ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ) > 東京都 > 東京都で不当解雇が得意な弁護士

東京都で不当解雇に強い弁護士一覧

東京都の不当解雇に強い弁護士が147件見つかりました。ベンナビ労働問題では、東京都の不当解雇に強い弁護士を探せます。不当解雇でお悩みの方は近くの弁護士にまずは相談してみましょう。
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147 件中 1 - 40 件の弁護士事務所を表示
更新日:
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初回相談無料 来所不要 企業側相談可 電話相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
最寄駅 銀座線、半蔵門線、大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩4分 銀座線「外苑前」駅より徒歩6分
弁護士 勝浦 敦嗣
対応エリア 全国
営業時間

平日 :09:30〜19:00

土曜 :09:30〜17:00

規模 在籍弁護士数 11 名
初回相談料 0 円(60分)
初期費用0円の完全成功報酬制で対応します。
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初回相談無料 企業側相談可 休日相談可
住所 東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン317
最寄駅 飯田橋駅 徒歩3~5分
弁護士 中野 雅也
対応エリア 関東地方
営業時間

平日 :10:30〜21:00

経験年数 弁護士登録から 13 年
規模 在籍弁護士数 1 名
初回相談料 0 円(60分)
弁護士歴約10年◆不当解雇・退職代行に注力【取締役を任期途中で解任された/辞任したい】解雇された/解雇通知を受けた等◆夜間休日面談可◆飯田橋駅すぐ・仕事帰りの面談◎※ハラスメントは対応しておりません。
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初回相談無料 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都中央区日本橋兜町20-6日本橋兜町ファースト8階
最寄駅 茅場町駅
弁護士 熊谷 剛英
対応エリア 一都三県
営業時間

平日 :09:00〜18:00

初回相談料 0 円(30分)

初回面談30分0円事前予約で休日面談可◆「その解雇、鵜呑みする前にまずはご相談を」企業側の相談経験も豊富◎相手の視点を熟知しているからこその対応力に自信あり!最善の解決策をご提案し徹底的にサポート!

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弁護士を選ぶコツはありますか? Q

あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。 A

初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都江東区亀戸一丁目5番7号錦糸町プライムタワー16階
最寄駅 JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」南口から徒歩9分/JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」北口から11分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 東京都
営業時間

平日 :09:30〜21:00

土曜 :09:30〜18:00

日曜 :09:30〜18:00

祝祭日:09:30〜18:00

【不当解雇・退職勧奨は初回相談0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナを理由とした不当解雇もご相談ください。

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初回相談無料 企業側相談不可 面談予約のみ 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都日野市日野本町3-11-1 マイコート日野603
最寄駅 日野駅から徒歩約1分
弁護士 伊藤 克之
対応エリア 東京都・神奈川・埼玉
営業時間

平日 :09:00〜18:00

初回相談料 0 円(30分)

【初回面談相談0会社から退職するよう強要されている/一方的に解雇された/会社で過重労働を強いられて精神疾患になってしまった/等、働く中で起こった法律問題は、当事務所へご相談ください。解決実績700件以上の弁護士があなたに寄り添いサポートいたします【発達障害者の労働トラブルにも注力

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初回相談無料 休日相談可
住所 東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
最寄駅 【銀座駅】 C3出口 徒歩3分 ・東京メトロ(丸ノ内線、銀座線、日比谷線) 【新橋駅】 5番出口 徒歩5分 ・JR各線 ・東京メトロ 銀座線 ・都営大江戸線
弁護士 浅野 英之 鰺坂 和浩 窪木 稔 水野 博文 久保川 真 藤井 啓彰 寺井 研
対応エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
営業時間

平日 :09:00〜21:00

土曜 :10:00〜18:00

【労働問題に注力】面談予約受付中【即日相談可能】【不当解雇/残業代請求】など労働問題に強い当事務所までご相談ください。会社と争いたいが、どうしたらいいか分からない方を丁寧にサポートいたします。【解決実績多数/詳細は写真をクリック

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複数の弁護士に相談できる? Q

相談できます。相談=依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。 A

来所不要 オンライン面談可
住所 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
最寄駅 JR山手線/日比谷線「恵比寿」駅より 徒歩11分 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より 徒歩9分
弁護士 南摩 雄己
対応エリア 東京都
営業時間

