い止め・退職代行など労働問題全般に対応／元派遣社員の弁護士が一貫対応【オンライン面談・全国対応】
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| 住所 | 愛知県名古屋市西区城西4-5-4浄心すみれビル404 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」4番出口から徒歩2分 |
| 事務所 | 牧野太郎経営法律事務所 |
| 弁護士 | 牧野 太郎 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜19:00 |
【オンライン可】【着手金0円プランあり】不当解雇／残業代請求／労働災害に注力！証拠集め／会社との交渉もお任せください◎おかしいなと感じたらすぐにご相談を。正当な権利を主張できるよう徹底サポートします
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| 住所 | 東京都千代田区岩本町1-3-1THE HUB 神田EAST 4A |
|---|---|
| 最寄駅 | （日比谷線）小伝馬町駅 徒歩4分 （都営新宿線）岩本町駅 徒歩4分 （JR山手線）神田駅 徒歩7分 （総武線）新日本橋駅 徒歩6分 |
| 事務所 | 弁護士 濵岡 宏紀（En法律事務所） |
| 弁護士 | 濱岡 宏紀 |
| 営業時間 |
平日 ：09:00〜20:00 |
【初回相談30分無料】給与・残業代の請求／不当解雇に注力！証拠集めから徹底サポートいたします！労働問題のお悩みはお早めにご相談を◆ご依頼者様のお気持ちに寄り添って対応いたします【電話／オンライン相談◎】
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| 住所 | 大阪府大阪市中央区徳井町2-1-2徳井町アリストビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | Osaka Metro谷町線 / 谷町四丁目駅 徒歩7分 |
| 事務所 | 上村・髙橋法律事務所 |
| 弁護士 | 髙橋 政幸 ｜ 上村 優貴 |
| 営業時間 |
平日 ：10:00〜20:00 |
【ベンナビ限定で初回面談30分無料｜オンライン面談可】未払い残業代の回収／不当解雇を中心に、労働トラブルに幅広く対応◆ご希望の結果を勝ち取るため、証拠集めから伴走いたします。【企業側の相談にも対応】
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| 住所 | 東京都港区港区赤坂2-12-12Martial Arts 赤坂溜池山王ビル5階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 溜池山王駅（１１番出口）１分以内、赤坂駅（２番出口）５分、赤坂見附駅８分 |
| 事務所 | NN赤坂溜池法律事務所 |
| 弁護士 | 成瀬 直邦 山口 愛子 |
| 営業時間 |
平日 ：06:00〜24:00 土曜 ：06:00〜24:00 日曜 ：06:00〜24:00 祝祭日：06:00〜24:00 |
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| 住所 | 東京都新宿区細工町1-13カーラシエスト007 |
|---|---|
| 最寄駅 | 牛込神楽坂駅 |
| 事務所 | 弁護士 阿川 尚人（ライトプレイス法律事務所） |
| 弁護士 | 阿川 尚人 |
| 営業時間 |
平日 ：08:00〜21:00 |
【初回相談無料】フットワークの軽さを生かした迅速な対応に自信アリ！◆残業代請求／不当解雇／ハラスメントなど、労働問題に幅広く対応◆企業側の相談も承っております【休日の相談／オンライン面談◎】
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| 住所 | 東京都新宿区細工町1-13カーラシエスト007 |
|---|---|
| 最寄駅 | 牛込神楽坂駅 |
| 事務所 | 弁護士 阿川 尚人（ライトプレイス法律事務所） |
| 弁護士 | 阿川 尚人 |
| 営業時間 |
平日 ：08:00〜21:00 土曜 ：08:00〜21:00 |
【初回相談無料】フットワークの軽さを生かした迅速な対応に自信アリ！◆残業代請求／不当解雇／ハラスメントなど、労働問題に幅広く対応◆企業側の相談も承っております【休日の相談／オンライン面談◎】
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福岡県の労働弁護士が回答した解決事例
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また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
退職の意思表示をした後、一度も出社せず、また、会社とのやりとりもすることなく、退職することができた。
会社から1400万円の解決金の支払いを受けられた。
懲戒処分、刑事処分等を受けることなく、無事に退職できた。
労災認定がおりた結果、生活の不安が減り、安心して治療に取り組むことができるようになった。
残業代請求の証拠を確保して、請求額の９０％を回収することができた。
役員退職慰労金約６５０万円の全額を回収できた。
労働審判をして、解決金２５０万円の支払いを受ける内容の和解が成立した。
福岡県の労働弁護士が回答した法律相談QA
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その時、免責分５万円、１年間の減給という処罰うけました。今月１０日に退職したんですけど、その時のトラックの修理代を請求されてます。払う義務ありますか？
