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初回相談無料 企業側相談可 電話相談可 オンライン面談可

弁護士 渡辺 晃子(山下江法律事務所 福山支部)

弁護士 渡辺 晃子
住 所 広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
最寄駅 JR福山駅より徒歩9分
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
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【初回相談料無料】未払いの残業代の回収は、弁護士が介入し交渉することで、成功する可能性がございます。未払いの残業代を請求できる期限は2年間です、お早めにご相談ください。

弁護士 渡辺 晃子(山下江法律事務所 福山支部)からメッセージ

弁護士が介入することで未払い残業代を回収できる可能性があります

残業代とは、就業規則や雇用契約で定めた労働時間を超えて労働をしたり、休日労働をしたりした場合に支払われる賃金のことをいい、会社に支払い義務があるものです。

しかし、立場の弱い労働者が会社と対等に交渉するのは難しいのが現状であり、未払いの残業代があったとしても、請求をあきらめてしまっている労働者は少なくありません。

そのような場合に大きな力となるのが、弁護士の存在です。弁護士が介入して、代理人として会社と直接交渉をすることで、未払いの残業代を回収できる可能性があります。

残業代請求で重要なのは労働時間を立証する資料の収集です

残業代を請求するためには、労働時間を立証する資料の収集が非常に重要です。

弁護士が代理人として会社に開示請求することも可能ですが、会社が証拠隠滅に走る可能性も否定はできません。弁護士が開示請求する前に、ご依頼者様自身で必要な資料を収集することをおすすめします。

その場合、弁護士が証拠収集に関するアドバイスをさせていただきます。

労働時間を立証する最も典型的な資料はタイムカードですが、タイムカード以外にも次のようなものが考えられます。

  • ICOCAやPASPYといった交通系ICカードの履歴
  • 始業・終業の連絡・報告をするチャットやメール
  • パソコンの使用履歴がわかるログ
  • 業務上必要な移動の記録がわかる交通機関の領収書
  • 社用車での移動の記録がわかるETCカードやドライブレコーダー
  • ご自身で作られた業務内容や勤務時間などのメモ

こうした資料がない場合でも、残業代請求が認められる場合がありますので、まずはご相談ください。

未払い残業代の請求を検討されている方はお早めにご相談ください

未払いの残業代請求には時効があります。

そのため、未払いの残業代を請求したいと考えている方は、お早めにご相談ください。

山下江法律事務所では、初回の相談において相談料をいただいておりませんので、安心してご相談いただけます。

まずは弁護士がお役に立てるかどうかを説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

事務所情報
事務所名 弁護士 渡辺 晃子(山下江法律事務所 福山支部)
弁護士 渡辺 晃子
所属弁護士会 広島弁護士会
住所 広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
最寄駅 JR福山駅より徒歩9分
対応地域 広島県全域および近隣地域
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜18:00

営業時間備考 ※上記以外の時間帯でも対応可能な弁護士がいれば、相談時間を設けることが可能です。ご希望の方はお問い合わせください。
アクセスマップ
住所
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
最寄駅
JR福山駅より徒歩9分
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現在、営業時間内です。
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。