ベリーベスト法律事務所

労働基準監督署と弁護士の大きな違いは、その目的です。

・労働基準監督署

域内の企業が労働関係法令を守っているか、監督することを目的としています。労働者の個人的なトラブルを解決する権限はなく、必ずしも問題解決のために対応をしてくれるとは限りません。

・弁護士

労働者（依頼者）の個人的な問題を解決することを目的としています。
労働基準監督署に相談して解決できないケースでも、弁護士に相談すると解決できる例は多々あります。

迷われた場合には、労働基準監督署と弁護士の両方にご相談をいただき、比較をするのも1つの方法です。

残業代請求のご相談は、何度でも相談無料です。
不当解雇・退職勧奨、同一労働同一賃金、退職サポート、労働災害については、初回相談60分無料となっております。
上記以外のその他の労働問題については、有料相談（1万1,000円/30分（税込））です。詳しくは、 費用のご説明 をご覧ください。

成功報酬制なので、残業代が取り戻せなかったら後払いの費用（弁護士報酬）はいただきません。事務手数料・実費についてはお支払いを頂きます。

べリーベストは、全国の主要都市に拠点があります。
近くにベリーベストがなく、相談に行けない場合でも、電話相談・オンライン相談を受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

事案内容により、電話相談・オンライン相談に対応できない場合もございます。

証拠がなくても大丈夫です！
その他、相談時に必要なお持ち物については、ご予約の際に事務員より詳しくご案内いたします。ご安心ください。

事案によっては、証拠のご準備をお願いする場合もございます。詳しくは事務員よりご案内いたします。

全国の各主要都市に拠点がある大規模法律事務所です。「労働問題専門チーム」があり、チームで案件を共有・対応できる体制が特徴です。
あらゆる労働問題に対応でき、豊富な経験と実績があります。

法的手続きはもちろんの事、問題解決まで、様々な面で依頼者をフォローします。依頼者は、対応や手続きの時間・手間が省け、精神的な負担も減ることが、弁護士に依頼するメリットです。

■弁護士に依頼する主なメリット

• 証拠集めを弁護士がサポート
• 残業代の計算など、複雑な手続きは弁護士が対応
• 社長や上司に顔を合わせず、手続きが進められる
• 会社は従業員の訴えを無視できなくなる
• 法的根拠がない会社の言い分は弁護士が反論
• 労働審判や訴訟（労働裁判）にも対応できる