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初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可

【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所

弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
住 所 千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
アクセス
最寄駅
JR千葉駅 徒歩3分
営業時間
09:30〜21:00
09:30〜18:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
労働災害
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
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残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】

【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所からメッセージ
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弁護士 松井 剛(東京弁護士会)

実績

実績

解決事例

残業代請求の事例

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  • 男性
  • パチンコ店員

退職をきっかけに、これまでの長時間労働分の残業代を請求

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  • 30代
  • 男性
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  • 50代
  • 男性
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「管理職だから残業代を払わない」という会社側の主張に反論!

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  • 50代
  • 男性
  • 建設業

LINEを使った業務連絡のログを証拠に、残業代を請求

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得られた金額
500万円
  • 30代
  • 女性
  • 歯科衛生士

自身で残業代を請求したが、会社は支払いを拒否

弁護士が
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得られた金額
500万円

不当解雇・退職勧奨の事例

  • 40代
  • 男性
  • 大手食品会社

ヘッドハンティングを受け転職したのに、新規事業が頓挫し執拗な退職勧奨

弁護士が
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得られた金額
690万円
その他の事例も見る
  • 50代
  • 女性
  • 小売業

20年近く務めてきた会社から突然の解雇通告

弁護士が
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得られた金額
600万円
  • 50代
  • 男性
  • 製造業

社長の代替わりがきかっけで、一方的に解雇

弁護士が
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得られた金額
600万円
  • 40代
  • 男性
  • 製造業

幹部候補として中途入社したが、能力不足を理由に一方的に解雇

弁護士が
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340万円

その他の労働問題の事例

  • 50代
  • 女性
  • 事務員

退職したいが辞めさせてもらえない…未払いの給与もある

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残業代請求・不当解雇以外のご相談の場合、内容により有料相談となる場合もございます。

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のが解決への近道です

弁護士 松井 剛(東京弁護士会)

相談しやすい理由

point1

自宅から相談できる

※自宅相談の対象外:詳しくはこちら
電話でのご相談
テレビ電話
ご相談※

対応できるテレビ電話:Zoom

こんな方に向いています!

  • 弁護士に会う前に電話で相談したい
  • 家から遠くて、直接相談に行けない
  • 仕事・ご家庭・ケガなどの事情により相談に行けない
point2

会社帰りに
相談しやすい
場所にある

ベリーベストは、全国の主要都市に拠点がありますが駅やバス停に近く、アクセスがしやすい場所にあります。
会社帰りに立ち寄って相談をいただく方もいらっしゃいます。

ご相談の流れ

STEP1
STEP2
STEP3
お問い合わせ
事務員より
お電話
相談日時の
確定

お問い合わせ後、事務員より折り返しお電話をいたします。 詳細内容を確認してご希望の事務所にてご予約後、弁護士とのご相談になります。

よくある質問

Q 労働基準監督署と、弁護士に無料相談するのは、どんな違いがありますか?どちらに相談したほうがいいですか?
A

労働基準監督署と弁護士の大きな違いは、その目的です。

・労働基準監督署

域内の企業が労働関係法令を守っているか、監督することを目的としています。労働者の個人的なトラブルを解決する権限はなく、必ずしも問題解決のために対応をしてくれるとは限りません。

・弁護士

労働者(依頼者)の個人的な問題を解決することを目的としています。
労働基準監督署に相談して解決できないケースでも、弁護士に相談すると解決できる例は多々あります。

迷われた場合には、労働基準監督署と弁護士の両方にご相談をいただき、比較をするのも1つの方法です。

Q 弁護士費用っていくら?どんなお金がかかるの?
A

残業代請求のご相談は、何度でも相談無料です。
不当解雇・退職勧奨、同一労働同一賃金、退職サポート、労働災害については、初回相談60分無料となっております。
上記以外のその他の労働問題については、有料相談(5,500円/30分(税込))です。詳しくは、 費用のご説明 をご覧ください。