平日 :10:00〜19:00

初回相談料 5,500 円(30分)

退勤後/オンライン面談】【退職勧奨・PIP・不当解雇】退職パッケージ交渉に注力企業法務歴15の弁護士があなたの資産とキャリアを守ります!【【外資系/大手企業】【執行役員・部長・課長】30分5,500円

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来所不要 企業側相談可 面談予約のみ LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル7階 7012
最寄駅 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅1番出口 – 徒歩4分、「内幸町」駅A3出口・「霞ヶ関」駅C3出口・「新橋」駅・「虎ノ門ヒルズ」駅ビジネスタワー出口
弁護士 鈴木 章浩、藤実 正太、蓮見 友香
対応エリア 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
営業時間

平日 :09:00〜19:00

経験年数 弁護士登録から 14 年

【労働問題、本気で解決したいなら】諦めないで下さい!あなたの最適解を見つけましょう未払い残業代の請求は着手金0円/長時間労働/不当解雇トラブルの実績多数◆パワハラ・セクハラのご相談は受け付けておりません

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来所不要 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都千代田区有楽町1-6-8 松井ビル6階
最寄駅 有楽町駅、日比谷駅、銀座駅
弁護士 鈴木 悠太
対応エリア 全国
営業時間

平日 :09:00〜19:00

規模 在籍弁護士数 29 名
初回相談料 5,500 円(30分)

労働者側の専門家としてメディア・SNSで活躍】不当解雇・退職代行等実績豊富な弁護士が全国対応◎特に労災トラブルに注力し、業務中の怪我や、過労死問題に積極的に取り組んでいます。証拠の収集から徹底的にサポートいたします。

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企業側相談可 電話相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階
最寄駅 四谷三丁目駅
弁護士 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩
対応エリア 埼玉・神奈川・千葉
営業時間

平日 :09:30〜17:30

初回相談料 5,500 円(30分)

【不当解雇に特に注力】突然理由もなく明日から来なくていいと言われた/些細なミスで解雇をされた方はお任せを◆実績豊富な労働チームがあなたの味方となり迅速にサポート《解決事例掲載中:詳細は写真をクリック》

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相談前に準備すべきことは? Q

「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。 A

初回相談無料 電話相談可 休日相談可
住所 東京都豊島区西池袋3-29-12-6階A号 大地屋ビル
最寄駅 JR池袋駅 徒歩4分 、副都心線池袋駅 徒歩1分
弁護士 関根 翔
対応エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉
営業時間

平日 :09:00〜21:00

土曜 :10:00〜18:00

初回相談料 0 円(30分)

理不尽な理由で解雇された/解雇を予告されているという方へ。依頼から解決まで一人の弁護士が一貫して丁寧かつ迅速に対応解雇理由に納得ができない方は一度ご相談ください。《豊富な実績は写真をクリック!》事前予約で休日相談も可能

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面談予約のみ
住所 東京都港区虎ノ門3-20-4虎ノ門鈴木ビル4F
最寄駅 東京メトロ日比谷線 神谷町
弁護士 藤井康広
対応エリア 東京都 神奈川県
営業時間

平日 :10:00〜18:00

初回相談料 5,000 円

初回有料相談英語相談◎】【英語交渉◎】【英文契約書対応◎外資系企業・日系大手企業の雇用問題の解決に注力|この道20年以上外資系企業労働顧問として実績ある弁護士が対応いたします!《解決実績は写真をクリック》 (電話やメール相談不可)

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初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
最寄駅 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩3分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間

平日 :09:30〜21:00

土曜 :09:30〜18:00

日曜 :09:30〜18:00

祝祭日:09:30〜18:00

【不当解雇・退職勧奨は初回相談0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナを理由とした不当解雇もご相談ください。

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初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都立川市曙町2-37-7コアシティ立川11階
最寄駅 JR「立川駅」北口より徒歩6分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間

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土曜 :09:30〜18:00

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祝祭日:09:30〜18:00

【不当解雇・退職勧奨は初回相談0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナを理由とした不当解雇もご相談ください。

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初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都豊島区東池袋1-33-8NBF池袋タワー3階
最寄駅 JR山手線・埼京線・丸の内線・有楽町線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」東口より徒歩8分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間