ところで、１年間の減給はおそらく違法であると思います。
その減給分を請求したり、また、（トラックドライバーさんは一般的に残業が多い業種ですので）残業代を請求することを検討してみるのもいいのではないかと思います。
仮に、こちらが事故での損害の２割程度を払わないといけなかったとしても、残業代などがあれば手出しが不要になることも考えられます。
2022年12月10日に職場にて事故に遭いました。MRIのベッドを同僚が頭側、私が足側を持ち、私が後ろ向きに進む形で運んでいたところ、ベッドが壁に向かって進んでいるにも関わらず同僚が勢いよくベッドを押したために、ベッドと壁の間に私の手が挟まれ、右手の薬指が第1関節で不全切断されました。
すぐに対応可能な病院に運ばれ、その日のうちに再建手術をして、12月10日から12月21日まで入院しました。入院中に労災と認められたので支払いはなく退院しました。
指は再接合されたものの第1関節はもう動かないと主治医に言われていて、感覚は所々なく、見た目も歪になりました。利き手なので日常生活にも影響しています。
1月11日から仕事に復帰しましたが、未だ治療中のため当直などができず、給料が3分の1ほど減っています。
加害者の職員と職場に損害賠償を請求したいです。
写真は撮っておいた方がいいと思います。できればベッドと壁の間にどのようにして手が挟まれたのかという写真を撮っておくとよいです。
また、「勢いよく」の感じが言葉ではわからないので、動画で、このような感じ、というものを撮影しておくとよいと思います。
「勢いよくベッドを押した」の内容によると思いますが、不法行為が成立する可能性があると思います。その場合には加害者の職員に損害賠償ができます。労災認定されているということですので、後遺障害等級の認定がされると思います。それに従って損害賠償請求することになります（場合によっては、等級認定を争うこともあり得ます。）。
会社に対しては「使用者責任」（民法７１９条）を追及できる可能性があります。これが認められれば、加害者の損害賠償と同じ義務が会社にも認められることになります。
事案が複雑そうですし、対応の在り方によって損害賠償額が大きく変わりそうな事案のように思いますので一度弁護士に相談されるのをお勧めします。
やはり素人では難しいのですね……
きちんと弁護士さんに相談してみようと思います。
丁寧に回答くださりありがとうございました。
入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」
拒否をすると翌年から「ガイド業務｣から外されました。
2年目は「仕事が楽しくなさそうだから」と拒否。パワハラ悪化。潜水業務から外す
3年目は「あなたの体調のことが心配。来季の業績悪化が見込まれる。29歳のあなたならまだ転職に有利。他の社員にも話はした。前々から言ってるけど」「辞めるつもりはない」と応えました。
そうすると、2日後に「両親に相談してこい」と言われました。
現在飲食店で店長として勤務しております。
1日の労働時間はどれだけ少なく見積もっても12時間以上働いており、間に休憩を取ることはほとんど出来ていません。
歯磨きや入浴、洗濯などの日常生活がまともに出来なくなってしまい、また、趣味など娯楽への関心も失ってしまいました。
精神科への受診したところ、うつ病と診断されました。
残業代は5万円程度支給されておりますが到底その金額でおさまるような労働時間ではありません。
これ以上会社のために尽くしても自身の人生が壊されるだけだと思い退職しようと思うのですが、その際にうつ病に対する損害賠償請求と残業代の請求、また、会社都合退職で失業保険も受給したいと思っています。
相談としては
①うつ病の損害賠償はしてもらえるのか？
②残業代は支払われているがそれ以上の金額を請求できるのか？
③会社都合退職として失業保険の申請ができるのか？
労働問題について知識がございませんのでご解答いただけますと幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
勤務歴は2年1ヶ月
月の労働時間は300時間程度です。
ご記載の働き方ですと、労災申請、会社への損害賠償請求、未払残業代請求は認められる可能性があります。労災申請と損害賠償請求については、うつ病の発病直前の連続した２か月間に、１月当たりおおむね１２０時間以上の時間外労働を行ったかどうか、発病直前の連続した３か月間に、１月当たりおおむね１００時間以上の時間外労働を行ったかどうか等が基準となります。
また、長時間労働を理由とする離職は、「離職の直前 6 か月間のうちに 3 月連続して 45 時間、1 月で 100 時間又は 2～6 月平均で月 80 時間を超える時間外労働が行われたため」離職した場合に該当すれば、特定受給資格者として失業保険も通常より有利に受給できます。
一番問題となるのは、ご記載の労働時間を立証できるかどうかだと思います。
まだ退職はしていないとのことですので、弁護士にも相談のうえ、有用な証拠集めをしたうえで退職し、手続きをすすめていくことをおすすめします。
何度もﾊﾟﾜﾊﾗにあい産業医の紹介でﾒﾝﾀﾙｸﾘﾆｯｸに通い
2019年6月から「適応障害」で休職していました。
その間 主治医のｱﾄﾞﾊﾞｲｽで復職を願い出ましたが
「連絡を待て」と上司に言われていました。
2022年6月下旬に 総務課長が自宅に来て
「面談をするので診断書を持って会社に来る様に」との事で
2日後 「復職可能」の診断書を持って会社に行きました。
総務課長は 診断書を開封もせずに
「退職してもらう。会社の決定事項です。」と
書類に署名する様に言われました。
復職の面談だと思っていたのでショックを受け
その後の事は あまり覚えていません。
