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労働弁護士ナビ > 労働問題弁護士一覧 > 東京都の労働問題弁護士 > 新宿区の労働問題弁護士 > 弁護士君和田・江夏・川口(東京法律事務所)
Office info 2061 w500
Office info 2061 w500
Office info 2062 w500
Office info 2063 w500
初回面談相談料 0円 休日相談可

弁護士君和田・江夏・川口(東京法律事務所)

弁護士 君和田 伸仁・江夏 大樹・川口 智也
住 所 東京都新宿区四谷1-4四谷駅前ビル
最寄駅 JR中央線・総武線/地下鉄丸の内線・南北線 四ツ谷駅下車(四ツ谷口)徒歩1分
営業時間
09:00〜19:00
09:30〜15:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
退職金未払い
ハラスメント
退職代行
給与未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-1771
 
【60年の歴史と実績】【四ッ谷駅すぐ】1955年設立の老舗事務所です。労働審判によるスピード解決ならお任せください。残業代・不当解雇・労災等、数多くの労働事件を解決しております。
  • 事務所詳細
  • 解決事例
弁護士君和田・江夏・川口(東京法律事務所)からメッセージ

60年の歴史と、確かな実績

当事務所は、1955年の設立以来、労働者の権利擁護を使命として掲げ、解雇、残業代、労災・過労死といった数多くの労働事件を解決してきました(在籍する全ての弁護士が、日本労働弁護団に所属しています)。

「人と暮らしをまもるパートナー」でありたい。これが、当事務所のモットーです。とりわけ労働は生活の基盤であり、根幹でもあります。労働者の権利を脅かす企業に対しては、毅然として立ち向かい、あなたの権利のために闘います。
 

労働審判によるスピード解決

  • 不当に解雇された

  • 残業代が不払いである

  • 給料を一方的に切り下げられた

などといったことでお悩みではないですか?

このような労使紛争は、できれば短期間で解決したいものです。労働審判という制度を使うことで、通常の訴訟と比較して圧倒的にスピーディーに解決できる可能性があります。

労働審判とは、不当解雇や残業代未払い等の労使紛争を、3回以内の期日で解決する裁判所の手続です。必ず3回の期日を開かなければならないわけではなく、第1回期日で解決に至ることも少なくありません。統計では、労働審判の75%は申立をした日から3か月以内で終結しています。通常の訴訟では1年以上かかるのが通例ですから、スピード解決を第一に望む方にとっては、活用しがいのある制度です。

労働問題を早期に解決したい方は、一度、当事務所の弁護士にご相談ください。スピード解決のお手伝いをさせていただきます。
 

不当解雇はお任せください

解雇は、「能力に欠ける」「態度や成績が悪い」「会社の業績が苦しい」といった理由で行われます。しかし、客観的な合理的や、社会的相当性を欠く解雇は、無効です。通常訴訟や労働審判で、解雇が無効と判断されるケースは、枚挙に暇がありません。

「不当解雇ではないか?」「解雇には納得がいかない」とお考えの方は、まずはご相談ください。詳しく事情をお伺いし、法的判断を踏まえて、解決へのサポートをします。
 

残業代請求には時効があります!

あなたの会社(すでに退職した会社)では、しっかり残業代が払われていますか?

残業をした場合、1分単位で残業代を請求することができます。残業代請求では、タイムカードや業務用メールアカウントの送受信履歴、日々つけている日記等が証拠になり得ます。「店長」「課長」など管理職の場合でも、残業代が請求できるのが通常です。ただ、残業代の請求には2年の時効がありますので、お早目にご相談ください。弁護士が介入することで、適正な解決が可能となります。
 

解決事例①(解雇・労働審判)

イベント関連会社で、3か月の試用期間を過ぎて間もなく、能力不足・勤務成績不良を理由に解雇された事案。解雇後、会社が送付してきた解雇理由証明書では、「営業活動に対する姿勢が消極的」などと抽象的な事由が書かれているだけで、具体的なことは何も書かれていませんでした。ただ、在職中に目立ったミスなどはなかったとのことでしたので、会社と交渉することなく、労働審判の申立をしました。会社の答弁書では、勤務態度上の問題点がいくつか具体的に指摘されていましたが、これに対しては、簡潔な反論を記載した補充書面を提出することで対応しました。労働審判期日での審理の結果、解雇無効の心証が示されました。ただ、審判委員会の提示した調停案は、必ずしも満足のいくものではありませんでした。そこで更なる増額を要求したところ、第3回目の期日で、給与の10か月分を支払う調停が成立しました。
 