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土曜 :09:30〜18:00

日曜 :09:30〜18:00

祝祭日:09:30〜18:00

【不当解雇・退職勧奨は初回相談0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナを理由とした不当解雇もご相談ください。

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初回相談無料 来所不要 電話相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
最寄駅 「池袋駅」より徒歩9分
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、安池 巧(池袋オフィス代表)
対応エリア 全国対応
営業時間

平日 :09:30〜19:00

規模 在籍弁護士数 11 名
初回相談料 0 円(60分)
初期費用0円の完全成功報酬制で対応します。
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初回相談無料 企業側相談可 面談予約のみ LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル8階
最寄駅 渋谷駅から徒歩約5分
弁護士 代表弁護士 鵜飼大 他総勢7名の弁護士在籍
対応エリア 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
営業時間

平日 :09:00〜18:00

土曜 :09:00〜18:00

日曜 :09:00〜18:00

祝祭日:09:00〜18:00

◆お盆期間も休まず営業!◆英文対応可!外資系企業のトラブル相談窓口◆お電話・メール・LINE予約可◆いきなり解雇された/退職勧奨を受けている/残業代が払われない/英文対応可能な弁護士を探している等、外資系企業でのお悩みは当事務所へ

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初回相談無料 来所不要 企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-6 ビルトップ5階
最寄駅 北参道駅
弁護士 靱 純也
対応エリア 一都三県
営業時間

平日 :10:00〜18:00

初回相談料 0 円(30分)

初回面談30分0円!】管理職の残業代が未払い/給料を払ってもらえない/退職を促されている◆オンライン相談◎・電話相談は15分無料◆残業代の請求など労働問題あゆみ法律事務所にご相談ください。

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初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館8階
最寄駅 JR・私鉄「新宿駅」(西口)から徒歩13分 丸の内線「西新宿駅」から徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間

平日 :09:30〜21:00

土曜 :09:30〜18:00

日曜 :09:30〜18:00

祝祭日:09:30〜18:00

【不当解雇・退職勧奨は初回相談0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナを理由とした不当解雇もご相談ください。

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初回相談無料 来所不要 電話相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
最寄駅 銀座線、半蔵門線、大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩4分 銀座線「外苑前」駅より徒歩6分
弁護士 勝浦 敦嗣
対応エリア 全国
営業時間

平日 :09:30〜19:00

土曜 :09:30〜17:00

規模 在籍弁護士数 11 名
初回相談料 0 円
初期費用0円の完全成功報酬制で対応します。
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初回相談無料 休日相談可
住所 東京都新宿区四谷1-4四谷駅前ビル
最寄駅 JR中央線・総武線/地下鉄丸の内線・南北線 四ツ谷駅下車(四ツ谷口)徒歩1分
弁護士 君和田 伸仁・江夏 大樹・川口 智也
対応エリア 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
営業時間

平日 :09:00〜19:00

土曜 :09:30〜15:00

【60年の歴史と実績】【四ッ谷駅すぐ】1955年設立の老舗事務所です。労働審判によるスピード解決ならお任せください。残業代・不当解雇・労災等、数多くの労働事件を解決しております。
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企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都世田谷区玉川1-9-201階
最寄駅 東急田園都市線、大井町線:二子玉川駅より徒歩2分
弁護士 本多 芳樹
対応エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県  左記以外にお住まいの方も対応できる場合がございます。お気軽にお問い合わせください。
営業時間

平日 :09:00〜21:00

経験年数 弁護士登録から 15 年

不当解雇された』『退職を促された』という方、まずはご相談ください!労働者の権利を守るため尽力いたします【オンライン面談可】【事前予約で休日対応可】《ご相談は全て面談で丁寧に対応しております》

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初回相談無料 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可
住所 東京都足立区千住1丁目11番2号北千住Vビルディング4階
最寄駅 JR常磐線・東京メトロ日比谷線、千代田線・東武鉄道伊勢崎線・つくばエクスプレス「北千住駅」より、徒歩10分
弁護士 代表弁護士 萩原達也(ベリーベスト弁護士法人/主事務所:ベリーベスト法律事務所)
対応エリア 全国
営業時間