(ボイスメモはあります)
その後 労働ユニオンの方に相談し
「退職撤回書」を渡しに会社行きましたが
「退職は変わらないが 一応 書類は受け取る」との事でした。
1)不当解雇になりますか？
2)退職強要になりますか？
3)総務課長は 連絡が取れなかったため
何度も自宅に来て 置き手紙もしていたと言いますが私も家族も 置き手紙を見た事がありません。
退職予告？の帳尻合わせで退職日をら7月9日にするためにではないかと。憶測ですみません。
証拠はありませんが そういった書類は郵便で送ったりするものでは無いのでしょうか？
1度 労働ユニオンの方と団体交渉をしましたが
会社側「退職している」「復職はない」と言われ
自分が退職しているのかも分かりません。
団体交渉での解決は 難しそうなので
もう 復職をする気持ちも無いため
弁護士さんに 相談し 労働問題解決したいと思っています。
回答 よろしく お願いします。
どうしたらいいのか 分からず
ただ 辛くて。
弁護士さんに 相談するにも 自分が悪いのかもしれない…不当解雇じゃないかもしれないと悩み
こちらで 相談させていただきました。
西野先生の ｱﾄﾞﾊﾞｲｽで 勇気が出ました。
やはり 納得が いかないので
弁護士さんに 相談し 解決したいと思います。
回答 いただけた事で
前向きに なれた気がします。
本当に ありがとうございました。
無賃金労働についてですが労働時間が労基法を超えそうになると点呼(タイムカード代わり)をせずに運行をさせられていました。実労働時間は300時間を超えている時でも会社にある勤怠記録では283時間以下になり、その削られた労働時間分の残業代は支払われていません。労働基準監督署に相談もしたのですが、1人だけの情報だと信憑性が低いらしく取り合って貰えませんでした。
労基署にタコグラフを確認すれば私が話していることは正しいことが分かるはずだ、とお伝えになってはいかがでしょうか？
調査の結果私の虚偽であると結論が出ました。と園側の社労士さんから連絡があり、大変大きなショックを受けてしまい返信が遅くなり申し訳ございません。両親とも相談し録音してある同僚の音声証言を元に損害賠償請求をしようと決めました。何ヶ月にもわたり園児13人分のお帳面を書き続けてこれたのは、間違いなく一人で13人を見てきた証だと思っています。
福岡県の労働に関する情報
2020年の福岡県における労働力人口
総務省が2021年5月28日に公表した労働力調査（基本集計）都道府県別結果によると、2020年の福岡県における労働力人口は267万人(前年比1万人増)で、全国平均である146万8000人よりも上回りました。
この数字は全都道府県の9位にあたり、北海道 (270万3000人で8位)、静岡県(202万2000人で10位)と近い結果になりました。都道府県単位で比較すると、労働人口の多い地域と言えるでしょう。
2019年の福岡県における労働問題の相談者数
厚生労働省が2020年7月1日に公表した「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、福岡県の総合労働相談件数は42574件で、全国で8番目に多い件数となりました。
また、民事上の個別労働紛争相談件数は9531件で全国8位、労働局長による助言・指導申出件数は228件で全国12位、紛争調整委員会によるあっせん申請件数は97件で14位でした。
特に紛争調整委員会によるあっせん申請以外は全国平均の数値よりも大きく、福岡県では第三者を通じた解決が必要な労働問題に発展しているケースが多かったと言えるでしょう。
ちなみに、福岡県における総合労働人口に対する相談者の割合は1.59%で、少なくともこれだけの人が労働問題に悩み実際に相談までしていることが読み取れます。労働問題に悩んでいるけど相談はしていない人や、家族、友人、弁護士や他窓口への相談も含めると、さらに割合は多くなるでしょう。
参考：「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
2020年の福岡県における労働基準法違反件数
労働基準法は、労働者の権利を守ることを目的とした法律であるため、労基法違反件数が多い都道府県ほど、労働問題が実際に起きていると言えるでしょう。ここでは主な違反件数についてみていきます。
福岡県労働局の「長時間労働が疑われる事業場に対する令和２年度の監督指導結果」によると、労働基準監督署から監督指導が行われたのは1124事業所でした。
そのうち、実際に労働基準関係法令違反があった事業場が721(64.1%)あり、その中でも339(30.2%)の事業場は違法な時間外労働を認められ是正・改善指導を受ける結果となりました。
労基違反件数を全国で比較すると福岡県は6位で、北海道 (724件・5位)、埼玉県(667件・7位)と近い結果になりました。
福岡県の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の状況（令和2年5月29日～令和4年10月28日）
厚生労働省のデータによると、2020年（令和２年）5月29日～2022年（令和4年）10月28日における福岡県の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の可能性がある事業所数は418件で、全国の雇用調整の可能性がある事業所数の約0.3％を占めています。
また、福岡県の新型コロナウイルス感染症に起因する解雇見込み労働者数は2,429件となっており、全国の解雇見込み労働者数の約2％を占めています。
|
雇用調整の可能性がある事業所数 |
解雇見込み労働者数 |
|
418 |
2,429 |
参考：新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について
