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労働弁護士ナビ > 労働問題弁護士一覧 > 千葉県の労働問題弁護士 > 松戸市の労働問題弁護士 > 【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所
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企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可

【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所

弁護士 玉真 聡志
住 所 千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
最寄駅 松戸駅(JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩4分
営業時間
11:00〜19:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
労働審判
給与未払い
退職金未払い
雇い止め
労働災害
ハラスメント
退職代行
初回相談料初回相談料
面談相談料
5,500円(30分)
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
営業時間外です
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受付時間: 11:00〜19:00
 

【スピード対応で安心◆メール/LINE24時間受付中】真剣に解決を目指している方へ◆労働トラブルを抱えたら、早期解決のためすぐにご相談ください【不当解雇/残業代請求/給与の未払いなど】【初回面談30分5,500円

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【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所からメッセージ

【労働問題で悩むすべての方へ】まずは相談してみませんか?

理由のない解雇/不当な解雇】でお悩みの方へ

  • 解雇の理由に納得がいかないし、何もしていないのに解雇されるのはおかしいと思う。
  • 懲戒処分されていないのに、そのまま解雇された
  • 上司や社長に意見を述べたら、突然、クビにされた
  • 特に理由なく、突然、クビだと言われてしまった
  • ミスをしたことを理由に解雇されてしまい、私の生活の保障がなくなった

未払いの残業代】を請求したい方へ 

  • 何時間も残業しているのに、固定残業代を示されて、それ以上の残業代をもらえな
  • ずっと残業代を支払ってもらえていない
  • 管理職であることを理由に、残業代を支払わないと言われた
  • 給料が年俸制だから、残業代が出ないと言われている
  • 未払いの残業代を支払ってもらってから、会社を辞めたい

給与の未払い】でお悩みの方へ

  • 働いたのに、給料を何カ月分も支払ってもらえていない
  • きちんと働いた分の給与は、未払いの残業代も含めてしっかり払ってもらいたい
  • 労働審判を起こしてでも未払いの給与を支払ってもらいたい


その他の労働トラブル(不当な人事異動など)にも対応可能ですので、安心してお任せいただけます。
上記のような労働トラブルは、どんな職種でも起こりえる問題です。

当事務所では、従業員からの労働トラブル相談だけでなく、会社側では、不動産会社や建築会社などの一般の事業会社の他、造園業や廃棄物処理会社、自動車修理会社など様々な会社様からのご相談もお受けしております。

このように、当事務所では、幅広いご職業の方や、様々な会社からのご相談や事件を受任した経験がございます。
まずは一度、初回5500円(30分)のご面談にてお話をお聞かせください。

このような証拠をお持ちでしょうか?

・タイムカード
・作業日報
・コンピューター上の出退勤管理システムの記録(POSシステムでの出退勤管理など)
・運行記録計(いわゆるタコグラフ)(タクシードライバー・トラック運転手などのドライバー職の方)
・業務中に送信したメールの送信記録(送信日時の特定のため)


このような証拠がございましたら、有利に進められる可能性が高いです。
お持ちの場合には、ぜひ面談の際にお見せください。

これらの証拠がない場合でも、労働時間を証明できる場合も有りますので、諦める前に、まずはご相談ください。

証拠がない状態でも問題ございません!
証拠集めからご相談いただけますので、ご安心ください。

 

3か月分以上から対応】あなたのメリットを最大限に考慮しています

1か月分の残業代/給与未払いだと、弁護士へ依頼してもご相談者さまにメリットがない恐れがあります。

「せっかく弁護士に頼んで未払いだった残業代や給与を支払ってもらえたのに、弁護士費用と合わせたらそんなにメリットにならなかった……」

このような事態を避けるためにも、当事務所は3~4カ月分以上の未払い残業代・給与に対応しております。
ご相談者さまのメリットとならないにも関わらず、無理に弁護士への依頼をおすすめすることは一切ございません。