解決事例②(残業代請求・労働審判)

運送関係会社で、配送センターのセンター長を務めていた人の残業代請求事件。タイムカードによる時間管理はされていませんでしたが、ご本人が日々つけていた労働時間のメモに基づき、労働審判の申立をしました。労働審判では、①メモの信用性と、②労働基準法の管理監督者(=深夜残業以外の残業代は請求できない)にあたるかが争点になりましたが、審判委員会は、基本的に労働者側の主張を認め、第2回目の期日で、請求額の約8割の約700万円を支払うという調停が成立しました。

①一般的に、労働者本人のつけていたメモは客観性がなく信用性が低いのですが、労働審判の申立に際して、メモとともに、メモが正確なものであることを裏付けるメール等を証拠として提出したこと、②管理監督者性については、会社の組織構造、センターの部下の賃金(残業代を含めるとセンター長の賃金額と大差がないこと)、日々の労働実態(朝から夜まで長時間労働に従事し、出退勤の自由は全くなかったこと)などを申立書で丁寧に論じたことが、早期解決の決め手になったものと思われます。
 

解決事例③(解雇・本訴)

金融関連会社で、リストラが行われ、部長職にあった人が退職勧奨を拒否したことから解雇された事案。訴訟において、会社は解雇理由として、①会社の経営悪化に伴う整理解雇、②本人が不正な経費を支出したことの2点を挙げていましたが、①について、「整理解雇の4要件法理」を踏まえつつ、会社の経営状況を詳細に論じた準備書面を提出したところ、会社は、整理解雇の主張を撤回してしまいました。そこで、不正な経費支出の有無が唯一の争点となりましたが、地裁判決では、不正はなかったとされ、解雇無効の判断が下されました。控訴審では和解の話が進められました。ご本人は復職を希望していましたが、会社が金銭解決には応じるが、復職には応じられないというスタンスをとり続けたため、最終的には、解雇時から解決時までの賃金(バックペイ)に加え、3年分の賃金相当額を解決金として支払う和解が成立しました。
 

弁護士紹介

弁護士 君和田伸仁(きみわだ のぶひと)

弁護士として、多くの解雇事件等を担当する傍ら、東京大学、専修大学のロースクールの客員教授を歴任。労働問題に関しての著書多数。

執筆著書:
「ハイ こちら『雇用調整ホットライン』です」(現代書館 1993年共著)
「Q&A 職場のトラブル法律相談」(大月書店 1999年共著)
「労働審判制度 その仕組みと活用の実際」(日本法令 2005年共著。2011年改訂)
「スピード解説 手軽に使える労働審判制度」(東洋経済新報社 2007年)
「どうする不況リストラ正社員切り」(旬報社 2009年共著)
「労働組合の結成・運営」(中央経済社 2012年)
「労働法実務解説 解雇・退職」(旬報社 2016年)(「問題解決労働法 解雇・退職」(旬報社 2008年)の改訂版)
「労働相談実践マニュアル」(日本労働弁護団)・編集責任者
「労働審判実践マニュアル」(日本労働弁護団)・編集責任者
 

弁護士 江夏大樹(えなつ たいき)

福岡県生まれ、新進気鋭の若手弁護士。数々の労働事件に関与。

主な担当事件
・国際自動車雇止事件(勝利決定)
・二玄社定年後再雇用拒否事件(勝利和解、職場復帰)
・サークルKサンクス・ブラックバイト事件
・外資系コンサル(PIP)退職強要事件
 

弁護士 川口智也(かわぐち ともや)

労働者側で労働事件に取り組むために、弁護士を目指しました。
東京法律事務所に入所後、解雇・雇止め、残業代請求、ハラスメント、労災など様々な分野の労働事件を担当しています。