Q 残業代が取り戻せなかったら、費用の支払いはどうなるの?
A

成功報酬制なので、残業代が取り戻せなかったら後払いの費用(弁護士報酬)はいただきません。事務手数料・実費についてはお支払いを頂きます。

成功報酬制
Q どこで相談できるの?地方に住んでいても大丈夫?
A

べリーベストは、全国の主要都市に拠点があります。
近くにベリーベストがなく、相談に行けない場合でも、電話相談・オンライン相談を受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

事案内容により、電話相談・オンライン相談に対応できない場合もございます。

Q 証拠がなくても相談できる?必要な持ち物は?
A

証拠がなくても大丈夫です!
その他、相談時に必要なお持ち物については、ご予約の際に事務員より詳しくご案内いたします。ご安心ください。

事案によっては、証拠のご準備をお願いする場合もございます。詳しくは事務員よりご案内いたします。

Q ベリーベスト法律事務所って、どんな事務所?
A

全国の各主要都市に拠点がある大規模法律事務所です。「労働問題専門チーム」があり、チームで案件を共有・対応できる体制が特徴です。
あらゆる労働問題に対応でき、豊富な経験と実績があります。

Q 弁護士に依頼したら、何をしてくれるの?メリットは?
A

法的手続きはもちろんの事、問題解決まで、様々な面で依頼者をフォローします。依頼者は、対応や手続きの時間・手間が省け、精神的な負担も減ることが、弁護士に依頼するメリットです。

■弁護士に依頼する主なメリット

  • 証拠集めを弁護士がサポート
  • 残業代の計算など、複雑な手続きは弁護士が対応
  • 社長や上司に顔を合わせず、手続きが進められる
  • 会社は従業員の訴えを無視できなくなる
  • 法的根拠がない会社の言い分は弁護士が反論
  • 労働審判や訴訟(労働裁判)にも対応できる

費用

相談内容 相談料 自宅相談
残業代請求 何度でも相談無料 可能※

不当解雇・
退職勧奨

労働災害

退職サポート

同一労働
同一賃金

初回相談60分無料

2回目以降の相談
5,500円/30分(税込)

上記以外の
その他の
労働問題
有料相談
5,500円/30分(税込)
対象外

ご相談の内容により、電話でのご相談はお受けできず、ご来所が必要な場合や、オンラインでのご相談が必要な場合があります。

無料相談の対象と 併せて相談がお得!

不当解雇 x 残業代請求
= 何度でも相談無料

会社を解雇されそう…。解雇されるなら、相応の退職金と今までの残業代をまとめて支払ってもらいたい。

不当解雇の相談のみの場合:初回相談60分無料

退職サポート x 残業代請求
= 何度でも相談無料

退職したいが辞めさせてもらえない…。今までの残業代を貰ってから退職したい。退職手続きを代わりにしてほしい。

退職サポートの相談のみの場合:
初回相談60分無料

パワハラ x 残業代請求
= 何度でも相談無料

パワハラを受けたため退職を検討している。パワハラの慰謝料と、今までの残業代を貰いたい。

パワハラの相談のみの場合:有料無料

給与未払い x 不当解雇
= 初回60分相談無料

今まで働いた給料を支払ってもらっていない上に、一方的に解雇されそう…。今までの給料を貰ってから辞めたい。

給与未払いの相談のみの場合:有料無料

出産・育児問題 x 退職サポート
= 初回60分相談無料

妊娠・出産をきっかけに不当な扱いを受けたため、退職したい。産休・育休中の費用や退職金などをきちんと貰ってから辞めたい。

出産・育児問題の相談のみの場合:有料相談

相談料以外の費用のご案内

着手金

弁護士に正式に依頼した際に発生する費用のことです。

残業代請求
原則無料
不当解雇・退職勧奨
原則無料
労働災害
原則無料

上記以外の問題に関しては、事案内容により着手金を頂戴いたします。
案件ごとの費用につきましては、ご相談時に説明いたします。

弁護士報酬

結果の成功の程度に応じて発生する弁護士費用のことです。
事案内容により、弁護士報酬は異なります。
案件ごとの費用につきましては、ご相談時に説明いたします。

事務手数料

交渉
:1万1,000円(税込)
調停・審判
:2万2,000円(税込)※印紙代含まず
訴訟
:3万8,500円(税込)※印紙代含まず

実費は別途かかります(実費とは裁判所へ納める印紙代、翻訳費用等をいいます。)。

こんな理由で相談を
ためらっている方へ

  • 会社から残業代は
    出ない
    と言われた
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    だし仕方ない…
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現状をしっかりお伺いし
労働問題に強い弁護士
徹底的にサポートします。