福岡県の死亡災害発生状況件数（令和3年度）
労働災害統計によると、2021年（令和3年）の福岡県における死亡災害発生状況件数は31件で、全国の死亡災害発生状況件数の約4％を占めています。
また、前年である2020年（令和2年）の福岡県における死亡災害発生状況件数は34件で、前年から3件減少しています。
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死亡災害発生状況件数 |
前年 |
増減 |
|
31 |
34 |
-3 |
参考：職場のあんぜんサイト
福岡県の労働に関する相談先一覧
福岡県の労働問題は、福岡県にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。
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相談先 |
相談すべきケース |
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弁護士 |
未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、 |
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総合労働相談コーナー |
労働問題に関する相談 |
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労働基準監督署 |
労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起 （※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない） |
福岡県の総合労働相談コーナー
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コーナー名 |
所在地 |
電話番号 |
|
福岡労働局総合労働相談コーナー |
〒812-0013 |
092-411-4764 |
|
福岡中央総合労働相談コーナー |
〒810-8605 |
092-761-5600 |
|
大牟田総合労働相談コーナー |
〒836-8502 |
0944-53-3987 |
|
久留米総合労働相談コーナー |
〒830-0037 |
0942-90-0231 |
|
飯塚総合労働相談コーナー |
〒820-0018 |
0948-22-3200 |
|
北九州西総合労働相談コーナー |
〒806-8540 |
093-285-3799 |
|
北九州東総合労働相談コーナー |
〒803-0814 |
093-288-5608 |
|
門司総合労働相談コーナー |
〒800-0004 |
093-381-5361 |
|
田川総合労働相談コーナー |
〒825-0013 |
0947-42-0380 |
|
直方総合労働相談コーナー |
〒822-0017 |
0949-22-0544 |
|
行橋総合労働相談コーナー |
〒824-0005 |
0930-23-0454 |
|
八女総合労働相談コーナー |
〒834-0047 |
0943-23-2121 |
|
福岡東総合労働相談コーナー |
〒813-0016 |
092-687-5342 |
※赤字・・・女性相談員あり
福岡県の労働基準監督署一覧
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労働基準監督署名 |
所在地 |
電話番号 |
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福岡中央労働基準監督署 |
〒810-8605 |
092-761-5607 |
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福岡東労働基準監督署 |
〒813-0016 |
092－661－3770 |
|
北九州西労働基準監督署 |
〒806-8540 |
093－622－6550 |
|
北九州東労働基準監督署 |
〒803-0814 |
093－561－0881 |
|
北九州東門司支署 |
〒800-0004 |
093-381-5361 |
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行橋労働基準監督署 |
〒824-0005 |
0930-23-0454 |
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久留米労働基準監督署 |
〒830-0037 |
0942－33－7251 |
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大牟田労働基準監督署 |
〒836-8502 |
0944-53-3987 |
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八女労働基準監督署 |
〒834-0047 |
0943-23-2121 |
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飯塚労働基準監督署 |
〒820-0018 |
0948-22-3200 |
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直方労働基準監督署 |
〒822-0017 |
0949-22-0544 |
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田川労働基準監督署 |
〒825-0013 |
0947-42-0380 |