平日 :09:30〜21:00

土曜 :09:30〜18:00

日曜 :09:30〜18:00

祝祭日:09:30〜18:00

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住所 東京都中央区日本橋室町3-4-7日本橋室町プラザビル7階
最寄駅 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩2分、 JR総武快速線「新日本橋」駅徒歩1分、 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田」駅徒歩7分、 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩7分
弁護士 小里 佳嵩、野崎 智己 他2名
対応エリア 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 熊本県 宮崎県 鹿児島県
営業時間

平日 :09:30〜18:00

経験年数 弁護士登録から 9 年
規模 在籍弁護士数 4 名
初回相談料 0 円(60分)

相談料無料着手金0円】残業代請求不当解雇に関するご相談はG&Sへ!◆労働トラブルの解決実績豊富な弁護士が対応料金表は写真をクリック!【土日祝日・夜間のご相談/オンラインでのご相談もOK】鹿児島オフィスあり◎

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初回相談無料 企業側相談可 電話相談可 休日相談可
住所 東京都目黒区碑文谷6-1-20 AREA M-5B室
最寄駅 学芸大学駅 徒歩約3分
弁護士 髙田 翔太
対応エリア 東京都、神奈川、埼玉県、千葉県
営業時間

平日 :09:00〜21:00

土曜 :09:30〜14:30

初回相談料 0 円

【初回相談無料|学芸大学駅徒歩3分】●不当解雇●退職勧奨●解雇予告●会社から不当な解雇をされた方、まずはご相談ください!「話しやすい弁護士」と一緒に戦い、理不尽な体験を金銭やあるべき権利に変えましょう

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住所 東京都新宿区高田馬場4-4-17山根ビル203
最寄駅 高田馬場駅から徒歩3分
弁護士 田中 健一
対応エリア 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
営業時間

平日 :09:30〜20:00

日曜 :10:00〜17:00

規模 在籍弁護士数 1 名
初回相談料 0 円

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弁護士 松尾 裕介
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経験年数 弁護士登録から 10 年
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最寄駅 【JR「有楽町」駅 徒歩4分】【丸ノ内線 日比谷線「銀座」駅 徒歩2分】【千代田線 都営三田線「日比谷」駅 徒歩2分】
弁護士 並木 陽介 他28名在籍
対応エリア 東京都|埼玉県|千葉県|神奈川県
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規模 在籍弁護士数 29 名
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1954年創立|65年の歴史と豊富な実績| 女性弁護士 複数在籍
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弁護士 河原 周
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未払い残業代の請求不当解雇雇い止め解雇予告など労働問題のお悩みは当職へご相談ください◆労働問題の解決実績多数◆顧問弁護士の経験を活かし、雇用者側の立ち回りを見据えた解決策を提案いたします。【企業側の相談も対応可

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最寄駅 溜池山王駅(11番出口)1分以内、赤坂駅(2番出口)5分、赤坂見附駅8分
弁護士 成瀬 直邦 山口 愛子
対応エリア 全国対応
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住所 東京都港区元赤坂1-1-15ニュートヨビル5階
最寄駅 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」(B出口) 徒歩2分 ◆半蔵門線「永田町駅」(赤坂見附方面・B出口) 徒歩2分 ◆南北線「永田町駅」(9a出口)徒歩6分 ◆有楽町線「永田町駅」(5出口)徒歩6分 ◆千代田線「赤坂駅」(1出口) 徒歩11分
弁護士 吉田 倫子 牧野 孝二郎
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住所 千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
最寄駅 松戸駅(JR常磐線・新京成線) 西口から徒歩4分
弁護士 玉真 聡志
対応エリア 千葉県、東京都、埼玉県、茨城県
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平日 :11:00〜19:00

初回相談料 5,500 円(30分)

平日夜間休日オンライン面談可「取締役などの役員を任期途中に辞任したい/解任された/退職慰労金や報奨金が支払われない」方はお任せください◎在宅勤務中や出張先での面談にも対応≪まずは面談予約を!≫

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住所 東京都豊島区南池袋2-12-5第三中野ビル6階A号室
最寄駅 JR池袋駅、東京メトロ池袋駅、西武池袋線池袋駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩7分
弁護士 柳澤 圭一郎
対応エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
営業時間

平日 :10:00〜23:00

土曜 :10:00〜23:00

日曜 :10:00〜23:00

祝祭日:10:00〜23:00

規模 在籍弁護士数 1 名
初回相談料 0 円(60分)