弁護士 松井 剛(東京弁護士会)

弁護士費用

◆残業代請求◆
-----------------------------
相談:何度でも無料
着手金:原則無料
-----------------------------

◆不当解雇・退職勧奨◆
-----------------------------
相談:初回60分無料
着手金:原則無料
※採用内定取消、本採用拒否も含まれます
-----------------------------

◆労働災害◆
-----------------------------
相談:初回60分無料
着手金:事案内容により異なる
-----------------------------

◆退職サポート◆
-----------------------------
相談:初回60分無料
着手金:5万5,000円(税込)
-----------------------------

◆その他 労働問題◆
-----------------------------
相談:有料相談5,500円/30分(税込)
着手金:5万5,000円(税込)
-----------------------------

※弁護士報酬について
結果の成功の程度に応じて、弁護士費用をいただきます。
弁護士報酬は、事案内容により異なります。詳しくはお問い合わせください。

※上記価格は全て税込表記です。

事務所情報
事務所名 ベリーベスト法律事務所 千葉オフィス
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
弁護士登録番号 29985
所属弁護士会 第一東京弁護士会
住所 千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
アクセス・最寄駅 JR千葉駅 徒歩3分
電話番号
電話番号を表示
対応地域 埼玉県  千葉県  東京都  神奈川県 
定休日 無休
営業時間

平日 :09:30〜21:00

土曜 :09:30〜18:00

日曜 :09:30〜18:00

祝祭日:09:30〜18:00

営業時間備考 ※上記は、お電話の受付時間となります。
※拠点の営業時間とは異なりますので、ご了承ください。

■電話受付時間
平日 9:30~21:00/土日祝 9:30~18:00
※東京オフィスのコールセンターにて、お問い合わせの受付をいたします。

■営業時間
平日 10:00~18:00
※営業時間外(夜間・土日祝)の法律相談についてはお問い合わせください。

■営業日について
GW、年末年始等、営業を停止する場合がございます。
代表者経歴 ■代表弁護士 萩原 達也
1999年 慶應義塾大学法学部法律学科 卒業

2000年 司法試験合格

2002年 弁護士登録

2013年 弁護士法人ベリーベスト法律事務所入所
初回相談料金体系 法律相談料は、労働問題のご相談内容により異なります。

【1】残業代請求:何度でも相談無料

【2】不当解雇・退職勧奨:初回相談60分無料/2回目以降5,500円/30分(税込)

【3】労働災害:初回相談60分無料/2回目以降5,500円/30分(税込)

【4】1~3以外のその他の労働問題:5,500円/30分(税込)※相談無料ではございません
アクセスマップ
住所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
最寄駅
JR千葉駅 徒歩3分
相談の流れを見る
弁護士への相談の流れ
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現在、営業時間内です。
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対応体制
  • 初回相談料0円
  • 電話相談可
  • 休日の相談可能
  • オンライン面談可
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営業時間ただいま営業時中
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受付時間: 09:30〜21:00
 
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虎ノ門法律経済事務所 船橋支店
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弁護士 干場 智美
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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弁護士 阿川 尚人(ライトプレイス法律事務所)
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館8階
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弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(尾崎・佐々木法律事務所)
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弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
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五十嵐法律事務所
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弁護士 金井 啓(小笹勝弘法律事務所)
神奈川県横浜市中区本町2-19弁護士ビル6階
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弁護士 岡田 俊宏
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト10階
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

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