労働弁護団東京支部事務局員。
東京弁護士会労働法制特別委員会に所属し、労働法教育の講師活動を行っています。

当事務所には、25名以上の弁護士が在籍しております。上記2名以外の弁護士も対応可能ですので、お気軽にお電話下さい。
 

弁護士君和田・江夏・川口(東京法律事務所)の解決事例
【年齢】【性別】
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
700万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】【性別】
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
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【年齢】【性別】
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
賃金 約10ヶ月分
獲得損害賠償金
---
弁護士費用

経済的利益が…

300万円未満の場合

着手金:求める経済的利益の8.8%
報 酬:得られた経済的利益の17.6%

300万円以上 3,000万円未満の場合

着手金:求める経済的利益の5.5%+9万9000円
報 酬:得られた経済的利益の11%+19万8000円

3,000万円以上 3億円未満の場合

着手金:求める経済的利益の3.3%+75万9000円
報 酬:得られた経済的利益の6.6%+151万8000円
 

※なお、上記の基準にかかわらず着手金及び報酬の最低額は10万円となります。
※以上は原則であり、事件の種類や難易度等により、増減額される場合があります。
また、ご事情によってはご相談に応じることもできますので、金額や支払方法についてのご希望があれば、依頼される際に担当弁護士にご相談ください。

事務所情報
事務所名 弁護士君和田・江夏・川口(東京法律事務所)
弁護士 君和田 伸仁・江夏 大樹・川口 智也
所属弁護士会 第二東京弁護士会
住所 東京都新宿区四谷1-4四谷駅前ビル
最寄駅 JR中央線・総武線/地下鉄丸の内線・南北線 四ツ谷駅下車(四ツ谷口)徒歩1分
電話番号 050-5228-1771  
対応地域 埼玉県  千葉県  東京都  神奈川県 
定休日 日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:00〜19:00

土曜 :09:30〜15:00

代表者経歴 君和田 伸仁
1992年 弁護士登録(第二東京弁護士会)
日本労働弁護団・全国常任幹事
東京労働局紛争調整委員(2005年1月~2010年12月)
東京大学ロースクール客員教授(2010年4月~2013年3月。労働法担当)
専修大学ロースクール客員教授(2013年4月~。労働法演習)

(財)交通事故紛争処理センター嘱託(示談斡旋員。2000年1月~)
(財)日弁連交通事故相談センター東京支部委員(2009年度支部委員長)

江夏 大樹
1990年 福岡県福岡市生まれ
2008年 福岡県立筑前高校卒業
2012年 立命館大学法学部卒業
2014年 早稲田大学法務研究科卒業
2014年 司法研修所(68期)入所
2015年 弁護士登録(東京弁護士会所属)

川口智也
1987年 三重県生まれ
2006年 私立高田高等学校(三重県)卒業
2012年 一橋大学法学部卒業
2015年 早稲田大学法務研究科修了、司法研修所(69期)入所
2016年 弁護士登録(東京弁護士会)、東京法律事務所入所
初回相談料金体系 本サイト経由のみ30分無料
アクセスマップ
住所
東京都新宿区四谷1-4四谷駅前ビル
最寄駅
JR中央線・総武線/地下鉄丸の内線・南北線 四ツ谷駅下車(四ツ谷口)徒歩1分
Office info 2061 w96
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現在は営業時間外となります。
 
対応体制
  • 初回相談料0円
  • 休日の相談可能
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営業時間050-5228-1771
 