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住所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2プライム本町ビルディング1階
最寄駅 全国のご相談に対応しております
弁護士 勝浦 敦嗣(代表弁護士)、杉本圭(大阪オフィス代表)
対応エリア 全国対応
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平日 :09:30〜19:00

規模 在籍弁護士数 11 名
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初期費用0円の完全成功報酬制で対応します。
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不当解雇が得意な東京都の労働弁護士が回答した解決事例
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不当解雇
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【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース
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解決金5ヶ月分

【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
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残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
100万円
獲得損害賠償金
---
Office info 202008211851 29301 w120
この事例を解決した事務所
【メール歓迎】中野 雅也(飯田橋法律事務所) 弁護士:中野 雅也
東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン317
得られたメリット

解決金1400万円の獲得

【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
1400万円
獲得損害賠償金
---
Office info 202304141533 11941 w120
この事例を解決した事務所
弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】 弁護士:勝浦 敦嗣
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
得られたメリット

第1審で解雇無効の判決を獲得し、高裁で退職前提での和解が成立した。

【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
Office info 201908231627 25121 w120
この事例を解決した事務所
旬報法律事務所 弁護士: 並木 陽介 他28名在籍
東京都千代田区有楽町1-6-8松井ビル6階
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
1500万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
1700万円
獲得損害賠償金
---
Office info 202203011453 66041 w120
この事例を解決した事務所
しみず法律事務所 弁護士:清水 卓
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
得られたメリット

解決金獲得

【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
160万円
獲得損害賠償金
---
Office info 202107201644 43121 w120
この事例を解決した事務所
弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(尾崎・佐々木法律事務所) 弁護士:弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階
不当解雇
役職なし
飲食業界
不当解雇
不当解雇を和解によって解決したケース
得られたメリット

有給消化、会社都合

【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
120万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
賃金 約480ヶ月分
獲得損害賠償金
---
Office info 202207151615 12861 w120
この事例を解決した事務所
【1都3県対応】弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士:浅野 英之 鰺坂 和浩 窪木 稔 水野 博文 久保川 真 藤井 啓彰 寺井 研
東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
得られたメリット

60万円の解決金

【年齢】非公開【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
60万円
獲得損害賠償金
---
Office info 202311021714 48861 w120
この事例を解決した事務所
【長時間労働/残業代の未払い/不当解雇なら】鈴木&パートナーズ法律事務所 弁護士:鈴木 章浩、藤実 正太、蓮見 友香
東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル7階 7012
不当解雇が得意な東京都の労働弁護士が回答した法律相談QA
不当解雇についての相談
相談者(ID:36800)さんからの投稿
昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。
契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。
しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で正当な解雇理由と思えません。
そのため、不当解雇として慰謝料を請求したいですが、可能でしょうか。
相談させていただければ幸いです。
試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。
詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。
- 回答日:2024年03月06日
納得のいかない理由での降格人事及び退職勧告
相談者(ID:05588)さんからの投稿
実際に自分の目で見たことがないのに、能力が不足している、周りの評判が悪い、会社の指示を聞かない等の理由で正社員からアルバイトととして契約をすらことになるあと言われた、勤務時間も他の社員のきゅうじあに出勤するだけでなく、日勤と夜勤が月に8日づつの16日間とえんぽうの倉庫での作業をしてもらうと言われた。一週間で返事が欲しいと言われたが、書面は無く口頭だけの説明だけであった。こんな会社にはみれんは無く、慰謝料と失業補償金を請求しうけとりたい。
正社員からアルバイトへの転換は、降格というより解雇といえます。また、提示されている勤務条件自体も不当な条件であり、退職勧奨の一環であると思われます。

なお、抽象的な指導で問題点を指摘されているようですが、証拠関係次第ですが、そのような抽象的な理由での解雇は通常認められません。退職勧奨ではなく正面を切って解雇してきたとしても、不当解雇である可能性が高いと思います。