あなたのメリットを最大限に考慮いたしますので、安心してご相談ください。 

管理職の方も、一度ご相談を

  • 管理職を理由に残業代を支払ってもらえない
  • 代表取締役社長との関係性もあって、直接自分からは言い出しにくい
  • 名ばかり管理職にさせられているため、会社を辞めたい

弁護士に相談することによって解決の糸口が見つかるかもしれません。

上記のようなお悩みを抱えていらっしゃる管理職の方も、ぜひ一度ご相談ください。

 

使用者側・企業側のご相談もお待ちしております

たま法律事務所では、労働者の方のみならず企業さまのご相談も受け付けております。

  • 問題のある従業員への適切な対応策を知りたい
  • 社員から不当解雇、未払残業代などで訴えられており、その対応を弁護士に任せたい
  • 就業規則の整備など、労働システムの整備を依頼できる顧問弁護士を探している

このようなお悩みを抱えている企業さまは、ぜひ一度お問い合わせください。

 

たま法律事務所が皆さまに選ばれる理由3選

◆①◆初回のご相談が30分5500円◎

たま法律事務所では、時間を作ってお越しいただいたご相談者様に対して、意義のある回答をさせていただくためにも、初回ご面談を5500円(30分)に設定しております。

オンライン面談も可能となっていますので、お問い合わせ時にお気軽にお申し付けください。

また、ご面談をしたら必ず当事務所へ依頼しなければいけないわけではありません。
ご面談時に、あなたにとって弁護士が必要かどうか、についても併せてお伝えさせていただきます。

◆②◆事前予約で平日夜間・休日もご相談可能◎

事前にご予約をいただければ、平日の夜間土日・祝日でもご相談は可能です。

「退勤した後、会社に内緒で相談したい」
「仕事終わりに事務所へ寄りたい」
「平日は仕事が忙しいため、休日に面談を予約したい」


などのご希望がお有りの際には、当事務所へ連絡していただき、ご希望の面談日時をお伝えください。

◆③◆お問合せ方法は3種類ございます◎

【お電話・メール・LINE】のどちらからでも、ご希望の方法でお問い合わせいただければと思います。

お問合せ受付時間はこちら●

お電話:11:00~18:00
メール:24時間受付中
  LINE :24時間受付中

万が一お電話が繋がらなかった際は、必ず折り返し対応をしております
折り返しのご連絡のときには少々お時間がかかりますので、その点ご了承ください。

松戸市を中心に、松戸市近辺の方からのご相談も多数いただいています

千葉県:松戸市・鎌ケ谷市・我孫子市・柏市・流山市・野田市
東京都:葛飾区・江戸川区・足立区
埼玉県:三郷市・越谷市・草加市・川口市
茨城県:取手市・龍ヶ崎市
 など

 

料金表はこちら

初回の面談料

30分/5500円

交渉段階

着手金

22万円(消費税込、3カ月の期間制限あり)

報酬金

経済的利益の17.6%

労働審判

着手金

33万円(消費税込)

報酬金

経済的利益の17.6%

労働訴訟

着手金

請求金額の8.8%で最低着手金額22万円とする。

報酬金

経済的利益の17.6%

退職代行

1件あたり5万5千円から11万円

 

真剣に労働問題を解決したいあなたへ

ここまでご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
今、このページを見ている多くの方は、労働に関するトラブルを1人で抱え込んでしまっているのではないでしょうか。

お仕事は、人生においてその大半を占めるものです。
私 玉真は、人生の大半を占める「労働」において、【不当な解雇をされた/きちんとした残業代を得られていない方】の権利をしっかりと守りたいと考えております。

勤務先から解決金を支払ってもらうことで円満に解決を図るなど、あなたにとって最善の解決策を導きだします。

また、使用者の皆さまには、【従業員への適切な対応策を知りたい/従業員との労働トラブルが起きたので、速やかに解決したい】というご要望を踏まえて、適切に対応することが可能です。