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千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
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弁護士法人エースパートナー法律事務所
東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 共同ビル市場通り7階73
【初回面談は0円|夜間・土日祝の対応可】【茅場町駅から5分/川崎オフィスも都内からのアクセス良好!】「給与明細に残業代の記載が無い…」残業代の請求や不当解雇のご相談は、実績豊富な当事務所へ!
弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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ベリーベスト法律事務所
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
その解雇、不当解雇かもしれません!【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から相談できる電話・オンライン相談対応(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください
【千葉】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
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【メール相談歓迎】あゆみ法律事務所
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-6 ビルトップ5階
初回1時間相談0円!】管理職の残業代が未払い/給料を払ってもらえない/退職を促されている◆オンライン相談◎・電話相談◎◆残業代の請求など労働問題あゆみ法律事務所にご相談ください。
弁護士法人浅野総合法律事務所
東京都中央区銀座2丁目10-8マニエラ銀座ビル9階
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代々木法律事務所
東京都渋谷区代々木1-30-14天翔代々木ANNEXビル204
【休日相談可能】【相談料0円・完全成功報酬】【完全個室対応】残業代請求、労災事件の取扱実績が多数あります。理学療法士としての経験を活かし、業務中に怪我を負った方の後遺障害認定を見据えサポートします
【柏】ベリーベスト法律事務所
千葉県柏市末広町7番3号柏第一生命ビルディング4階
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【横浜の相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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【川越】ベリーベスト法律事務所
埼玉県川越市脇田本町1番地3グランベル川越8階
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【大宮】ベリーベスト法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区大門町三丁目42番5号太陽生命大宮ビル 9階
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NN赤坂溜池法律事務所
東京都港区港区赤坂2-12-12Martial Arts 赤坂溜池山王ビル5階
【証券会社勤務/社会人経験20年以上】◆外資系・役員の方◆ご相談者様の立場を理解しているからこそ、迅速で的確な対応が可能です!《解決実績多数》詳細ページをご確認ください。
コモンズ法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1KS・Dio101
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【埼玉県の相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
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オンライン面談可能な弁護士・法律事務所
【川越】ベリーベスト法律事務所
埼玉県川越市脇田本町1番地3グランベル川越8階
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【柏】ベリーベスト法律事務所
千葉県柏市末広町7番3号柏第一生命ビルディング4階
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弁護士齋藤魁・弁護士鈴木利碩(四谷あけぼの法律事務所)
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6階
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【愛知/名古屋対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
【コロナ対策●オンライン面談●残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】年間の残業代回収実績は6.6億円です。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円
【新宿】ベリーベスト法律事務所
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館8階
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弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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コモンズ法律事務所
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1KS・Dio101
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【千葉】ベリーベスト法律事務所
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1塚本大千葉ビル9階
その解雇、不当解雇かもしれません!【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から相談できる電話・オンライン相談対応(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください
【初回相談30分0円/休日相談対応可】下地法律事務所
東京都新宿区東京都新宿区若葉1-6-1ビジネスガーデン四ツ谷アネックス318
【初回相談30分無料】労働問題でお困りの方はご相談ください!特にパワハラ・セクハラなどハラスメント問題に注力しております。ご相談者様の強い味方としてサポートさせていただきます。【メール相談歓迎!】
【錦糸町】ベリーベスト法律事務所
東京都江東区亀戸一丁目5番7号錦糸町プライムタワー16階
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五十嵐法律事務所
東京都港区新橋2−11−10ヒューリック&ニューシンバシ8階
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【立川】ベリーベスト法律事務所
東京都立川市曙町2-37-7コアシティ立川11階
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千葉県松戸市松戸1834-15キュービック松戸ビル6階B
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【池袋オフィス】弁護士法人勝浦総合法律事務所 
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
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【千葉県対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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【埼玉県の相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
【残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績6.6億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円【LINE相談可】
【横浜】ベリーベスト法律事務所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アサヒビルヂング10階
その解雇、不当解雇かもしれません!【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から相談できる電話・オンライン相談対応(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください
【茨城県対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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しみず法律事務所
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
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みずがき綜合法律事務所
東京都新宿区四谷2-4-12大久保ビル5階
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弁護士法人エースパートナー法律事務所
東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 共同ビル市場通り7階73
【初回面談は0円|夜間・土日祝の対応可】【茅場町駅から5分/川崎オフィスも都内からのアクセス良好!】「給与明細に残業代の記載が無い…」残業代の請求や不当解雇のご相談は、実績豊富な当事務所へ!
【長時間労働/残業代の未払い/不当解雇なら】鈴木&パートナーズ法律事務所
東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル7階 7012
【労働問題、本気で解決したいなら】諦めないで下さい!あなたの最適解を見つけましょう未払い残業代の請求は着手金0円/長時間労働/不当解雇トラブルの実績多数◆パワハラ・セクハラのご相談は受け付けておりません
【解雇通知書が届いたら】弁護士法人琥珀法律事務所
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル8階
【恵比寿・新宿・仙台・大阪・福岡5拠点あり】不当解雇未払い残業代の実績多数●不当解雇は【解雇通知を受けた方/解雇に納得がいかない方/解雇から半年以内の方】ご相談ください【事前予約で休日相談も◎】
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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営業時間外です
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050-5228-1771
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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