とにかく、自分から退職すると言わないこと、退職届等の提出を求められても出さないことが重要です。

会社がどうしても退職させたいなら、半年分~1年分の賃金相当額程度で退職前提で和解できるケースが多いです。
- 回答日:2023年02月17日
早速のお返事ありがとうございました。
さらに詳しくご指導いただくことは可能ですか。そのばの費用について教えて下さい。
相談者(ID:05588)からの返信
- 返信日:2023年02月20日
不当解雇、残業未払い、労災隠し。人員要望するが、改善なく長期労働。解雇後に、人員補充多数
相談者(ID:05535)さんからの投稿
4年弱勤務。令和4年9月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。9月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。9月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。9月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を9月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、1/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが2/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金1ヶ月、退職金1ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。
まずこれは明らかな不当解雇なので、労働審判や訴訟で争った際、1年分の賃金相当額程度での和解が見込まれます。

退職金は請求したのではなく勝手に振り込んできたのでしょうか。一般的には、不当解雇を争う場合、退職金の請求をすることは矛盾挙動になってしまうので避けるべきとされています。

残業代は計算してみないとわからないですが、約3年分の請求が可能です(一部は時効により消滅しています)。ただその残業時間だと月10数万円の残業代が出そうですね。
- 回答日:2023年02月16日
退職金は、金額に納得していない旨は伝えてあります。録音もしてあります。残業代は、9月以前は、全て支払いしてくれてます。私を次期社長が解雇したかったのだと思うので復職しても、改善される事は困難だと思うので、転職希望です、面接もしてるので決まって来れば他に転職しますが、不当解雇だとは思っているので、金額請求はしたいと思ってます。不当解雇に強い弁護士の方がいたら是非お願いしたいです。よろしくお願いします
相談者(ID:05535)からの返信
- 返信日:2023年02月16日
外資系企業の退職勧告
相談者(ID:37363)さんからの投稿
外資系企業に一年前から働いてますが、3月I日、理由無く契約更新しない通知を受領。今後、新たなcontractを結びたい(パッケージの含みか?)と記述あり。

問題は、純粋な雇用契約ではなく、採用が決まった後、私の方から、節税目的で、私が新たに設立した会社と現在勤務している会社との業務委託契約を提案、合意したこと。
ご質問いただいた事情からすると、外形上は業務委託契約であるため、法的には、ご希望のパッケージ受け取りor雇用継続を行うためには、ご相談者様から積極的に実態が雇用関係であることを主張立証する必要がありそうです。
その過程において、ご相談者様の方から業務委託契約を締結した事実は、ご相談者様にとって相応に不利な事実と考えられます。
とはいえ、交渉等によって、ご相談者様において一定の利益を確保することも可能と考えられるため、適切な作戦を立てて対応することをお勧めいたします。
- 回答日:2024年03月06日
ありがとうございます。指示命令や拘束性などエビデンスは全てあるので立証は可能と考えますが、適切な作戦を行うことはその通りと思います
相談者(ID:37363)からの返信
- 返信日:2024年03月07日
退職勧奨で、困っています。
相談者(ID:06391)さんからの投稿
合同会社に、勤めて9ヶ月になります。次年度に向けての面談を受た時、
仕事を続けますと言うと、あなたの会社からの評価は最低ですと、以下の点を言われました。
-上司に対する暴言(人格を否定する発言)
-管理職としての立ち位置が違う。
-会社に対しての反抗的な態度
-会社の不満を周りの一般職員に言う。
-業務に従わない。
具体的な内容を教えて下さいとお願いしましたが、具体的な話しは出てきませんでした。
話したところで、評価は上がらないとも
言われました。
初めまして、みずがき総合法律事務所の弁護士の鈴木祥平と申します。事案について拝見をしました。ご相談の内容(ご質問)が記載をされていないので、何をお答えすればいいのかわからないですが、退職勧奨を受けている状況であるということで、会社を退社をすることを望まないのであれば、退職を受け入れるようなことはしてはダメです(退職を受け入れる姿勢を見せれば、退職の条件が下がるだけであると思われます。)。