お問合せを頂いた際には、できるだけ早く対応させていただき、しっかりと解決策を回答しますので、
「解決までの道筋をしっかり理解した上で任せられる」
「分からないことがあったらすぐに聞ける」


など、ご安心いただけるかと思います。
労働問題で少しでも「おかしいな」と思ったら、すぐにご相談ください。

 

ホームページにて実績・口コミ等もご覧いただけます

当事務所のホームページでは、実際に対応した解決事例や、ご相談者さまの口コミ等をご紹介しております。
https://www.tama-lawoffice.com/

【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所にインタビュー

一般企業に就職後、弁護士に転身した経歴を持つ「たま法律事務所」代表弁護士の玉真(たまま)弁護士。

「自分は何もできず、本当に悔しかった」と弁護士を本格的に目指すきっかけとなった事件を振り返り、当時の心境を話してくださいました。

口コミでも評価の高いたま法律事務所が行う、法律相談時のこころがけや強みについてインタビューしました。

一般企業を就職するも、身近な法律トラブルがきっかけで再び法の道を志すように

――弁護士を目指されたきっかけを教えてください。

父親が弁理士をしていた影響で、幼少の頃から法律は身近なものでした。

本格的に弁護士の仕事に興味を持った最初のきっかけは、法学部在学中に所属していた「法律相談クラブ」で弁護士の方から弁護士の仕事について話を聞いたときです。法律でトラブルを解決していく弁護士の仕事内容に興味を持ちました。

――弁護士の生の声を聴き、興味を持ったんですね。玉真先生は一度一般企業に就職されていますが、卒業後に弁護士を目指さなかったのはなぜでしょうか?

お恥ずかしながら大学時代は、法律相談クラブでの活動よりもアルバイトやスポーツ活動の方に熱を入れていました。

当時の旧司法試験の合格率が2%〜3%と低く、難関だったこともあり興味があったものの弁護士になるのは諦めていたのです。

一般企業へ入社後に、2、3年後に弁護士になりたいという気持ちがあったときには、挑戦してみようと考えていました。

――合格率2~3%は狭き門ですね。一度諦めた弁護士の道を、再び志そうと思ったのはなぜですか?

身近で法律トラブルを経験し、何もできなかったことに悔しい思いをしたからです。

一般企業に入社して2年ほど経った頃の話ですが、親戚が法律トラブルに巻き込まれました。

私は法学部出身であるにもかかわらず、何の役にも立てず、自分が大学で何も学ばなかったことを痛感しましたね。
この経験がきっかけで、法律家への道への思いが一層強くなり、「法律を駆使してトラブルを解決し、困っている人を助けたい」と本格的に弁護士を目指す決意をしました。

企業と労働者、両方の立場から労働問題解決を提案

――これまで担当された案件は、どのようなものがありますか?

借金や相続、離婚などの民事案件から刑事事件まで幅広くご相談を受けてきました。

労働問題に関しては、従業員側での未払い給与・残業代・退職金の請求や不当解雇、ハラスメント問題などです。

働くすべての従業員の権利を守れるよう尽力しています。一方で、従業員側のトラブル解決案件を経験しているので、その経験を踏まえて、企業側の従業員トラブルやその予防対応なども行っています。

企業側と従業者側の両方を経験しているため、相談内容に応じて最適な法律上の解決方法を提案できると思います。

――法律相談を受ける際に、先生が一番大事にしていることや心構えはありますか?

法律相談の際は、何かひとつでも有益な情報をお伝えできるように心がけています。

せっかく相談にお越しいただくので、相談に対して一言で終わらせたりするようなことは絶対にしません。

相談後に「来てよかった」と感じていただけるよう有意義な時間にしたいと思っています。具体的には、法律相談では解決策の道筋などを示すようにしています。

また、法律関係の用語は難しいので、わかりやすくかみ砕いて説明することも、心がけていることのひとつです。弊所での相談を通して、遠い存在のように感じる法律を、身近に感じていただけると嬉しいですね。

それぞれの分野に専門家がいるような事務所に

――たま法律事務所の強みはどこだと思いますか?

まずアクセスの良さですね。

松戸駅から徒歩5分圏内にあり、夜は22:00まで対応していますので、お仕事終わりの方でも足を運んでいただけるのが強みです。

より多くの人が柔軟に法律相談できるよう、オンラインでの相談も受け付けています。

メールでのお問い合わせに対してもお待たせしないよう、遅くても翌日までにはお返事を送っています。

――東京のベッドタウンでもある松戸市で、仕事終わりに相談へ行けることは大変ありがたいですね。では最後に、相談者へのメッセージをお願いします。

抱えている悩みには、解決策が必ずあります。

それを知ってもらうためにも、まずは事務所にご連絡してもらえればと思います。法律の知識がなくてもわかるよう、わかりやすい言葉で問題点や悩みを整理し、問題解決の方法をご提案します。

「これは法律問題ではないかも」と思うことでも、実は法律で解決できることがあります。

不当解雇や未払いの給与・残業代・退職金、ハラスメントなどの労働問題は、一人で悩んで誰にも相談できず、泣き寝入りしてしまう人もいます。「法律問題ではないかも」と諦めず、ぜひお気軽にご連絡ください。

【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所の解決事例
不当解雇
役職なし
金融
不当解雇
【不当解雇】給与約1年分の解決金を得られたケース
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
240万円
獲得損害賠償金
---
【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所の法律相談Q&A
半年間の出張終了間際に、他の部署に移動を命じられた
相談者(ID:00015)さんからの投稿
現在、経理担当しているが、一部業務のアウトソーシングをすることになり、半年のの出張を命じられました。来月半年間の出張が終わるタイミングで、上司が出張先にきて、出張が終わったら同じ部署に戻るのではなく、他の部署への移動を命じられました。この時は、納得はできませんでしたか承知しました。私は採用時、経理担当として採用され、今度の異動先は、全然違います。
まるで、移動をさせたいがために、出張を命じられたように感じます。上司には、会社の人事異動は普通にあるからと言われました。
今まで、経理を一人やっていて、社長は、属人化をなくすことを会社方針であげています
今回新入社員が配属されました。私は仕事を引き継いでいこうと考えているのに、社長は私が気に入らないから、都合よく出張を命じたように感じます。

採用時に経理担当とされていたとのことですが、まずは、経理職に職種限定された採用であることが契約書等で明記されているか否か、という点が問題になります。職種限定されている場合には、今回の人事異動は契約違反として拒絶できます。
次に、契約にその旨の明記がない場合、就業規則に包括的な配転命令をできる条項が有る場合、経理部門以外の部署への配置転換は、適法となるため、ハラスメントなどの違法性を主張することはできません。まずは、契約書と就業規則の確認をしていただくと良いと思います。
【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所からの回答
- 回答日:2021年12月06日
事務所情報
事務所名 たま法律事務所
弁護士 玉真 聡志
所属弁護士会 千葉県弁護士会
住所 千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
最寄駅 松戸駅(JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩4分
電話番号
電話番号を表示
対応地域 千葉県、東京都、埼玉県、茨城県
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :11:00〜19:00

営業時間備考 事前連絡により、時間外対応も可能
代表者経歴 市川高等学校 卒業
立教大学法学部法学科 卒業
プリマハム株式会社 入社
(当時は、狂牛病、牛肉や鶏肉の偽装問題対応に追われました…。)
中央大学大学院法務研究科 卒業
埼玉県内の法律事務所に入所後、千葉県内の法律事務所へ移籍
たま法律事務所を平成30年9月に松戸駅近くで開所(代表弁護士)
千葉県弁護士会所属
初回相談料金体系 30分5500円
アクセスマップ
住所
千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
最寄駅
松戸駅(JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩4分
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弁護士への相談の流れ
Office info 202110221708 48681 w96
【未払いの残業代・給与/不当解雇でお困りの方へ】たま法律事務所に問合せする
現在は営業時間外となります。
 