会社都合での金銭の補償付の解決というのは、会社として何が何でも辞めて欲しいということであれば、金銭を給付した上で合意退職をしてもらうのは意味があるのですが、会社としてどのくらいのレベルでの退職の要望があるのかが重要です。個人的な上司と部下のと人間関係上のトラブルにおいて、上司が部下を辞めさせようとしているようなケースの場合には、上司個人としては辞めさせたいでしょうが、会社としては辞めさせたいというわけではないので、金銭的補償をしてまで辞めてもらうことはできないでしょう。
 みずがき綜合法律事務所からの回答  
- 回答日:2023年03月13日
不当解雇だった為退職届を取り下げて欲しい
相談者(ID:00441)さんからの投稿
会社の業績悪化で年末にバイト先を解雇されました。
会社都合で、一ヶ月分の給与は保証されていますが、
今回会社に残る選択はないのですか?と聞きましたがないと言われた為退職届を書いてしまいました。
ちなみに会社は、2社ほど移れる所は用意していますが、今の会社とやることも違えば勤務形態も違う為断りました。

しかし今まだ半数くらいの方が会社に残っており、その方たちは辞める話はされておらず、今後のやり方を説明されただけのようです。

形上一人ずつ面談をしたので、皆が辞めるか会社を移る話をされているように私は話をされました。

ですが証拠がないと会社から言われ、もう退職届を出したのだから合意の上と言われました。

録音なんてしてないし証拠って言われても。

何かうまく会社にやられた感じがして納得ができません。

私はもう何も会社に対してできる事はないのでしょうか。

会社を辞める際のトラブルとしては、退職勧奨に応じて合意退職(「やめてくれと言われて、それに応じた」)をしたのか、それとも、一方的に、解雇をされたのかが争われることが多いです。今回については、客観的証拠として、退職届を出していることから、「自らの意思で会社をやめた」と言う証拠を会社が握っている状況です。ですから、解雇であるというためには、その退職届に勝る証拠がある必要があります。

そうすると、次の争い方としては、「退職届」による退職の意思表示を取り消したり、無効であるとして争うことを検討することが必要です。

退職強要などによって「労働者の自由な意思」が阻害された状態で無理やり書かされた「退職届」については,その無効や取消を主張することができます。

①使用者が労働者に強い心理的な圧迫や言動を加えて無理やり退職金を書かせた場合
⇒強迫による退職届の取消

②自らやめないと「懲戒解雇」にするぞと言われてやむを得ず退職届を出したが、実際には懲戒解雇にするような解雇事由がないような場合
⇒錯誤や詐欺によって退職届による意思表示の取消

などの対応が考えられます。会社からの要請に応じてしぶしぶ「退職届」を提出してしまった場合であって,退職届を出す過程によっては争う余地はあります。もちろん、そのような「退職届を出す過程」については、会社側と労働者側では主張が食い違うでしょうから、何らかの証拠が必要になります。
 みずがき綜合法律事務所からの回答  
- 回答日:2022年01月19日
今回、ここに残るという選択はないと面談で総務の差女性から言われたんです。
来月の給与も払えないと会社の役員も言っていたし信じてしまいましたが
実際今も半分くらいのバイトは残っています。
なんとなく会社から誘導されて辞めるしかないんだ、バイトは選択できないんだと思いました。

残った人がいるのであれば選択できないとか紛らわしいこと言わないでほしかったです。

ですが、会社から、ここに残るという選択肢はないと言われた証拠はあるのかと言われました
相談者(ID:00441)からの返信
- 返信日:2022年01月21日
まさか録音とかもしておらず、証拠ってどうすれば良かったのでしょうか。
相談者(ID:00441)からの返信
- 返信日:2022年01月21日

東京都の労働に関する情報

2017年から2021年の東京都における労働力人口データ

 

総務省統計局の調査によると、東京都の労働力人口は、2017年~2021年で790.8万人→813.3万人→825.4万人→836.2万人→839.7万人と推移しております。また、2021年の東京都の労働力人口は全国第1位の多さでした。(2017年~2020年は、第1位→第1位→第1位→第1位でした。)尚、東京都では2020年から2021年にかけて3.5万人労働力人口が増加していて、前年比は1.00倍でした。

 

参考: 総務省統計局

 

 

2017年から2021年の東京都における失業率データ

 

総務省統計局の調査によると、東京都の失業率は、2017年~2021年で2.9%→2.6%→2.3%→3.1%→3.0%と推移しております。また、2021年の失業率は埼玉県に次いで、全国第4位の高さでした。(2017年~2020年は第7位→第7位→第13位→第3位でした。)尚、東京都では2020年から2021年にかけ0.1%完全失業率が減少していました。

 

参考: 総務省統計局