対応体制
  • 企業側の相談可
  • 休日の相談可能
  • オンライン面談可
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受付時間: 11:00〜19:00
 
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近くにある弁護士・法律事務所
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
【千葉県対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
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初回面談相談無料の弁護士・法律事務所
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
東京都江東区亀戸一丁目5番7号錦糸町プライムタワー16階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
みずがき綜合法律事務所
東京都新宿区四谷2-4-12大久保ビル5階
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弁護士法人プロテクトスタンス 大宮事務所
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81いちご大宮ビル3F
【初回相談無料】【電話・オンライン相談可能】【全国8拠点あり】労働問題の経験豊富な専門チームが対応!残業代請求や不当解雇、退職勧奨などでお困りの方はご相談を。徹底的にサポートいたします。
しみず法律事務所
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
初回相談無料◆夜間・休日の相談可◆労働問題解決実績300件以上!豊富な経験を活かし、残業代請求、解雇、労働災害など幅広い問題に対応。信頼関係を大切に、最善の解決ができるよう全力でサポートします◆企業側の相談
弁護士法人二見・山田総合法律事務所
東京都千代田区内神田1-11-10コハラビル303
初回相談無料残業代の未払いコロナ禍での不当解雇リストラ、退職代行など、労働問題でお困りの方はご相談ください。退職前・退職後どのタイミングでもご相談可能です。丁寧な説明で納得いただける対応を心がけています◎
田島・寺西法律事務所
東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル3階・4階
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アサヒビルヂング10階
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東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
【労働問題に注力】【即日相談可能】【不当解雇/残業代請求/解雇予告】など労働問題は当事務所までご相談ください。勤務先と争いたいが、どうしたらいいか分からない方に対応をしております。【解決実績多数/詳細は写真をクリック
佐野憲太郎法律事務所
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初回相談無料不当解雇/未払い残業代/退職勧奨など、労働トラブルでお困りの方はお気軽にご相談ください。気さくでフレンドリーな弁護士が対応◎肩肘張らずにご相談いただけます。
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【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
中野 雅也(飯田橋法律事務所)
東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン317
【弁護士歴12年】不当解雇・退職代行に注力◆取締役を任期途中で解任された辞任したい◆解雇された/解雇通知を受けた等◆夜間休日面談可◆飯田橋駅すぐ・仕事帰りの面談◎※ハラスメントは対応しておりません
【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
弁護士法人PRESIDENT
東京都港区元赤坂1-1-15ニュートヨビル5階
【労働専門チームが対応】【初回相談無料】【着手金無料プランあり】残業代請求/不当解雇/労災/退職代行などに迅速対応!二人三脚で解決を目指します。《詳細ページから「残業代の自動計算」が可能です!》
【解雇通知書が届いたら】弁護士法人琥珀法律事務所
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル8階
【恵比寿・新宿・仙台・大阪・福岡5拠点あり】不当解雇未払い残業代の実績多数●不当解雇は【解雇通知を受けた方/解雇に納得がいかない方/解雇から半年以内の方】ご相談ください【事前予約で休日相談も◎】
【茨城県対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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【横浜の相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績6.6億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円【LINE相談可】
弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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【長時間労働/残業代の未払い/不当解雇なら】鈴木&パートナーズ法律事務所
東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル7階 7012
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東京都目黒区碑文谷6-1-20 AREA M-5B室
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五十嵐法律事務所
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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新霞が関綜合法律事務所
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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【初回相談30分0円/休日相談対応可】日暮里中央法律会計事務所
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弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績6.6億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円【LINE相談可】
【横浜の相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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【埼玉県の相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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